发展新团员的工作制度

1/3发展新团员的工作制度（二）发展团员的方针（一）入团条件根据《团章》的规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按时交纳团费的可以申请加入中国共青团”。贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切青年敞开团的大门”的方针，做到坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展。（三）考察标准1．思想进步，坚持和执行党的基本路线，认真学习党的理论和科学文化知识，接受并努力完成团组织交给的工作任务。2．遵守校纪校规和团的纪律，热爱集体，关心他人，坚持做好人好事，勇于同不良现象作斗争，xx操行良好以上。3．团结同学，尊敬师长，积极开展批评和自我批评，及时改正缺点错误。（四）发展团员的程序发展团员是一项十分严肃的工作，必须认真执行《团章》的有关规定，做到程序完备，具体做法是：1．确定发展对象，团支部对已提出申请的同学要在《支部工作手册》上建立花名册，并向全体师生公布，以获得集体的支持和配合，共同培养。同时，要积极发动同学靠拢团组织，培养和发展德才兼备的同学加入共青团。学校团委要做好指导工作，使团支部培养团员的工作由被动转为主动。2/32．加强培养观察：一是确定专人与申请人联系，经常了解情况并有的放矢地做好思想教育工作；二是组织他们学习《团章》，使他们了解团的基本知识，从而明确入团目的，端正入团动机；三是分配他们做一些社会工作，吸收他们参加一些活动，并在活动中不断加以培养和考察。入团积极分子一般要经过3个月至半年的培养考察。3．接收发展对象入团：发展对象培养成熟，具备入团条件，达到入团标准时，培养人应主动向支部大会提出讨论发展，团支部本着“成熟一个发展一个”的原则，及时吸收入团。接收青年入团的支部大会程序一般是：（1）申请人介绍个人简历、家庭情况，汇报对团的组织的认识和入团动机以及须向组织说明的问题。（2）两名入团介绍人分别介绍发展对象的情况和自己的意见。（3）支委会报告对xx的审议意见。（4）与会团员就申请人能否入团进行讨论。（5）采取举手表决或无记名投票的方式进行表决。（6）请被发展的同学谈谈自己的心情和会后的决心。（五）接收团员必须履行的手续1．要求入团的同学要向支部提出申请，填写入团志愿书。2．有两名团员做介绍人，入团介绍入一般由培养联系人担任，也可由申请人约请，或由团组织决定。介绍人应负责地向申请人说明团员的条件，义务和权利，向团组织申请人的入团动机，思想品质和表现。3/33．经支部委员会审查合格，提交支部大会讨论通过。讨论接收青年同学入团的支部大会须有半数以上表决权的团员出席才能举行；表决时须有表决权的团员半数以上同意方能通过；讨论两个以上的青年入团时，必须一个地讨论和表决。4．团支部大会通过接收青年入团后，支委会要将支部大会的决议填写在《入团志愿书上》，连同本人申请书，报送校团委审批。团委审批接收新团员必须召开委员会，集体审议，表决决定。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从团委批准的当月开始交纳团费。5．新团员必须在团旗下进行入团宣誓，宣誓仪式由团委组织。