邮政党建工作半年工作总结范文（十五篇）

邮政党建工作半年工作总结范文（十五篇）第一篇范文：邮政支局半年工作总结光阴似箭，时间过得真快，转眼间，20nn年就过去了一半。站在今年的中点坐标上思前想后，总结上半年，规划下半年。一、上半年工作的简要回顾对照年初本支局与县邮局签订的责任状和邮务类27.5万元，物流14.8万元以上的业务经营目标，基本实现了时间过半，任务过半。上半年工作中，大河支局的特色或亮点，主要体现在：1、经常抓，抓经常，报刊收订的业务量不断增长。半年里新增报刊流转额2.06万元，其中《楚天金报》14份，2月底的全县报刊发行会上，支局长张学兵就完成了全年流转额计划的105%这一亮点，作过典型发言。2、重点抓，抓重点，在三条邮路上挖掘潜力。一是被称为市线的大河镇城区，是大河邮局的半壁江山。原是局长张学兵亲自负责的标兵邮路、示范邮路。在局长脱产抓全面之后，精心选择出责任心很强的洪仁祥接替，洪仁祥注重在发展订户上挖掘潜力，继续保持了红旗不倒的态势。二是挖掘县五中校园市场的潜力，已经意向性开发邮资封，个性化邮票目标已经完成。三是利用四祖寺的对外影响资源，进行挖潜，半年里，四祖寺的函件稳步上升。3、协调抓，抓协调。“激情邮路竞赛”带动了物流业务的扩大。3月中旬和6月初，我支局两次召开职工会，以“激情邮路竞赛”为主题，发动职工招揽物流业务。对种田大户上门推销化肥、农药。局长张学兵不仅亲自与投递员一起上门促销，而且协调邮政三农专卖店与投递员的关系，做到坐店经营与上门推销同时紧抓不放，还协调各行政村领导与业务大户的关系，为物流寻求市常在支局长的协调下，吴妹牛、吴锦鹏等投递员做物流业务的业绩突出。4、抓全面，全面抓，整体推进各项工作。除抓好以上工作外，支局立足全面发展，还抓了平面管理、职工作风等工作。在平面管理上，营业室做到窗明几净，物件、用品整齐有序，分发室及支局院内卫生整洁。在职工作风上，要求全体职工着装上岗，出满勤，当日邮件，当日妥投完毕，避免用户上访，尽可能做到零投诉。一分为二地讲，上半年的工作中，也存在着一些问题。主要表现在三个做得不够。一是职工在出满勤上做得不够，除星期日外，少数职工存在着两天的邮件一次投递的情况，从而导致投诉时有发生；二是职工自我要求上做得不够，不仅不习惯或不喜欢着装，还有出班不够准点的情况。三是在克服困难上做得不够，职工普遍畏难，特别是在物流经营方面，难以化压力为动力。这些问题存在的根本原因有两点：一是在主观上，职工对企业化管理的观念还不适应，除基本工资外，很少拿到依据经营业绩确定的活工资。而每月500多元基本工资又太低，职工因此而缺乏信心，只求往前混，缺乏进取心。二是在客观上，物流经营的大宗产品——化肥、农药，比市场价高出太多，任凭职工宣传其质量最好，说得天花乱坠，农户就是不想要高价格的农资。二、下半年工作的打算1、继续抓三项常规性工作。即：报刊常年收订，以支局内平面管理为主要内容的对外形象，职工作风整顿。2、在邮务上挖掘潜力。计划在县五中发展邮资封业务，力争达到1万枚，收入16000元，计划在12月份前推销邮政贺卡2万多份。3、突破物质经营难点。对职工采取定期或不定期结帐的办法，督促完成阶段性的销售任务。第二篇范文：半年党建工作总结西果园镇2009年上半年党建工作总结上半年,我镇党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七届三中全会、省、市、区党代会精神，以“三级联创”、“双培双带”工程和“三争三强一促”为载体，结合开展“三观”教育“六实”作风活动，为建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证，以加强领导班子思想政治建设巩固发展先进性教育活动成果为重点，全面加强党的基层组织建设，进一步提升工作水平，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局。一、以提高执政能力为重点，努力抓好领导班子建设一是注重发挥政治核心作用，切实加强镇村领导班子自身建设。按照镇党委建设“五个好”的要求，坚持内强素质，外树形象，坚决贯彻执行民主集中制原则，不断完善领导班子内部议事和决策机制。坚持以经济建设为中心，以基础设施建设为重点，以西津设施农业建设和社会主义新农村建设为契机，树立农业稳镇、科技兴镇、项目立镇、环境塑镇意识，着力强化“四大支柱”产业（百合、高效农业、奶牛养殖、乡镇企业），不断改善文教卫生条件，全面规范计划生育管理，努力为民兴办实事，全力解决经济和社会各项事业发展中存在的问题和困难，同时结合领导干部作风建设狠抓班子成员作风建设，镇领导班子成员主动沉下去帮助村上解决遗留、疑难问题，抓好各项重点工作，各项工作进展顺利，成效明显，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。二是以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设。进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，针对区委、区政府下达的各项工作任务，层层分解，责任到人，建立和健全镇村两级干部素质的激励机制，使全镇基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。二、以提高党员干部队伍素质为着眼点，狠抓教育培训工作一是进一步完善机制，形成了党建工作党委书记亲自抓，分管副书记专门管，党委成员分片抓，一般干部包村抓的工作格局；二是落实“三会一课”制度。半年来，全镇各党支部结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度，共召开支委会、党员会、党小组会126场（次），上党课28场（次），党员参训率达到90%以上.在活动开展中,各支部注重做到了四个结合,即把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合,把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习区委会议精神同落实各项重点工作任务相结合，把学习省市区党代会精神同当前推动工作相结合，强化了学习教育的效果；三是结合农业生产实际，积极开展党员电化教育。各支部结合各自实际，组织党员收看省市区党代会精神各种电教片及科学种植、养殖技术等电教片，进而鼓足发展信心，增强发展动力。四是充分发挥镇党校的作用，结合开展“三观”教育“六实”作风活动，加强对党员的教育培训，不断提高党员素质。镇党校充分利用现有资源采取专家讲座，党课辅导等方式，举办镇村干部培训班、百合、蔬菜种植培训班、法制讲座培训班12场次。举办入党积极分子培训班一期，组织镇机关和中心校的入党积极分子参加区里的培训班一期，参加培训达400多人次，在区里有关部门的支持下，组织镇村干部到周边县经济发达市参观学习考察5次，培训人员10名人次。同时，积极组织镇村党员干部参加省、市、区党校的培训班，半年来，组织14名村党支书记参加了区纪委、区委组织区民政局组织的为期3天的学习参观，组织66名入党积极分子参加区委党校老师授课的培训班2期。不断提升了党员干部的政策理论水平和综合素质，切实增强了他们带领和引导群众构建和谐西果园，建设新农村的整体素质。三、狠抓长效机制落实，先进性教育成果得到有效巩固镇村两级认真学习《关于贯彻落实中央办公厅等到四个保持共产党员先进性长效机制文件的实施意见》精神，在对已经结束的先进性教育活动中的成功经验和做法进行整改提高的基础上，建立健全了《党员学习教育》等四个制度，并制作了精美版面充实到了党员活动室。同时，加大对党员先进性教育活动中意见建议的整改力度，在党员“冬训”期间通过民主生活会、走访党员群众、发放征求意见书等方式，充实完善制订了新的整改措施，明确了责任和时限。至目前，全镇党员共性意见建议有24条，即知即改的11条，需中长期整改的3条，经镇村两级党员干部的努力，上半年已整改2条，还有1条按时限期正在落实。流动党员的管理教育不断加强，坚持“一证两卡”管理模式，建立流动党员信息库，全镇共有摸排出流动党员3人，对省外的流动党员发放了《流动党员活动证》，发证率达100%。四、注重实效，加强村级组织建设一是制定了党员、干部学习制度，严格执行“三会一课”制度。半年来，共培养入党积极分子28名，培养后备干部60名，共有申请入党的人员121名。经常性组织党员干部学习十七大报告，“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神以及党在农村的各项路线、方针、政策，不断增强党性认识，更新思想观念，提高为民服务意识。二是建立和完善各项制度。半年来，各村党支部先后建立和完善了村党支部工作制度、党员大会制度、村干部党员目标管理制度、党组织党员联系群众制度、党员设岗定责制度等条。进一步巩固和扩大先进性教育成果，深入贯彻落实中央四个长效机制，保证了班子的良好运行。三是认真搞好党员民主评议和党员冬训工作。各村党支部召开了一次民主生活会，开展批评与自我批评，有效地提高了班子的凝聚力和战斗力。同时，把党员冬训工作抓实抓好，做到时间保证、内容充实、不走过场。四是实施“双培双带”工程，通过组织引导，教育培训，结对子帮扶等活动，培养农业产业化带头人5名，在致富能人中培养入党积极分子3名，较好地发挥出了党员在发展经济中的先进作用。尤其是晏家坪、王家坪、西果园、袁家湾、周家山村等几个村充分发挥本地优势，在奶牛养殖、非公有制经济和百合产业、日光温室发展上，做出了突出贡献。五是开展丰富多彩的寓教娱乐活动。晏家坪、袁家湾、王家坪、上果园、西果园、周家山等村投资建成了文化活动室、图书阅览室，丰富了党员、干部的业余文化生活，同时配备了党员电教设施，经常性组织广大党员干部进行观看学习。各村党支部还针对本村实际情况，请专家讲课，培训奶牛养殖技术，日光温室种植技术，百合无公害种植技术，果树修剪技术。有条件的村还组织部分党员和群众外出参观学习，借鉴先进经验，开拓思路，发展本村经济。六是抢抓机遇，广泛开展“三争三强一促”活动。为了切实加强和改进农村党的基层组织建设，不断巩固党在农村的执政基础，提高农村基层党组织的领导水平，为建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保障。镇党委结合实际，提出深入开展农村党的基层组织建设“三争三强一促”活动(争创发展型党组织、争当服务型干部、争做帮带型党员，强基础、强素质、强机制，促进新农村建设)。借建设社会主义新农村的东风，各村都想方设法为民办实事、办好事。大力加强基础设施建设，改善村容村貌，狠抓四大支柱产业，认真抓好计划生育政策落实，大多数党员干部在群众中的反映有所好转，除个别村以外，大部分村内无上访情况发生。七是抓好党员设岗定则活动。各村党支部以增强党员荣誉感和责任感为重点，认真开展了党员设岗定责活动，对每个岗位的职责和奋斗目标进行明确，并通过党员选岗、支部荐岗的形式，把这些岗位分配到每一个党员身上，充分调动了广大农村党员参与村级事务管理，带头发展经济、展示才能特长的积极性，真正发挥了广大农村党员“有职有责、有岗有位、有位有为”的作用。五、坚持标准，认真做好党员发展工作在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员，上半年共培训入党积极分子28名，准备下半年发展，为党组织输入新鲜的血液。六、存在的问题及今后的打算半年来，我镇党建工作取得了一定的进展，但还存在许多问题和不足，一是全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济薄弱，发展后劲不足；二是部分党支部电化教育活动不够正常；三是全镇党员老龄化问题还没有得到根本解决；四是个别支部党建工作与经济工作不能统筹兼顾抓好、抓出成效。尽管西果园镇在村级组织建设中取得了一些成绩，但也不难看出在具体工作中还存在一定的困难和问题。一是随着市场经济的进一步完善，由于跟不上形势的变化，部分村组织领导村民的能力下降，且集体经济薄弱，日常运转仅靠有限的财政转移支付来支撑，为群众办事实的物质条件受到了很大程度的制约，“无钱办事”的矛盾更加突出，有些村办公实施严重老化，连办公用房都成了危房。村党组织的凝聚力、战斗力和创造力大为削弱。二是在党员教育和管理上缺乏新方法、新渠道，跟不上形势发展的需要。随着农村就业结构的调整，不少农村剩余劳动力利用农闲时间外出，基层党组织在兴办公共事务，贯彻落实党在农村的各项方针政策和工作任务时缺乏骨干力量，影响了党组织的战斗力，同时也给党员教育管理和农民教育管理