保密工作奖惩制度

市保密工作奖惩制度总则第一条为确保党的各项保密方针、政策、法律、法规在我公司的贯彻执行和顺利实施，落实各级保密责任，防止失、泄密事件发生，保障国家秘密的安全，特制定本制度。第二条依据遵照执行保密规章制度情况，履行保密义务情况，每月对涉密人员进行考核；依据各项保密工作任务完成情况和历次保密检查情况，对涉密部门进行不定期的考核；依据保密领导责任制落实情况，对各级保密管理人员进行考核。年终结合全年保密工作考核及保密工作管理情况，评选本年度先进个人并给予奖励。对违反国家保密法律法规和学校保密规章制度行为的处罚工作。保密工作评选条件第三条本公司保密先进个人评选条件1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在工作中坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，政治立场坚定，作风建设扎实，具有较高的政治思想觉悟；2、认真学习并贯彻落实党和国家有关保密工作的方针、政策、法律、法规以及学校的各项保密规章制度，熟悉本单位或本职工作中涉密事项的情况和保密工作的重点，具有较强的保密工作理论水平和实践能力；3、保密工作责任人认真履行各自职责，掌握本单位涉密人员的基本情况及思想动态，坚持把保密工作与本单位业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩，为本单位保密工作的顺利开展提供了必要的人力、物力、财力保障。本单位在评选期内无失泄密事件，保密工作成绩突出；4、涉密人员应积极参加保密教育培训，熟悉并遵守与本职工作相关的保密规章制度，具有较强的保密意识和保密能力，保密工作成绩突出或做出了特殊贡献。评选期内没有违反保密规章制度的行为；5、保密负责人工作积极主动，有较强的事业心、责任感和良好的敬业精神，保密业务素质和工作能力较强，工作成绩突出；6、保密工作责任人须担任责任人一年以上，涉密人员须连续从事涉密工作一年以上。保密奖励事项第三条凡有下列表现之一的部门或个人，由保密负责人报请上级给予奖励：1、在危急情况下，保护国家秘密安全的；2、对泄露或非法获取国家秘密的行为及时检举的；3、发现他人泄露或可能泄露国家秘密，立即采取补救措施，避免或者减轻损害后果的；4、在涉及国家秘密的专项活动中，严守国家秘密，对维护国家的安全和利益做出重要贡献的；5、在国家保密技术的开发、研究中取得重大成果或者显著成绩的；6、一贯严守国家秘密或者长期从事保密管理工作，事迹突出的；7、长期经管国家秘密的专职人员，一贯忠于职守，确保国家秘密安全的；保密处罚事项第四条凡泄露国家秘密或违反国家保密法律、法规和公司保密规章制度，有下列行为之一者，本公司将视情节给予处罚:1、用于处理国家秘密信息的计算机未进行涉密登记的；2、使用非涉密计算机处理国家秘密信息的；3、使用涉密计算机连接非涉密网络的；4、擅自将涉密计算机改作非涉密计算机的；5、涉密计算机到校外维修或报废未经公司批准的；6、涉密计算机未规定设置口令或设置口令不符合要求的；7、涉密计算机内存储的涉密信息未按规定标明国家秘密标识的；8、擅自携带涉密便携式计算机外出的；9、涉密便携式计算机内存储国家秘密信息的；10、经批准携带便携式计算机外出，没有与涉密载体分开保管的；11、携带便携式计算机与涉密移动存储介质出入无安全保障的公共场所的；12.未经批准擅自重装涉密计算机操作系统或擅自卸载主机监控与审计软件的；