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成品油行业会计工作总结范文(十篇)第一篇范文:成品油工作总结科右前旗商务局成品油工作作总结在旗委、政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,我局认真贯彻成品油市场管理的有关政策、法规,不断提高依法行政水平,加大成品油市场监管力度,使我旗成品油市场健康有序发展,现将2021年主要工作总结如下:一、成品油市场监管工作情况1、合理布局,认真做好行业发展规划。年初我们对全旗现有加油站布点情况进行了摸底调查,结合我旗实际,科学论证,广泛征求意见,制订了科右前旗旗2021年—2021年加油站行业布点规划。2、严把年审关,进一步规范成品油流通秩序。对存在消防安全隐患,经营油品不达标,短斤少两,不签订成品油供油协议,不按供油协议违规供油,防雷防静电检测不合格,年审资料不全的不予申报换发新证,并责令限期整改和整顿。3、加强监管和整顿,严厉打击违法经营行为。为进一步推动我旗成品油市场健康有序发展,按照自治区、盟商务局关于开展成品油市场整治活动要求,我局2021年4月份利用一个月的时间对全旗52家加油站进行了一次全面检查,在检查过程中对重点不符合规划、不符合安全设计规范和土地、建设、环保等部门要求的加油站(点),坚决不予受理《成品油零售批准证书》年审及换发新证工作,对其中20家加油站下达了限期整改要求。随着成品油市场的不断发展和市场的逐步放开,通过近几年的清理整顿,我旗成品油市场秩序明显好转。但是成品油市场的存在一些不容忽视的问题。一是维持旗内成品油市场平衡运行的难度加大,成品油市场宏观控制压力大。二是成品油市场秩序尚需规范,仍有不少成品油零售企业经营不规范,存在短斤少两、掺杂作假,偷税漏税的现象,部分加油(点)进货渠道混乱,成品油市场仍存在着不良竞争的现象。有的无任何消防安全设施,安全隐患多、整治难度大。加上我旗商务局经费紧张,没有财力来支持整治工作,所以农村市场上成品油管理工作举步艰辛,同时也造成社会加油站的正常运行困难等等。三、2021年成品油市场监管工作思路1、完善长效监管机制,落实站点规划布局。认真落实加油站行业发展规划,严把市场准入关,确保新建、迁建站(点)布局合理,建设规范。2、做好《成品油市场管理办法》和自治区、盟市各项成品油市场监管政策、法规的宣传工作。3、加大成品油市场监管工作力度,认真贯彻落实《成品油市场管理办法》,加强日常监管,严厉查处不具备经营资格的单位和个人从事成品油流通业务,确保我旗成品油市场正常运行。4、抓好成品油市场供应工作,建立成品油市场保障供应机制和市场监控制度,密切跟踪成品油市场动态,及时反映成品油市场运行情况。加强市场的日常检查和监测,建立每月一报的成品油市场运行监测报表,及时了解和分析成品油市场价格动向和供求状况,为政府提供决策依据。5、按照自治区、盟市业务主管部门要求,做好科右前旗加油站成品油经营资格证书年检工作。科右前旗商务局2021年2月28日第二篇范文:成品油工作总结油价屡创新低、销量再攀新高——2021年义乌市成品油市场运行态势分析2021年我市的成品油工作,在上级商务主管部门的指导下,切实加强成品油市场监管,加快成品油体系“十二五”规划的落实,抓好成品油经营生产安全,维护消费者的合法权益,确保了全市成品油市场的经营秩序和平稳供应。一、2021年成品油市场运行情况1、成品油消费稳步增长。今年我市成品油销售累计51.86万吨,同比增长26.36%。其中,共销售柴油20.49万吨,同比增长了40.43%,销售汽油31.37万吨,同比增长18.6%。2、成品油价格一路下行。据统计,2021年的19次调价,0#柴油由年初7.19元/升跌至现在5.72元/升,同比下跌21.53%,93#汽油由年初的7.58元/升下降到现在6.05元/升,同比下跌18.79%。3、加油站网点建设进一步拓展。我市现有成品油零售网点45个,年内国际商贸城加油站建成开业;佛堂加油站迁建项目动工建设;后宅拥军路加油站;夏演加油站着手迁建;处置了宗泽路加油站、义乌稠江加油站和后宅均塘加油站等3个历史遗留加油站项目。4、成品油供应渠道集中。从我市各批发企业销售情况看,我市成品油主要由中石化浙江分公司和中石油浙江分公司提供保障,其中中石化浙江分公司为主要供应渠道。同时,相关企业建立了应急预案,保证了我市成品油的市场供应,带动市场平稳有序的运行。5、成品油库存下降显著。受成品油新定价机制因素的影响,油价变动频繁,批发商经营更加谨慎,普遍减少库存。截至12月底,我市中石化成品油库库存10490吨,同比减少65.37%,其中汽油库存8716吨,同比减少32.49%;柴油库存3194吨,同比减少81.63%。成品油输油管道今年累计输送63次,累计输送93#汽油159523吨,0#柴油430654吨,主要配送至义乌、浦江、东阳、磐安及各高速加油站。二、成品油销售增长的主要原因1、价格持续下滑。从2021年开始,国家发改委实施成品油价格每十个工作日调整一次的政策,受国内成品油市场油价持续下滑的影响,今年成品油共经历19次调价,国内油价首次经历“十一连跌”,如93#汽油零售价仅为6.05元/升,油价有望跌回“五元时代”,促进了成品油消费稳步上涨。2、得益于汽车市场的持续火热。我市汽车市场仍处于刚性需求阶段,截止目前,义乌全市共售出61495辆汽车,同比上升29.43%,汽车市场激烈的竞争。《义乌市治理淘汰黄标车实施方案》的实施,推动了我市汽车更新换代,二手车市场共成交31863辆,同比增长22.79%。2021年全市共已注销黄标车17266辆,共回收报废汽车9060余辆,完成全年淘汰任务57.4%。成品油需求较为旺盛,汽车的热销推动了成品油的销售。3、运输业的发展拉动了成品油的消费增长。出口集装箱快速增加,全市累计出口超过76.4万个集装箱,同比增长8.9%;快递业务量累计超过5亿单,同比增长78.8%,物流运输车辆用油增长明显,进一步支撑成品油市场的销售。三、2021年市场运行趋势1、成品油价格变化更趋频繁。受许多原油产地国动荡局面的影响,市场的供需利空影响将会持续,预计明年油价仍将震荡运行,成品油会继续刷新低点。2、成品油销量将进一步提升。道路运输行业的迅猛发展,对成品油的需求进一步加大。市民生活水平普遍提高,汽车销量持续增长,成品油销售的刚性需求仍将继续扩大,预计2021年我市成品油销量仍将保持15%以上的增速。3、替代燃油的需求将进一步加大。甲醇汽油、天然气等替代燃油有望在我市进行推广和使用,使用新能源能有效降低污染排放,同时大大降低车辆运行成本。第三篇范文:成品油销售工作总结篇一:文档成品油销售公司工作总结及计划成品油销售公司工作总结及计划20××年以来我们在沙运司党委、沙运司的正确领导下坚持以公司两会精神为指导以沙运司“133966”发展目标为纲领深入学习贯彻公司和沙运司“两会”精神和以开展“干部作风转变年”活动为载体以公司刘经理及沙运司孙经理讲话精神为契机精心部署科学安排紧紧围绕产品销售和安全生产两项重点工作坚持以生产为根本、市场为导向、效益为中心科学处理均衡销售和效益型销售的关系基础治理、成本控制、精神文明建设等各项工作均按照年初计划和安排稳步推进较好地完成了全年各项工作。今年成品油销售公司1-11月收入万元其中天然气万元成品油万元上交万元利润万元。一、以学习和贯彻公司和沙运司“两会”精神为主线开展形式多样的教育培训活动一是我们每周二都组织党员干部学习每周三再组织全体员工认真学习领会把握公司、沙运司各项文件精神。在学习贯彻中我们采取了全面学习突出重点的方法学习公司和沙运司各工作会议精神重点把握公司总经理刘志同志的讲话和沙运司经理孙志远同志的讲话。今年是公司确立的“安全规范治理年”沙运司结合干部队伍建设的实际将今年确立为“干部作风转变年”这是实现战略发展目标进一步打造一流干部队伍的需要。二是除了按时参加沙运司组织的各种学习外我们还积极组织员工进行了业务技能安全知识的学习与培训。通过学习使加油站的服务质量进一步改善安全操作技能明显提高。三是按照沙运司的整体部署和安排开展了“干部作风转变年”、文章版权归文秘站作者所有转载请注明出处“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、“质量月”、“质量环保安全万里行”等活动。自这些活动展开以来我们始终紧跟沙运司的步伐按照“学习组织超前、思想熟悉提高、学习纪律严明、学习内容全面、学习形式灵活、学习效果明显”的要求认认真真的进行了“学习动员、分析评议、整改提高”等一系列的活动真正做到了实效。四是加强了员工们的法制教育。成品油销售公司根据沙运司20××年综合治理等法律法规学习大纲合理安排法律法规的学习并以板报等方式进行广泛宣传。全年共组织员工参加法制教育25次出宣传板报3期。通过学习增强了员工的法制观念和守法意识。二、加强领导、强化组织做好基础治理加油加气站是我们成品油销售公司的对外服务的窗口也是我们成品油销售的主要渠道。因此我们把加油加气站的治理工作作为重中之重精心组织规范治理严格检查。从人员落实、岗位培训、制度建立、优质服务、人才培养、设备治理和安全生产等方面认真布置、并派专人负责。今年对加油加气站各重点部位做好设备保养维护各项规章制度和岗位职责进行了完善生产运行严格按照操作规程进行。抓好各重点要害部位的巡检保证安全。同时经常开展泄漏、着火等事故预案演练提高职工的应急能力和事故处理能力确保了加油站的安全、平稳、高效的运行为成品油销售公司的销售任务做出了贡献也为我们在社会上树立了良好的形象。1、加强了安全治理工作。安全治理是企业治理的永恒主题我们认真贯彻公司和沙运司1号文件精神严格按照“重视安全就是讲政治抓好安全就是讲治理管好安全就是讲效益落实安全就是讲稳定实现安全就是讲发展”的要求始终把安全工作放在重中之重的位置。一是加强了安全教育我们每周召开一次安全专题会学习安全知识、规章制度和操作规程并进行了考试。全年针对不同岗位共组织安全考试5次成绩优秀的给予奖励成绩较差的点名批评并安排进行补考直至合格为止。共奖励2人次补考10人次。通过学习考试的过程使大家的一些习惯性违章得到有效纠正对各项规章制度有了更加清楚地熟悉。二是加强了典型事故案例的学习。主要挑选了加油加气站常见事故案例进行学习讨论通过学习讨论使大家进一步明确本岗位存在的安全风险和相应的应对措施预防类似事故在我们的身上发生。三是以公司“岗位责任制大检查活动”和“安全警示日活动”为契机组织全体员工分析讨论各岗位责任制的优缺点进一步完善各岗位职责制定工作标准规范行为。通过活动新建立岗位责任制3个修订2个使现有的岗位责任制更加通俗适用责任更加明确动作更加规范“三违”行为得到有效遏制。四是坚持了日检月查制度天天都要对各个部位进行认真的检查发现排除隐患有效地预防了事故的发生。2、加强了设备治理工作。我们认真贯彻了公司、沙运司2号文件精神坚持“养护大于使用”的原则大力实施精细化治理、程序化操作确保所有设备的完整完好。一是加强了员工的培训提高正规化操作有效地降低了人为因素造成的机械故障。二是积极参加了沙运司组织的各项设备治理活动提高了员工爱护设备的意识。三是加强学习了设备维护保养的知识提高了设备维修和保养的水平。第一、对加油加气站的主要设备都拍照后制作成图片加上注解标明该设备的名称、工作原理、作用方法和注重事项等要求员工在工作时拿图片与实物对照学习有效地加快了员工对设备的熟悉进度有助于规范他们的操作动作及时有效地发现和解决问题。四是针对加气站设备多工艺流程复杂的特点分别制作了加气母站和子站工艺流程图悬挂上墙要求每位员工从基础的工艺流程着手深入了解加气站的工作原理并将工艺流程与应急预案相结合对员工进行教育有效地规范了他们的操作。五是加大了设备的检查力度坚持每月对设备进行检查。检查内容包括设备的运转记录维修保养记录环境卫生等方面。通过严格细致的检查确保了设备的完好防止了事故的发生。3、加强了财务治理。一是完善了财务治理制度强化了内控机制进一步强化了责任规范了治理。二是加大了成本控制采取了各种方法控制成本的增长尽最大的努力实现利润最大化。三是加强了清欠工作。一方面
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