二滩水电开发公司财务部财务分析与档案岗位绩效指标

二滩水电开发公司财务部财务分析与档案岗位绩效指标财务分析与档案岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的财务分析报告及时、全面、准确软指标见软指标评分表表一本岗位提交报告报告财务数据的及时、准确、提供支持决策公司整体财务状况分析的准确度准确度在财务分析中得出错误结论的项目不超过[]%本岗位提交报告为公司领导宏观决策提供准确的财务依据提供外部财务会计信息准确度及时、准确向股东方、政府部门等提供相关会计信息，出现差错一次扣[]分本岗位提交报告保证外部信息提供的准确性档案保管完整、及时每季度末提交档案清册，由部门主任抽查并打分见软指标评分表表二本岗位提交的档案清册档案管理工作的及时性、完整性财务数据、业务数据备份的及时性和定期性及时性、定期性因未能及时备份数据或备份的数据不完整而造成的直接或间接损失不超过[]元财务部主任和副总经理定期备份重要财务、业务数据，避免数据意外损失给公司带来的影响软指标评分表表一：财务分析评分表（财务部主任填写）请针对财务分析与档案岗提交的财务分析报告综合以下三方面评分软指标评分项目权重得分加权得分分析的准确性40%分析的全面性30%分析的及时性30%总计100%表二：档案清册抽查情况评分表（财务部主任填写）请根据档案清册抽查情况从以下二方面评分考评项目权重得分加权得分完整性50%及时性50%总计100%