让营销团队更加具有责任感

让营销团队更加具有责任感、让个人变得更具有责任意识，让系统建立责任文化。是打造健康团队的核心理念；只有责任感，才有职业人品，永远用责任心证明自己的人品，责任心是人品的DNA，责任感是营销管理的核心，责任感是职业人的基本素质，缺乏责任感，就意味着缺乏了最基本的职业素养，缺乏责任感的好人，不是懦弱就是帮凶！浅谈责任作者：孙鹤原直销业资深营销教育专家学会承担责任是生命的属性敢于承担责任是成熟的表现多承担一点为自己积累经历不敢承担责任是人生的风险责任是累计经验的最好载体-------责任让你更成功；一、承担责任的五大理由二、揭开责任内在的本质责任心是人生价值观的试金石只有承担责任，才会被欣赏重用勇于承担责任，才会被机会垂青敢于承担责任，才会被他人尊重------这是“我们”的责任对工作负责就是对成长负责对他人负责就是对自己负责对家庭负责就是对社会负责对过程负责就是对结果负责三、责任修炼的四大法则做团队中的责任人树立“责任价值观”培育“团队责任意识”让承担责任成为一种职业习惯责任就是一种生活态度，有追求才有责任感，有信仰才有责任心，学会感恩，才会承担责任，换位思考，才会主动承担，承担责任从小做起从现在做起：责任心就在细节之中责任力来自小事积累责任人源于日常培育责任心在细节之中、责任心在过程之中、责任心在服务之中四，承担责任要做五种人五、培育责任力十法自我激励承担责任（自我表扬一下：我能承担责任）培育韧性，担当压力不埋怨他人不为自己辩解承担，是大智慧；躲避，是小聪明搞清你的责任，才能更好承担培养自己的胜任素质“每天多一些努力”是对自己负责没有“做不好”，只有不负责任责任就是让“我”成功一切的根源“没有责任”不可能有人生目标六、创造责任文化的团队团队中的责任角色责任是职业的标志（人生舞台）责任文化，就是要造就成员敢于并愿意承担责任责任文化，就是要授权授权再授权责任文化，就是要承担并承担过失责任文化，就是要用“责任”来衡量价值培养有责任感的人，淘汰不承担责任者；只有承担责任才有承担更大责任的机会只有目标不明朗时才能衡量你的责任力敢于承担的人才是领导人团队不是权力系统，而是责任系统系统领导人是最大责任承担者因为责任，所以敬业因为责任，所以勇敢因为责任，所以付出因为责任，所以成长因为责任，所以成功因为责任，所以拥有价值---------；结束