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医院工作人员年终述职述廉报告(十篇)第一篇范文:年终述职述廉报告2021年终述职述廉报告民生城市公交公司xxx各位领导、同志:大家好!2021年来,我主要在xxxx工作,12月份调动到xxxxx任副书记、副经理,负责xxxxx党支部日常工作。一年来,在局党委领导下和相关部门支持下,与班子成员团结协作,互相配合,在自己分管的工作方面同志辛勤工作的努力与帮助下,积极履行工作职责,现将一年来的主要学习、工作情况汇报如下。一、加强对新理论知识的学习,认真开党的群众路线教育活动。把“团结、务实、创新、廉洁”作为班子建设要求,不断提高个人党性修养和思想觉悟,努力工作,并以此来带动全体党员、干部职工的思想作风建设。俗话说:打铁先要本身硬,加强班子理论学习,做好各项工作,班子建设是关键,发挥班子的整体功能。努力把握和实践党的路线、方针、政策,不断汲取现代科学知识和社会主义市场经济知识,提高自己的理论素养与实际工作能力。今年7月份,在一汽公司工作时,按照局党委的群众路线教育实践活动以来,本人严格按照县委、局党委的部署和督导组的各项要求,积极投入到活动中。在深入学习、提高认识的基础上,通过走访、访谈等形式,共征集20多条建议意见,在此基础上,进行了具体部署安排,下发了开展民主评议党员的通知,要求公司全体党员以饱满的政治热情,认真积极投入到党员民主评议活动中去。圆满完成了民主评议党员的各项活动议程在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来,对照检查,达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。二、发挥党的堡垒作用,重视党员组织发展工作。根据局党委的总体安排与部署,自己安排布置确定了自己的工作思路与工作重点。为了科学决策和民主决策,发挥集体智慧的力量,对涉及人、财、物等重要事项按层次和要求,实行民主商议,集体决策,使之不偏离正确的轨道和方向。自己也十分重视关心党员的思想情况和政治生活,坚持定期党员组织生活制度,并召开多种形式的座谈会,党员大会,中层领导干部会议,结合公司改革发展的总体形势,及时分析公司所面临的形势,明确阶段重点工作,教育广大党员、领导干部及员工及时了解公司的新形势,牢固树立服务观念,强化服务意识,不断增强工作岗位责任心。今年在一汽公司工作期间,召开全体党员大会多次,专题民主生活会一次,使广大党员领导干部员工能够及时了解公司的新形势、新举措、新变化,统一思想,加强团结。对公司广大员工的思想动态和思想情况,自己也能及时向有关方面的领导和有关部门反映,对他们关心的焦点问题,也在不同场合,通过正常渠道进行反映,同时积极正面疏导员工思想,树立大局观念,增强整体意识。自己能经常关心入党积极分子的培养人和重点培养对象,定期了解他们的思想情况,工作情况,使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年“七一”前,党支部吸收3名同志入党,为党组织增添了新鲜血液,增强了活力。三、关心员工生活。今年,针对公司重在服务的工作特点,在公司党委的要求和安排下,在去年底表彰部分了优秀员工的基础上,继续开展了“创优质服务、争当最佳服务能手”的劳动竞赛活动。开展了“金点子”合理化建议活动,激发和调动了广大员工的工作热情和积极性。为了加强分公司的建设,我们按照公司党委的要求,积极开展了创建活动,九月份,我们对骨干积极分子进行了培训和工作经验交流,通过活动,加强了分公司的基础建设工作。今年,对家有困难的的员工,都积极及时进行了看望与慰问。让他们及时感受到组织的温暖。凝聚了人心,鼓舞了士气,增进了友谊,加强了团结,增强了工作合力。四、积极采取措施、改进工作作风、做好稳定工作。今年,根据所分管的工作特点,自己都能定期经常下去分别了解部门的工作情况,对部门反映的问题及时掌握,及时协调,及时予以解决。十一月,根据政府有关部门下发的新的文件精神,我们积极组织相关人员学习宣贯文件精神,本着实事求是,公平、公开、公正的原则。在平时的工作中,要求自己要始终牢固树立全心全意为公司员工服务的思想,重点做好一线驾驶员的各项服务工作,服务要热情再热情,工作要细致再细致,说话要耐心再耐心,不断改进自身的工作作风,增强服务意识,倡导全新的服务理念,热心的服务态度,耐心的服务方式,细心的服务作风的服务承诺。为贯彻公司心系一线、服务一线的工作理念,自己所分管的工作,在部门领导和全体员工的辛勤工作努力下,团结协作,互相帮助,同心同德,克服困难,化解矛盾,破解难题,使自身各项服务管理工作正常有序,得到了公司广大员工和住户居民的认可,在此,对所分管部门和工作的全体员工,以及在工作上对自己帮助与支持的领导和同志们表示深深的感谢!五、今年12月份到xxxx公司工作,我们班子在要在经理室带领下,组织开展了一系列工作措施,特别是各条线路及驾驶员管理和公交场站建设上,我们公司派人赴宿迁、淮安等对城市公交进行调研,对我县城区主干道以及运营公交线路考察,并积极对上争取。在沭阳创建省卫生、文明城市中,都取得明显效果,产值有了明显提升。每月对全体干部员工、驾驶员开安全例会进行教育,并要求机关人员到一线跟班作业,制定工作计划及制度。及时掌握驾驶员在想什么、做什么、最关心什么。目前,公司驾驶员责任感明显增强了,精神面貌焕然一新。六、牢记党的宗旨,勤政廉洁。在党风廉政建设方面,自己能按照局党委及纪委的有关部署要求,在工作中,要求自己严格履行“一岗双责”,结合公司党的群众路线教育实践活动,教育全体党员领导干部,严格按制度办事,管理好所分管工作和事,遵章守纪,干净做事。自己能积极参加局纪委举办的各项警示教育活动,积极贯彻执行各级党风廉政建设的活动与要求,认真学习通读纪委下发的有关文件,理解深刻含义,认真学习公司廉政宣传月刊《廉洁自律月月读》等有关内容,不断增强自省自律意识,秉承清白做人,干事干净的理念,时刻不忘党全心全意为人民服务的宗旨,不断增强自身党性,廉洁勤政。不足之处:随着公司新建设发展,如何用现代管理手段和方式以适应公司管理市场化的发展趋势,如何进一步解放思想,转变员工的思想观念,以人为本,使物业服务管理的各项工作规范化、人性化,还需要自己不断地去学习和探索。2021年1月9日。第二篇范文:年终述职述廉报告述职报告2009年度XXXXXXXXXXX述职述廉报告XXXXXXXXXXX我是XXXX年X月被县委县政府任命为XXXXX副校长。分管教育教学工作。任职期间能够协助校长,做好分管工作。我做为一名普通的学校干部,经常把学习作为修身、做人、教学管理的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑,努力提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,严格要求自己,认真履行岗位职责,密切配合校长工作,摆正位置,维护团结,努力推进学校各项工作顺利进展,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事以大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为师生服务;一年来,我能够紧紧围绕全校工作大局和全校工作中心,坚持以队伍建设为主线,突出抓好教学管理建设,同时,注重加强教师队伍建设,认真学习教育教学理论,学习有关课改理论,指导教师进行课改,取得了一定的成绩。在任职期间,遵纪守法、廉洁自律,团结群众,作风民主,在群众中威信较高。严格贯彻执行党的廉政纪律,较好地完成了年度工作目标任务。现将近一年来的思想、工作情况向组织做如下汇报:一、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和求真务实思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高自身的领导素质和领导水平。能够贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,特别是认真贯彻党的教育方针,并积极实施改革措施,取得了一定的成效。在工作中与时俱进,开拓进取。能够积极调动广大教职工的工作积极性,使广大教职工紧紧围绕在学校领导班子周围,为学校的振兴贡献自己的力量。理论源于实践,又高于实践。一年来认真参加教师的政治学习、业务学习,认真参加党员组织活动,先后重点学习了党的十七大精神、科学发展观,全面学习新党章和教师职业道德规范等理论,并认真做好学习读书笔记。通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念。教学管理工作中,能结合自己的工作实际,坚持学习《基础教育课程改革纲要》和《新课程标准》,积极参加新课程课改的培训,平时坚持读《教学管理》、《中国教育报》、《新课程》等报刊杂志。及时了解课改新动态,掌握先进的教育教学理念,通过不断加强业务学习,以适应社会发展和教育教学工作的需要,以课程改革的精神指导自己的教育教学工作。二、尽心尽力,认真履职教学工作是学校的中心工作,教育教学质量的好坏直接关系到学校的生存和发展。一年来我深感自己肩负责任的重大,不曾也不敢有丝毫的懈怠。主要做了以下几点工作:1、以激励机制为手段,提升管理水平。管理中坚持以有效的管理激励人,逐步形成以“示范管理、目标管理、民主管理”为主要内容的岗位目标激励管理体系。注重激励机制在常规管理中运用,充分调动师生的积极性和主观能动性,形成“处处管理有激励,人人管理会激励,事事管理见激励”的常规管理机制。2、注重培养青年教师,锤炼学校教师队伍。教师是学校的第一资本,是学校最丰富,最有潜力,最具有生命力的教育资源,拥有一支德才兼备,充满爱心,甘于奉献的教师队伍,是办好学校的关键。工作中通过弘扬师德,“领”教师成长,通过专家引领,“促”教师成才,积极搭建平台,“激”教师提升,开展教学反思,“逼”教师发展。3、注重过程监控,教学质量初见成效。(1)、以目标为引领,建立考核评价机制。牢固树立“质量三立”意识,以目标管理统领各项工作,严格执行XXXXX《教师岗位、工作量标准及考核办法》、《毕业年级教学绩效考核方案》、《非毕业年级教学绩效考核方案》,从目标入手,对目标达成、目标提升、均分推进、班级绩效、特殊教学奖等诸方面进行综合评价,力求打破“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的教学痼疾,引导教师分析基点、把握基点、提升基点,树立质量意识,认真研究切实有效的教学思路和训练方法,狠抓目标的落实,不断提高课堂教学目标的有效达成。在县教育局直接领导和全体教师的努力下,2009年学校已顺利完成总体目标。高考上重本1人,2B以上5人;中考有2人考入县前百名,中、高考成绩均居面向中学前列。(2)、精心组织考试,加强教学跟踪。考试是加强教学过程管理,实施教学质量监控,进行质量跟踪的重要依据。为加强对考试的组织领导,坚持年级的月考制度。从“考场编排、命题、监考、阅卷、登分、质量分析、专题研究”等环节不断规范考试管理,及时召开师生动员会、考务会、主题班会,积极营造氛围,强化“校风、学风、教风”建设。切实发挥好考试对教学的正确导向作用。4、以新课改为抓手,深化教学改革。(1)为了践行新课标、新课程、新理念,参与制定并出台了《XXXXX新课程实施与指导意见》、《XXXXX学生综合素质评价方案》等方案,从制度上保证了新课改的顺利进行。(2)构建“分层互动”激励课堂。课堂教学是学校教学的主阵地,坚持把激励教育理念引入课堂,激发兴趣,激发情感,激活问题,激活课堂,激励发现,激励发展。积极开展激励课堂的赛课,让每一个教师、学生都能感受到学习成功的快乐与自信,形成了富有个性的特色课堂。(3)严格执行国家课程和地方课程方案,开齐开足所有必修课程,开展研究性学习。为学生提供了多元化的选择空间,鼓励广大学生自主选择、自主发展。三、严于律己,廉洁奉公“态度决定水平”、“细节决定成败”。对工作的热情和执著促使我多年来不断形成了认真负责的工作态度,面对一项项工作,总是能努力的去思考怎样来完成它,然后再去想怎样来完善它,在允许的范围内尽可能的去发挥、去创造。工作
本文标题:医院工作人员年终述职述廉报告(十篇)
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