2015河南省考公务员面试十个必备核心知识(四)

河南省考公务员面试十个必备核心知识(四)华图省考面试交流群号：84713184一、关于框架学习框架的本质是学习公职人员的思维方式，我们学习过科学的分析方法，如主体利益分析法、主客观分析法、正反两面分析、初衷分析法等。使用这些方法的好处在于你展开论证的过程是极为富有逻辑的，当然不能生搬硬套。关于框架，我们应当辩证的去看待它：第一，有的同学问：为了表现我的个性，我不按照老师教的思路答行不行？结论是：不行！目前我们教学所采用的答题思路已经经历了多年的探索和实践，经过无数考生成功的验证。所以为了使框架更为清晰，请一定保证基础思路的扎实。第二，每个主体的角色都不只一个，请灵活运用。如果遇到一套题目有两个以上的综合分析也不要紧，第一题用主体礼仪分析法……第二题用初衷分析法……以此类推，由于他们的分类标准本身就不一样，所以不会套路的。总之，注意灵活应对就好。除此之外，请各位同学在开头和过渡句两地方下功夫。记住，任何谈话素材的丰富都不能以打乱框架为代价。二、关于语言我们一开始学习的时候，各位同学的表述是极不正规的，甚至有时候出现严重的措辞不当，但随着学习不断深入，这种情况已经得到避免。目前语言方面存在两个问题：1、书面化，不自然；2、啰嗦。其实这两个问题是一回事，正是因为过分追求措辞，说话就开始绕弯子，越解释越多。有一点必须明确：我们的目的是让考官认识我们的观点。假如考官被我们的“官话”绕晕了（实际我们讲的官话并不标准），那么他绝不会认为你说的好，相反，如果我们非常注重“听者”的感受，自然的交流，反而更容易被接受。所以，语言应当是略比生活语言正规，但绝不是照本宣科，只要将谈话意图表述清楚就可以了。要避免的另一个重要问题是啰嗦。考官会审美疲劳的，而且谁都讨厌啰嗦的人。避免啰嗦的方法是：1、论证目的明确，突出主题；2、答题节奏明快，不急不躁、不拖沓，总体遵循“3、3、3”的原则，内容不宜过少或过多。3、将“主体”拿到更重要的位置上来，可采取“从政府层面上讲”来点明主体，使条理逻辑更加简洁、清晰。三、关于外在外在的重要程度不言而喻，不再赘述。我们遵循的辩证关系是：要稳重而不沉重，正规但不拘谨，礼貌而不做作，自然但不随意。它是一个“度”，更是一种心态！我们应该怀着什么样的心情去考试呢？第一，这仅仅是一次工作机会，我想要争取，但不是“挣命”；第二，我已通过笔试，为自己争取到了面试的机会，所以我应当非常高兴，非常享受考试过程；第三，我希望成为公职人员，并且现在我已具备相应素质，我应当思考“我应该说什么”来展现我的能力，而不是想“我能说什么”好混过去；最后，其实，我就是作为一个晚辈来与各位前辈交流，可以适当有真情实感的流露。四、关于感染力面试区别于笔试最大的特点是面对面的交流，语言表达能力是关键的因素。我们无数次体会过，不同同学答题即使内容差不多，也会带给人不同的感受，但这种差别绝不是具体的某个词汇和所谓的答题要点，而在于“亮点”。现在，如果你能在两个地方使用亮点，你的答题过程将有质的飞跃，它们分别是：1、开头；2、灵活的过渡方式。亮点提出的方法有：领导人语录、政府工作报告、熟语、成语、典型事例、社会现象。请注意把举例控制在三个小分句之内，不要喧宾夺主。感染力的最后一步是真情实感，同样要辩证。没有真情实感又会成为“答题机器”，陷入中低分数的怪圈；过多的情绪易使人认为自我控制能力差。可见，它仍然需要我们把握一个“度”。我们实际上可以做一个变通，即利用公务员的岗位认知去激发真情实感。例如，“我们要认识到现在老百姓遇到的诸如医疗、养老、就业、就学等问题比较突出，这就需要我们在工作中心系百姓……”通过这样的表达，配以无比真诚的语气，便能达到理想的效果。