党务工作（述职报告）（六篇）

党务工作（述职报告）（六篇）第一篇范文：党务工作述职报告党务工作述职报告党务工作述职报告党务工作述职报告各位领导、党员，同志们：岁月荏苒，时光如梭，年不觉着就过去了。回顾过去的一年，欣喜雀跃，而又对未来存在着自然的忧患意识。喜的是，在上级党委的正确领导下，依靠艺研所全体党员的先锋队意识和党组织的有效运作，我们较好地完成了一系列新时期基层党支部应该履行的责任和使命。忧的是，在今后一段很长时期内，如何进一步结合党的中心工作，卓越发挥党组织和每一个党员的先锋模范作用，现实提出了更高的要求，我们前面的路很长，有待提高的方面和内容更加纷繁多样，给我们的党的活动和质量会有更多的挑战和要求。这些，是每一个基层党组织无法回避和必须面对的。回顾和总结是为了把经验系统化和类型化，同时发现业已存在的问题和不足，加以改进和嬗变。年艺研所党支部主要抓了三件大事。一、全方位组织实施深入学习实践科学发展观活动，达到了预期目的在上级党组织的统一安排部署下，年三月到八月，艺研所党支部在全所党员中开展了“深入学习实践科学发展观活动”，活动经历了思想和组织动员、学习调研、解放思想、统一认识和分析检查、整改落实几个阶段。为期半年的学习实践活动的主要成效是：真正的解放了思想，全面营造和创新了改革思维，凝聚了人心，大幅度加快了艺研所的前进步伐，为市文广新局和市的文化大发展、大繁荣，为艺研所在三五年内奠定更坚实的地位和位置打好了基础。在建设市委九次党代会提出的“新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市”方面初露端倪，发挥了艺研所不可替代的思想库和创研基地作用。学习实践科学发展观活动把握住了思想认识和理论学习的关键环节。开展科学发展观的学习实践活动，不是对上级机关和各级党组织的机械呼应，而是艺研所经历50余年发展后必须确立正确发展方向、寻求自身团队建设规律和艺研所定位正确性的的必然。从我单位的发展实践看，虽然历年来取得了令人瞩目的成绩，但也存在着同业共性问题，比如创作研究理念相对滞后，创作研究思路不够开阔，创作研究手法比较单一，重大题材作品分量不足，精品工程缺乏科学规划等等全局性弱项。这些问题，反映了我们这些年来对艺研所的现实状况和发展方向，对国家和民族文化脉承，对山西和的地域文化，还存在着学习和研究的整体性“贫血”现象。对国家不同地域整体文化文艺现象的研究那就更是“高山仰止”了。当然作为三晋文化或者说晋阳文化的传承者、发扬者的角色和定位，是根本和主要的。我们多年的创作和实践并没有偏离戏曲和戏剧的主航道。但是作出清醒的评估和解析并没有常态化和科学化。基于这样的认识，我们遵循和把握市委和市文广局确立的“继续解放思想，推进三城联动发展，城乡统筹发展，安全和谐发展，加快建设新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市步伐”学习实践活动主题和载体，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，以领导班子和党员干部为重点，深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，为加快深化文化体制改革，实现文广事业和谐稳定发展提供了坚强的思想政治保证。三月下旬到四月底前，我们以学习调研为主，每周二、五上午各三个学时。四周时间共24个学时，还安排了个人自学，深化对学习文章的体悟。领导班子三名成员率先垂范，认真学习，撰写学习体会和阶段性文章，引导和指导学习实践活动。期间邀请省城的社科理论专家进行了授课辅导。学习的主要文献和文章有：《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等。五月至六月上旬，分别召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成了有质量的领导班子分析检查报告，分析检查报告经党员和群众评议后获得了较好的认同度。六月中旬到七月下旬，我们以分析检查报告为依据，明确整改项目、目标和时限，明确领导和部门责任。整改方案在全所公布，落实情况向党员和职工通报。积极接受大家的监督。党建工作和队伍建设这几年也存在不足。党员和职工队伍年龄趋向老化，新生党员发展递延出现断层，创作和科研队伍新生力量欲振乏力，多年没有学士、硕士和专业文化研究者进入，制约影响了艺研所的长远发展。这些，在上级领导和班子集体认同的基础上，已经有所改观。八月上旬到中旬，我们组织了群众满意度测评，形成了有分析、有内容、有质量的总结报告，适时召开了总结大会。整个学习实践科学发展观活动如期顺利结束。测评工作全体党员和职工给予了高分值。二、积极探索党务工作组织建设新模式，为文化创研水准整体提升创造队伍前提和根本艺研所在创作和研究方面可以说是取得了赫赫功绩，这是近些年不多见的。除了现在有一个好的班子、好的带头人外，全体创研人员才能和素质的大幅度攀升，也是个不容忽视的缘由。队伍的向心力和凝聚力更是呈现出合力断金的势头。这里着重谈谈对组织建设的认识。党支部的组织建设不仅仅是发展党员，重要的是将党员队伍团结凝聚起来，结合单位性质和特点，为全所的业务腾飞创造核心力。用党章上的话说，就是如何发挥好先锋队作用。我所的党员结构，一是中老年党员多，二是多为业务上的领军人物，三是大多经历过系统的学历教育或者在同行业拥有资深阅历和业绩。因此，带动和发挥这些主力军就显得尤为迫切和重要。这里面有两个要义，主力军的楷模作用无可替代，对新生代和其他入党积极分子有借鉴和示范作用。支部和支委、和党员的沟通是良性积极的，不仅是在学习实践科学发展观活动期间，在日常沟通的话题中，促使党员同志认识到自己不同于一般职工的身份和角度，在各方面都走在前列，渐趋成为大家的认识和共同点。只有每个党员都在自己的岗位做出突出而卓有成效的贡献和奉献，才可能让更多的群众奉为楷模。去年我们发展了一名新党员，也是所里最年轻的同志。在今后的若干年内，根据其他申请者的现实情况和表现，我们会逐步加大发展新党员的步伐，这是党务工作的需要，也是一个单位获得不断进步的递延力。加入中国共产党是个严肃而具有神圣使命感的组织行为，在世界观和人生观上，实际上给我们每个人提出了很高的要求，看似一句“我是在组织的人”这样平凡的话语，那里面包含的恰恰是我们必须遵循组织章程和党员行为规范的基本要求的。三、在作风建设和廉政建设上严于律己，率先垂范我所是全额财政单位，资金来源几乎全部来源于财政拨款。历年来捉襟见肘，没有现今一些单位的所谓“行业优势”。年在所领导的积极争取和上级领导的支持下，情况稍有改观。本着专业第一、业务为主的主轴线，所里把大部分资金用于必须的开支，办了许多大事、实事。比如《文化》刊物的出版，全体业务人员赴厦门观摩中国戏剧节，年底的创研奖励等。所谓“好钢使在刀刃上”，得到了普遍认同。中央和省市委，各级纪律检查委员会对反腐倡廉极为重视，作为文广新局的基层单位，作为最基层的党的组织，贯彻执行党的方针政策和中央最近颁布的《中国共产党党员管理条例》，是我们责无旁贷的使命，相信我所班子和全体党员，会模范地把握和遵循相关规范，在制度约束和行为自律方面，把持一贯的良好作风。虎年说虎，虎虎生威，龙腾虎跃，毛泽东亦有诗曰：跃上葱茏四百旋。借着市文广新局的新气象、新面貌，借着文化体制改革的根本性变革，借着艺研所全体党员和职工的齐心协力，相信在年的虎年中，我们这个有着52年历史的老单位，会焕发出更多勃勃生机，为我市的文化和戏剧创作研究开拓出更加璀璨夺目的新局面。述职不妥之处，敬请批评指正。第二篇范文：党务工作部述职报告长江大学工程技术学院党务工作部2009年工作总结2009年是全面促进教育教学和特色办学上台阶的“质量年”。党委工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实第十七次全国高校党建工作会议精神，坚持“服从大局，服务中心，重在建设，有为有位”的工作定位。坚持以理论武装为基础，以基层党支部建设为重点，以“三风”建设和校园文化建设为抓手，以党建带团建，党风带作风，按照“虚功实做，重在落实”的工作要求，切实加强党建和思想政治工作，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、主要工作1.根据中央的统一部署，认真开展深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动自4月份启动以来，经历了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。我院学习实践活动坚持以“强基固本、特色办学、科学发展”为主题，积极组织开展了理论学习、深入基层调研、广泛征求意见、解放思想大讨论、召开院系两级领导班子专题民主生活会等一系列活动，学习实践活动受到了长江大学学习实践科学发展观领导小组的充分肯定。2.以党支部星级建设为抓手，切实提高我院党支部建设的水平。从今年起，开展党支部星级建设评价活动。出台《长江大学工程技术学院党支部建设星级评价办法（试行）》，以“学习星”、“活动星”、“作用星”、“三风星”、“规范星”作为指导和考核基层党支部建设工作的要求和依据，以考核授星的方式来评价和表彰党支部工作绩效。今年七月份参照星级评价标准的各项参数，对29个党支部建设进行了试评估。3.开展“党建工程好项目资助活动”。对主题鲜明的大型党建活动，通过申请立项的方式给予一定额度的资助，指导和支持基层党支部开展活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。截止目前，上半年组织开展党建好项目8个，下半年组织申报党建工程好项目15个，其中已开展8个好项目工程，对各支部开展活动资助的经费均已到位。其中“实践科学发展观深化特色办学”知识竞赛、“实践科学发展观我为评估做贡献”演讲比赛、党员爱心下乡活动、建国六十周年图片展、“献礼共和国六十华诞喜庆建院五周年”征文活动等资助活动在校内引起强烈反响。4.校园文化建设第一期项目启动学院“软环境”得到提升为了营造氛围，推进校园文化建设，环境育人，今年上半年开始，学院加大对校园文化建设的投资改造力度。目前完成了对校园广播台、文化橱窗及文化石的改造工程，校园软环境得到很大提升。5.以“三风”建设为抓手，组织召开各种形式的座谈会。组织召开学风建设座谈会，针对学风建设中存在的问题，调研讨论；召开工作作风座谈会，围绕“三风”建设与学院改革建设发展展开集体调研；召开学风建设与学院改革建设发展会议，就教风建设、专业评估、青年教师在工作生活和个人发展等展开调研。6.召开首届教职工代表大会暨工会会员代表大会。学院首届教职工代表大会暨工会会员代表大会于3月28日隆重召开。学院教职工代表暨工会会员代表70余人参加了本次大会。大会以无记名投票方式民主选举产生了新一届学院工会委员会。胡新和、王晶、谢海红、彭艳、刘华荣、彭湃、刘长华7位同志当选为新一届工会委员会委员。全体代表一致通过了《关于学院2008—2021年发展规划纲要的决议》《、关于学院2008—2021年学科专业建设发展规划的决议》、《关于学院2008—2021年教师队伍建设发展规划的决议》。7.举行建党88周年暨学习科学实践活动总结表彰大会。对2008—2009学年在工作学习中表现突出的外语系学工党支部等6个党支部、刘娟等31名优秀党员予以表彰，对在学习实践活动中的先进集体和先进个人予以奖励。大会上，全体师生党员庄严宣誓并回顾党的光辉历程和学院五年来的办学历程。二、日常工作1.加强制度建设，不断增强党建工作的制度化、规范化，建立党建工作长效机制。建立健全《长江大学工程技术学院党支部建设实施方案（试行）》、《长江大学工程技术学院党支部建设星级评价办法（试行）》、《长江大学工程技术学院党建工程好项目评选及资助办法（试行）》、《支委工作职责》等。2.切实做好党员发展工作。在各个支部的积极配合下，2009年截至12月份共发展学生党员410人，教师党员6人。在学生党员在发展过程中，加强了公示环节，利用校园网络、校园宣传栏进行公示，对群众举报的反映的意见进行认真调查处理。除了完成党员发展工作之外，也积极做好党员转正工作，2009年教工转正人员为3人，学生转正225人。协助长江大学组织部完成了我院421名毕业生党员的组织关系转移工作。在各个支部的配合下，完成2009年党费收缴、使用和管理。今年共收缴党费18236.4元。根据中组部的规定，配合长大组织部，完成了