您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 财经/贸易 > 资产评估/会计 > 娄底会计初级职称考试培训找新华会计一直学到考试之前
娄底会计初级职称培训找新华会计循环开课到考试前初级会计职称《初级会计实务》第二章知识点:应付职工薪酬职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬的内容:短期薪酬离职后福利辞退福利其他长期职工福利企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。“职工”,主要包括三类人员:一是与企业订立劳动合同的所有人员;二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员;三是虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。职工薪酬主要包括以下内容:(一)短期薪酬短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:1.职工工资、奖金、津贴和补贴2.职工福利费3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费不包括:养老保险和失业保险4.住房公积金5.工会经费和职工教育经费6.短期带薪缺勤7.短期利润分享计划8.其他短期薪酬(二)离职后福利离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。如:养老保险和失业保险。(三)辞退福利辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。(四)其他长期职工福利其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。一、新华会计培训学校初级会计职称课程学习方式:面授、面授+网络,直播等方式。二、课程特色:仿真实操系统,仿真网上报税,网上银行系统。三、优惠活动:网上预约申请报名可立减200元现金。四、学校地址:1.总校地址:娄底市氐星路19号2.图书馆分校地址:氐星路1309号娄底图书馆3楼
本文标题:娄底会计初级职称考试培训找新华会计一直学到考试之前
链接地址:https://www.777doc.com/doc-7643314 .html