纪检监察支部党建工作总结范文（八篇）

纪检监察支部党建工作总结范文（八篇）第一篇范文：党建纪检监察***在**公司**年党建纪检监察工作会议上的报告认真学习贯彻党的**精神为全面推进公司战略目标实施提供坚强保证各位领导，同志们：大家下午好！今天，我们在这里召开公司**年度党建纪检监察工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的十八大精神和中纪委**全会精神，贯彻落实集团公司年度工作会议和党建工作会议、纪检监察工作会议精神，回顾总结公司**年党建纪检监察工作，认清形势，明确目标，安排部署**年党建纪检监察工作。受**总经理委托，我代表公司党组讲三个问题。一、围绕中心强基础，公司党建纪检监察工作取得了良好成效。**年，是公司不畏艰难挑战、创造良好工作业绩的一年。一年来，在集团公司党组的正确领导下，公司党组紧密结合工作实际，以“基层组织建设年”和“管理提升活动”为主线，坚持围绕中心、服务大局，扎实开展创先争优、党风廉政和效能监察活动，进一步健全党建和纪检监察工作的领导体制和工作机制，努力提升党建科学化水平，促进了公司发展改革工作的顺利进展。（一）以完善体系为抓手，努力实现党建纪检监察工作的常态化。党建、纪检监察工作是推动公司各项工作平稳健康发展的政治基础和纪律保障。一是健全完善组织体系，年初分别召开了**年度党建工作会议和纪检监察工作会议，把党风廉政建设责任制和稳定工作与发展经营、综合业绩考核相结合，完善了“党组统一领导、党政齐抓共管、纪委组织强调、部门各负其责、依靠群众参与和支持”的组织体系和党风廉政建设工作体系，进一步明确了各党组织、各单位、各部门的工作职责和任务。二是建立工作制度，制定了《**党组织工作条例》、《**公司效能监察工作制度》等**部工作制度，整理编发了《**公司纪检监察工作简报》**期，集中开展党风廉政宣传教育月活动，各党组织对党建、纪检监察工作任务明确，整体推进。三是规范工作程序。召开**年公司党支部标准化建设工作会议，印发《**公司党支部标准化建设手册》，各党支部严格按照手册规范组织行为。坚持“成熟一个，发展一个”，严格党员发展和预备党员转正的审核、报批程序，坚持公示、谈话、考核制度，全年发展**名中共预备党员，**名入党积极分子参加入党积极分子培训班。（二）以创先争优为动力，努力彰显党员干部队伍的先进性。公司党组牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优活动总体要求，全面开展了“四项创建、五项主题实践”活动，取得组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质的良好成果。一是结合实际制定了创先争优主题实践活动考评办法并进行量化考核，依据考评结果评选出创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和主题实践活动先进集体，构建了载体丰富、特色突出、党群共建的创先争优工作格局；二是坚持为民服务创先争优，突出抓好公开承诺群众评议工作，2个基层党委、**个基层党支部、***名党员群众代表参加了评议，基本满意度达100%，其中满意度达98.6%；三是召开创先争优活动总结表彰大会，全面总结公司两年来开展创先争优活动取得的成绩，表彰在创先争优主题实践活动中涌现出来的先进集体、先进个人，进一步动员各党组织和广大党员，深入推进创先争优活动，努力在推进中心工作中展示新作为、创造新业绩、做出新贡献；四是有效发挥创先争优活动的工作成效，在“保增长、促发展、强管理”活动、“保增长先锋行动”、“三抓一承诺”保增长活动中持续开展创先争优主题实践活动，形成党政工团“齐心协力抓发展，全力以赴保增长，强化管理提效率”的局面。（三）以教育防控为重点，增强全员廉洁从业的自觉性。反腐倡廉重在机制、贵在建设。纪检监察工作始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，党风廉政宣传教育月活动有声有色，着力形成“不想违、不能违、不敢违”的机制和氛围。一是创新反腐倡廉宣传教育方式，持之以恒做好反腐倡廉日常教育，全年发送廉政短信***条，组织学习会**场次，举办专题讲座**场次，签订了《***公司员工廉洁从业承诺书》，开展了“家庭助廉廉洁承诺签名”系列活动；二是加强干部管理预警机制建设，进一步完善干部任前谈话、预警谈话、信访谈话制度，对党组选拔任用的7名中层干部进行廉政谈话；三是深入开展风险防控，成立公司“惩治和预防腐败体系建设领导小组”，落实“一岗双责”的要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局；四是结合管理提升活动，深入开展专项治理和效能监察，从在建电力工程建设项目自查中看出，公司所有招投标工作均按照集团公司招投标管理制度及物资采购管理制度执行，未发现中标单位挂靠使用资质及违规出借资质的现象。（四）以全员学习为导向，努力提升员工干事创业的能动性。学习是干事创业的基础，公司党组以构建学习型党组织为抓手，不断健全学习机制。一是坚持党组中心组理论学习制度，注重学以致用。**公司党委及直属各党组织制定年度学习计划和学习重点，使干部员工学习制度化、常态化；二是抓好党的**精神的学习贯彻，将学习党的**精神的作为当前首要政治任务，第一时间印发学习安排，网站开辟学习专栏，迅速掀起了学习热潮；三是创新学习载体，不断增强学习效果。全年公司共组织各类培训活动***次，***人次；开展主题为**职工读书活动，向广大干部员工推荐了《*******》，收到读书心得体会**篇，提升了学习效果；四是开展好党建思想政治工作研究，发挥政研会作用，党建理论研究和实践创新取得新成果，***篇论文选送集团公司政研课题研讨。（五）大力加强精神文明建设，促进和谐企业建设。一是按照集团公司统一文化建设要求，组织集团企业理念修订和公司企业理念的征集、企业文化故事的编写；二是按照公司《文明单位建设管理办法》，将公司级文明单位建设作为精神文明创建的综合性荣誉和申报上一级文明单位的重要条件，***公司、***公司获集团公司***年度文明单位称号；三是健全维稳信访制度，构建员工关怀体系，真心实意为员工群众办实事、解难事。各单位把稳定作为硬任务，注重源头预防，加强预警预控，深入推进社会主义核心价值体系和理想信念教育，把思想政治工作融入公司管理各环节，做好人文关怀，注重对特重病员工的救助、困难员工的关心慰问和心理疏导，为公司发展凝心聚力；四是发挥群团合力，推进厂务公开、民主管理制度的实施。举办公司**比赛、职工**比赛，组队参加集团公司首届***比赛，组织参加庆祝集团公司书法、摄影、征文活动，**公司举办了第**届职工运动会。进一步建立健全青年成长成才机制，开展“奉献十二五·岗位创价值”主题实践活动，***活动富有成效；六是积极履行社会责任，做好船闸通航、民众稳定及重要时期的维稳保电任务。坚持做好社区共建、军民共建，节日期间慰问老干部、慰问劳模先进，营造和谐发展的氛围。同志们，面对**年的困难和挑战，公司广大干部员工不畏艰辛，奋勇拼搏，圆满完成公司党建、纪检监察各项目标任务。这些成绩的取得，得益于上级党组、纪检组的正确领导和行政的大力支持，得益于公司各级党组织和广大党员的辛勤努力。在此，我代表公司党组、纪检组，向大家表示衷心的感谢！在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，公司党建、纪检监察工作按照上级的要求和公司发展的需要，还存在许多问题，主要表现在：公司党建基础工作还不够扎实，一些党员干部思想观念仍显滞后，对新形势下党建、纪检监察工作的重要性认识不够；个别党员干部的作风不够扎实，执行力需要加强；一些支部工作还不尽规范，思想工作、群众工作基础薄弱，党组织的号召力、凝聚力、战斗力有待进一步增强；企业文化建设的认知程度和凝结渗透作用不够明显，文明创建、社会形象有待进一步提升，等等。对此，我们一定要高度重视，采取有效举措，切实加以解决。二、突出重点抓落实，全面推进***年党建纪检监察工作。**年是全面实施公司“十二五”战略承上启下的关键之年，在上午的工作会议上，***总已经作了全面的分析，既面临难得的历史机遇，也面临诸多的困难挑战：一是在公司发展的攻坚之年，党建纪检监察工作如何围绕中心、服务大局，提供有力保障；二是各级领导班子在攻克发展瓶颈、保证效益增长的大前提下，如何有效调动干部群众积极性，发挥主观能动性，凝心聚力保增长促发展；三是随发展项目的逐步落地并建成投产，如何在投产初期保障安全生产和职工队伍的稳定；四是在公司发展的关键时期，如何加强企业文化建设，加强精神文明建设，在扩大社会影响中发挥作用，等等。面对这些形势背景，必然要求我们充分估计潜在的困难和制约因素，切实增强机遇意识、责任意识和忧患意识，科学把握发展规律，主动适应环境变化，以更加紧迫的责任感和使命感，抢抓机遇、开拓进取，干在实处、走在前列，努力实现公司发展新跨越。根据集团公司党建工作会议和纪检监察工作会议部署，今年公司党建纪检监察工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八大精神和中纪委十八届二中全会精神，贯彻集团公司党建工作会议、纪检监察工作会议精神，紧紧围绕公司战略发展中心任务，着力构建“大党建”工作体系，着力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，着力提升领导力、执行力、凝聚力，着力提升文化建设层次，不断提高党建工作科学化水平；着力落实党风廉政责任制，进一步加强廉政教育和风险防控体系建设，努力取得党建和纪检监察工作新成效，为推进公司战略实施提供坚强保证。从这一总体思路出发，我们要正确把握三个关键，做到五个着力。第一，关于构建“大党建”工作体系。构建和完善党建工作体系，其实质就是要构建起与公司发展和管控相适应的保障体系。构建“大党建”工作体系，主要是根据公司发展改革的要求，基于四个方面考虑：一是党建工作职责范围要扩大，全面推行党政“一岗双责”，在领导层实现党建工作与发展经营的深度融合；二是党建工作作用要扩大，努力扩大党组织和党的工作覆盖面，提高党组织的影响力、凝聚力；三是党建工作目标要扩大，使之成为企业价值链的重要一环，把保障和促进公司战略目标实现作为价值追求；四是由上述三个方面所决定的党建工作体系要扩大，必须构建起有利于高效协同和整体优势发挥的“大党建”工作格局。构建“大党建”工作体系，是贯彻集团公司党建工作要求,适应形势发展的重要举措。几年来，公司在基层单位实行的党政设置模式为“大党建”体系构建奠定了一定基础，已经有了一定的良好实践，在创先争优主题实践活动中得到较好的印证，同时，随管控一体化改革的不断深化，既对完善党建工作体系提出了新的要求，也为构建“大党建”工作体系创造了条件。为此，在当前公司发展的关键阶段提出构建“大党建”工作体系是适时的、必要的，希望大家统一认识，积极探索，稳步推进。在这里有必要强调的是，各位党员领导干部特别是党政一把手，要切实增强党建工作责任意识，全面履行职责，真正形成责任双向共担、工作协同推进、资源集约管理、系统上下联动的党建工作一体化工作格局。第二，关于党建、纪检监察工作的着力方向。如何抓好党建、纪检监察工作，至关重要的是抓好四条。一是要坚持党的领导；二是要赢得群众拥护；三是要管好党员干部；四是要自觉地服从和服务于中心工作。坚持党对国有企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，这是国有企业的性质所决定的，是重大的政治原则，任何时候、任何情况下都不能动摇。坚持党的领导，必须做到“四个到位”，即：党组织政治核心作用发挥到位，党组织参与决策的制度执行到位，党管干部原则落实到位，党组织保证监督到位，使党组织政治核心作用组织化、制度化、具体化，确保公司各项决策部署得到坚决贯彻执行。赢得群众拥护，是党组织发挥作用的重要基础。必须坚持全心全意依靠职工办企业的方针，坚持把服务群众作为基层组织建设的根本价值取向，切实解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。必须尊重职工的主人翁地位，尊重职工的首创精神，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大合力。坚持以人为本，秉承“造就职工、成就职工”的理念，提升职工素质和技能，拓展职业发展，实现职工与企业的共同发展。管好党员干部，是党组织发挥作用的重要保证。管好党员干部，必须坚持党要管党、从严治党的方针，贯彻到领导班子建设之中，贯彻到干部培养、选拔、教育、管理、监督等各项工作中