敏捷个人 - 打造卓越敏捷团队(张雷)

快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我打造卓越敏捷团队(LetAgileTeamFly)张雷爱立信（中国）通信有限公司[e-mail]快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我问题（Questions)?1.你被足够激励了吗？Doyoureceivesufficientmotivation?2.你足够激励他人了吗？Doyoumotiveotherssufficiently?３.你要过激励吗？Doyoueveraskformotivation?快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我大纲(Agenda)•激励理论(MotivationTheory)•敏捷团队的激励(AgileTeamMotivation)•有效激励实战分享(Hands-onExperiencesharing)–表扬三部曲(3StepsofPraise)–激励的技巧(TipsofMotivation)–建设性反馈攻略(ShortcutofgivingConstructiveFeedback)–敏捷团队建设常见误区(CommonPitfallsofAgileTeamBuilding)快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我激励(Motivation)激励是一门让别人做你想让他们做的，同时也是他们想做的事情的艺术。Motivationistheartofgettingotherpeopletodowhatyouwantthemtodobecausetheywanttodoit.–DwightEisenhower(艾森豪威尔第34届美国总统）快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我为什么需要激励(Whymotivation)•个人需要(IndividualNeeds)•组织需要(OrganizationalNeeds)快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我激励的效果(EffectivenessofMotivation)•高士气(HighMorale)•高产出(HighProductivity)•学习型组织(Development)快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我常见的激励方式(MotivationMethod)•外部(External)每个人都有自己的驱动,需求和意愿,找到合适的钥匙!Allpeoplehaveindividualdrives,needs,anddesires.Findtherightkey!•内在(Internal)快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我敏捷团队的激励(AgileTeamMotivation)特点(Character)激励方式(MotivationMethod)自组织(SelfOrganized)•表扬三部曲(3stepsofPraise)•360度反馈法(360DegreeFeedback)•领导力分享(LeadershipSharing)速度快,持续长(QuickResponse,Sustainable)•停顿和加油(StopandRecharge)•接力棒加油更频繁的反馈周期(FrequentfeedbackCycle)•及时反馈(TimelyFeedback)•多方式反馈(VariousofwaysFeedback)多方位,多渠道沟通(MultipleAnglesandChannelCommunication)•360度反馈法(360DegreeFeedback)•多方式反馈(VariousofwaysFeedback)敏捷团队更需要有效的反馈和激励技巧快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我实战分享(Hands-onExperienceSharing)快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我表扬三部曲(3StepsofPraise)•自我表扬(SelfPraise）•表扬他人(Praiseothers)•要表扬(AskPraisefromOthers)快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我激励的技巧(TipsofMotivation)•及时(Timely)•具体(Bespecific)•多样(Variousways)快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我建设性反馈攻略(ShortcutofgivingConstructiveFeedback)•三明治反馈法(SandwichFeedback)•360度反馈法(360DegreeFeedback)•真诚的礼物(SincereGift)快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我敏捷团队建设常见误区(CommonPitfallsofAgileTeamBuilding)•个人英雄(Individualvs.Team)•持续飞奔(RunwithoutStop)•先入为主(InadvancePerception)快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我总结(Summary)不仅要交付高质量的项目，更要打造卓越团队Wenotonlydeliverahighqualityproject,butalsoaStrongTeam!快乐、高效、平衡•敏捷个人-认识自我，管理自我•敏捷个人-认识自我，管理自我谢谢大家(ThankYou)