汽修厂员工奖惩制度(精简版)

汽修厂员工奖惩制度汽修厂员工奖惩制度汽修厂员工奖惩制度是汽车修理厂对员工平常工作表现的规定，对员工采取奖罚方法有利于提高员工工作积极性，从而促进利益的提高，下面是这篇汽修厂员工奖惩制度汽修厂员工奖惩制度凡有下列行为之一者，将视情节轻重给予降职、降薪、记过、留用察看、开除、辞退处理。1.经常迟到、早退。2.工作时间内睡觉。3.蓄意破坏、损坏修理厂财物。4.偷窃修理厂财物。5.对客人不礼貌，与客人吵架。吵闹、粗言秽语、违反人共场所秩序、扰乱修理厂秩序。6.在修理厂内部玩扑克、麻将，变相赌博的活动。7.搬弄事非、诽谤他人、影响团结、影响修理厂声誉。8.违反操作规程，造成损失。凡有以下行为之一者，作除名或开除处理：1.连续无故旷工三天，全年累计7天。2.半年内犯过两次严重过失。3.贪污、盗窃、索贿、受贿、行贿。4.侮辱、谩骂、恐吓、威胁他人。5.偷窃修理厂或他人之财物。6.使用毒品、赌博或打架。7.恶意破坏公物。8.玩忽职守，违反操作规程，造成严重损失。9.违反修理厂及国家的有关规定造成严重后果。10.违法犯罪，触犯刑律，由司法机关依法惩处送劳教，判刑后，修理厂将作出立即开除的处分决定。汽修厂员工奖惩制度相关：奖惩制度范本大全