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河南省信息化发展有限公司各部门岗位设置调查问卷感谢您在紧张而繁忙的工作中参与本次调研。为了更加明确您管辖部门的有关信息与完善公司人力资源体系而设计的,敬请配合,岗位设置遵循高效精简的原则。被调研人姓名:所在部门:岗位:调研时间:一、设置该部门的目的及意义是什么二、为了实现部门的目的及意义部门应有哪些职责并按重要程度列举部门工作职责。部门职责重要性工作职责耗费时间百分比最重要非常重要比较重要一般不太重要三、为了履行部门职责,应该设置哪些岗位每个岗位的人员配备数量每个岗位的岗位职责有哪些每个岗位对人员的基本要求岗位数量职责基本要求四、部门工作关系梳理需要与哪些人直接打交道会涉及哪些事项请将内容填入下表。活动名称关联部门发生关联的内容与公司内部相关职位与部门的关联与公司外部各个机构的关联五、部门工作可能的错误分析可能的错误分析序号工作环节原因后果12345请简要说明防止或纠正这些看失误需要什么条件,存在哪些障碍,如何解决:
本文标题:各部门岗位职责调查问卷
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