中小学宿管人员工作总结范文（十四篇）

中小学宿管人员工作总结范文（十四篇）第一篇范文：宿管人员工作流程宿管人员工作流程上午：5：50开灯，开防火门、寝室大门6:20开始督促学生起床6:40巡查,督促学生离开寝室6:50关寝室大门、关灯6:55早餐7;15开始卫生保洁、寝室检查扣分，8:30结束下午：11:15中饭11:35开寝室大门12:20督促学生午睡、检查纪律登记扣分，注意不能让学生寝室门着13:55开寝室大门和防火门，督促学生离开寝室14:10关门开始卫生保洁、寝室检查扣分15;00结束晚上：17:00晚饭17:20开寝室大门和防火门，巡查各寝室看有没有违纪行为18:10关寝室大门开始卫生保洁检查扣分19:00结束21:45开灯、开寝室大门巡查寝室，看有无违纪行为，尤其注意学生不能把门关上22:10督促学生上床睡觉22:20关灯，巡查寝室开始登记扣分，尤其要注意熄灯后每个寝室必须要保持安静。23：00关闭寝室防火门和大门，巡查寝室有无违纪行为。第二篇范文：中小学宿管部学期末工作总结201６—201７学年度第一学期工作总结时光飞逝，开学时的欣喜与忙碌仍历历在目，散学典礼上校领导的讲话却提醒我们这一个学期已经接近尾声，在校领导的带领下，在全体生活部同事的积极配合下，我们生活部很好的完成了本学期的工作任务，现汇报总结如下：一、端正思想态度，以照顾好每个学生为己任，以妥善完成工作为职责。我们生活部始终以校领导的要求为行为准则，以家长的意见为工作要领，时刻谨记工作的重要性，端正态度，细心对待每项工作。这一学期以来，我们生活部一直坚持实施例会制度，每周进行工作总结，分享工作经验，学习工作方法，端正工作态度。只有对待学生如子女，才能给学生家的温暖，只有以本职工作为终生事业，才能全身心投入其中。二、重视工作质量，吃苦耐劳认真落实每项工作，悉心呵护为学生成长保驾护航。生活部的工作琐碎庞杂，需要照顾到学生的每个生活细节，小到为学生分餐、整理内务，还需要承担长时间大量繁重的劳务工作，比如7月份开学前环境布置期间，我和朱霞英、周立结、郭明春、杨细苹等几个早期过来的生活老师一起一遍又一遍清理拖洗生活区，将原本堆满生活垃圾和建筑垃圾的工人宿舍改造成整洁的学生生活区。此外，我们需要应对诸多突发状况，比如刚开学洗衣机还未落实到位时，我和其他生活部的老师都是亲自为学生手洗衣物，厕所蹲位不够时，我们就安排学生分批如厕保证秩序，给学生一个舒适的学习生活环境。我们不仅全力给学生打造舒适的生活环境，还尽力体贴每一个学生，给他们家一般的温暖。我们的学生基本上都是第一次离开家庭到学校住校的，很多新生不仅完全没有生活能力，而且性格孤僻、脾气古怪，以至于他们常常违反生活区纪律。面对这样的学生，我和生活部其他老师就耐心地一次又一次地安抚他们，先稳定他们的情绪，再慢慢地给他们讲道理，让他们明白“学校就是个大家庭”，在这个大家庭里也能得到很多关爱和温暖，让他们懂得“无规矩不成方圆”，只有自己守纪律，才能得到老师和其他同学的认可和表扬。我们的耐心、细心和温心也收到了成效，学期末段，绝大部分孩子都适应了集体生活，也开始明事理，懂得尊敬家长和老师。三、拓展工作深度，加强学生的养成教育，帮助学生培养生活习惯。生活部不仅仅是照顾学生的生活起居，为他们提供好的生活环境，更重要的是让学生养成良好的生活习惯，不断提升学生的独自生活能力。我们对于学生的内务整理、用品摆放、宿舍卫生我们都严格要求。每天不仅我们检查，还组织学生成立检查评比小组进行评比检查。物品摆放不规范的不能过关，床上东西丢三落四的不过关，卫生达不到要求的不过关，经过这半年不间断的监督与检查，批评与教育。大部分学生的自觉性，责任心有了明显的改善。但是部分学生仍存在着破欠缺卫生意识，处事不认真等问题。针对这些现象我们的生活老师通过谈话、交心、教育、开导等形式纠正他们的错误，也取得了较好的效果。每天值班学生也很负责地对宿舍物品，用品的卫生进行严格打分，并把打分情况按时公布，同时在周总结会上总结本周的卫生情况，从而使学生也慢慢重视卫生，养成好的行为习惯，这对学生的健康成长有着重大的意义。四、问题与改进。我们的工作也存在不足的地方：一是我们的工作不细致，才出现了黄中奥同学的眼睛在生活区被学生用衣服打伤的事件，下阶段我们将会更加注重学生的安全问题，保护每一个学生的生命健康。二是生活区蚊子多有老鼠的情况一直没有得到很好的改善，下阶段我们会联系后勤部门，增加一些灭蚊灭鼠的措施，进一步改善生活区的卫生环境。在以后的日子里，我会更加努力的学习，工作，把我们的生活区建设得更好，让我们的生活区真正让学生有一种回家的感觉。第三篇范文：宿管工作总结旬阳县石门镇中心学校宿舍管理工作总结这学期接近期末，宿管的工作也已接近尾声。现在我对我宿管的工作做个简要的工作总结,这一学期来，在校领导和老师的关心和重视下,在宿管全体师生的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交予宿管的各项任务，承担起了这个团体应尽的职责。一、常规工作：1.内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我与值周教师评比出优秀宿舍，通报表扬。对差的宿舍重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。2.晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周晚上进入宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。3.每次查寝的时候统计同学们宿舍有坏了的地方，并及时维修，让每个宿舍尽量过上舒适的生活。4.每周都会做查寝情况表，督促大家晚上早些回宿舍休息。5.经常性突击检查。二、安全工作：1.严查人数，严抓在宿舍使用电器。2.积极为同学们服务，有需要我们的时候我们会即使出现。3.尽量阻止同学们在宿舍发生争吵或其他不好的现象，我们会提前做好预防。三、检查时发现的问题：1.物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。（3）鞋袜乱放，使宿舍显得混乱。2.不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。四、工作制度：1.平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给舍长督促及时改正。2.多关心同学，多与同学沟通。3.宿管要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。五、总结：以上就是我对这学期宿管工作的总结，我希望大家能对我的工作进行评价或批评，多提出我工作中的不足之处，同时我也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。第四篇范文：宿管工作总结2021年度宿管工作总结2021年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就2008年度工作作如下总结：一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞1、改革创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。2、改革创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住宿费交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：“学生住宿费交了没有？发票让我看看”。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说：“问一次,问一次,烦不烦啊！你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊！别再来烦我了”。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。二、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思,再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消除安全事故发生。3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无外来人员留宿现象。4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%,不归率1%。5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。三、宿舍管理,坚持以服务为主宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有2000余元。为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一打扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。首先,由科长作出寝室调整方案,再开宿管员动员大会,为了不作重复工作,大家讨论方案是否可行,并对每一项工作都做了精心计划,确保寝室调整工作不出现差错,学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布,并做成布条,按分院把颜色定好分给每位学生,让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好登记,谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的,但他们从不叫苦,不叫累,兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关,天又特别冷,调整寝室搬运行李打扫