人员晋升推荐表

部门姓名工号年资学历现任职位担任现职位年资人员晋升推荐表申请日期入职日期拟晋升(代理)职位推荐理由及晋升原因(由部门填写)拟晋升职位□晋升□职务代理拟晋升(代理)部门考核成绩□是:年□否□是:□否H全年受训时数员工自评（优劣势）(由员工本人填写)部门意见部门负责人:经理/厂长:直属主管:核准总经理:人力行政总监:人力资源部任职资格审查审核意见半年绩效考核明细(件资状况):平均成绩:是否符合该岗位的综合素质与能力要求:□具备推荐职位基本资格条件，同意晋升□尚有不足，建议先代理职位或延期办理□建议其他部门职务.HR经理:HR承办人:职缺状况□是□否□后备人才□其他: