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乡镇上半年党建工作总结范文及(四篇)第一篇范文:2021乡镇上半党建工作总结2021乡镇上半年党建工作总结半年来,在县委的正确领导下,XX镇确立了创建服务型党组织的目标,全面落实严格党的管理要求,进一步强化服务职能,完善组织体系,建设骨干队伍,创新服务载体,不断夯实基层基础,充分发挥基层党组织在促进发展、服务群众、团结人民、促进和谐中的作用,努力把基层党建工作推向新的水平。1、基层党建工作完成(1)强化意识,明确党委“第一责任人”XX镇党委书记切实履行党的“第一责任人”责任,牢固树立“带头抓”意识以建设服务型党组织为出发点,按照“周安排、月监督、季通报、年考核”的制度,深入调查各分局党建工作,认真听取意见和建议,及时反馈调查中存在的问题,提出整改意见,采取跟踪监督和“回顾”的方式,确保XX镇党建工作的进展。半年来,上级部署了重点党建工作。按照党委书记亲自部署、副书记亲自监督、组委会成员亲自落实、党建专家亲自扎实工作的模式,现已形成了各级党建、分级党建的良好局面。(2)选优配强,通过选优配强村“两委”班子的“骨干”,充分发挥基层党组织的领导核心作用,率先发展壮大村集体经济,逐步引导群众增收致富。为了更好地指导农村党建工作,镇党委选择了13名年轻优秀的镇干部担任各支部的党建指导员,与各村开展党建工作,为有效巩固基层党建工作的基础形成了强有力的组织保障。(3)抓主要业务落实党建重点工作1是严格执行党的政治生活制度上半年,镇党委各级党组织结合“两个学习一个实践”学习教育体系,召开了80次党员学习会,2000多名党员参加了30次专题讨论,举办了10次专题党课。各党支部认真扎实地组织生活会议,做好党员考核工作,认真落实党内政治生活制度。二是上半年完成党费收缴。目前,各基层党支部已按照党费收缴的最新规定,从1月至6月完成党费收缴工作。已收缴党费13000多元。收缴的党费已经上缴区委组织部。不存在预付款、截留、挪用或挪用党费的现象。第三,规范干部管理我们镇对干部管理制度进行了改革和修订,包括三支队伍、公益性岗位、村干部等所有非工作人员。纳入干部军官档案考核。考核实行分类,考核结果与干部考核、年度考核、选拔任用有效挂钩,极大地调动了干部的工作积极性。四是做好基层党组织的创优工作。以创建服务型党组织为载体,紧密围绕服务项目等评价指标,建立台帐,梳理星级评定标准,结合工作实际,创新开展工作,注重档案的日常收集,切实以党建工作为引领,努力创建为人民群众服务的特色基层党组织。(5)学做结合,推进“两学一做”不断深化1建立规章制度体系重新建立镇党委会议议事规则,修订和完善XX镇乡镇干部信息调研和管理制度,进一步明确各站职责分工,严格执行“两个代表一人”列席党委会议制度,进一步完善干部严肃管理机制,营造积极的学习教育氛围。二是加强学习和实践结合“两个学习、一个行动”学习教育,“三会一课”制度得到坚决贯彻落实,党员培训得到认真开展,党委理论学习中心小组学习制度得到严格落实,从党支部书记到党员干部,每个月都要提出学习任务,努力做好机关干部的理论业务学习工作。通过党员和先锋队组织的集中学习、党组成员的集中发言、干部职工的实际培训,保证了月学习教育实现了室内互动、户外活动、党群互动,调动了党员干部的工作和学习积极性2、分析存在的问题及原因(1)村党组织班子成员精力不够村“两委班子”成员年龄结构老化、学历低、工作缺乏创新、处理矛盾能力弱加强村级班子建设,优化班子结构,缺乏紧迫感,缺乏全面系统的规划,工作中有求稳定的倾向。农村党员老龄化严重,优秀青年党员数量少,后备资源匮乏,党员缺乏活力和活力,特别是青年党员外出工作多,平时培训出勤率低,日常组织活动质量不高,一些党组织对党员思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方法和手段单一,缺乏活力和活力,缺乏凝聚力。(2)党员教育指导不足党员教育指导虽然近年来党员教育逐步加强,但在基层党组织,特别是农村基层,仍存在一些党员党性修养不足的现象,主要表现在参与组织生活的积极性不高,一只耳朵学习理论知识,另一只耳朵倾听,党员责任意识不强。此外,基层党支部对党员教育没有具体安排,没有严格督促,没有严格执行。这也是“东风”的趋势,党员的思想觉悟没有实质性的提高。(3)基层党组织不能协同推进。在199的新形式下,基层党组织的党建意识有了很大提高。但是,他们仍然缺乏领导党建工作的能力。他们不能很好地协调和推进整体工作。党建工作与经济建设和其他工作的结合不够紧密,不能形成齐头并进的局面。3、下一步工作思路9XX镇将全面落实从严治党的要求,强化党的自身工作意识,认真落实主体责任制,完善党委监督党建和书记监督党建责任的落实机制,集中精力抓好党建工作,艰苦奋斗,持之以恒,从严管干部,做好主业,做好主体责任,努力推进基层党建工作(1)继续推进“两个学习,一个行动”教育常态化和制度化深入学习贯彻习近平同志重要指示和中央关于推进“两个学习,一个行动”学习教育常态化和制度化座谈会精神,把深入学习实践习近平同志一系列重要讲话精神和治国理政新思路新策略作为政治工作的重中之重,努力深化和扩大“学”、“做”、“改”,促进党的全面从严治党向纵深发展采取多种形式拓宽学习和教育渠道一是注重训练围绕“两个学习一个行动”的学习教育,党委书记将讲课,县党校教师将应邀讲课,先进典型人物将应邀讲课。引导党员成为学习和教育的组织者、推动者和实践者第二,丰富内容体验通过学习和阅读经典文献,学习和领会Xi同志的指导精神,学习和体验先进人物的典型事迹,充分发挥模范的模范带头作用。同时,充分利用远程教育设备,观看最新最热门的学习内容,在镇上党员中营造浓厚的学习氛围。第三是“创新方法”,以取得实效引导全镇党员深入思考,积极撰写学习经历,畅谈学习经历和收获,分享学习经历,自己准备演讲材料,在研讨会上率先发言,在充分讨论的基础上形成集体研究成果。四是实施”结对助学”形成了“领导监督”、“党员干部带头学习”、“干部群众帮助学习”的模式,创造了分步分层学习的良好局面。(2)加强队伍建设,加强基层组织管理进一步落实村民代表会议制度,加大村级民主治理力度,重点加强村务决策、村级“三资”管理和惠农政策落实情况的监督。进一步理顺“两委”关系,明确村党支部的地位、职责和任务、监督制约等。;督促各级党组织和党支部书记认真履行主要职责和主要职责,完善责任落实机制,进一步明确党建责任清单,细化到人,量化到岗位,充分利用责任机制传导压力,提高党建工作在年终绩效考核中的比重,督促各党支部把党建工作作为全年工作的重中之重,以绩效管理推动乡镇党组织管理创新(3)实施“双育一强”活动针对农村党员年龄结构老化、知识结构低、村干部老化、接班人缺乏、整体素质不能很好适应新形势发展的情况,认真开展了“双育一强”工作。通过群众会议、党员会议、群众组织的“三推一审”程序和党组织的初步调查,采用了“三推一审”程序。选择企业领导、协会会员、大流通种植者、农民工、大学生村官等优秀青年人才纳入农村优秀青年信息库,引导他们积极参与党组织活动,逐步吸收他们进入党的队伍。加强村级储备干部建设,建立村级储备干部库,通过“选、教、管、用”丰富村级储备干部库。通过在职培训、跟踪检查和动态管理,及时调整和持续选拔新的优秀人选,切实加强村级后备干部建设。(5)认真做好基层思想工作认真贯彻中央关于思想工作的决策和部署,切实把思想工作作为全镇重要政治工作来抓,保持政治清明和坚定,牢牢把握正确的政治方向,严格遵守政治纪律和政治规则,牢牢维护党中央的权威,保证班子成员和党员干部在任何时候、任何情况下,思想政治工作都要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致要加强对意识形态领域形势的分析和判断,完善党委定期听取思想工作汇报和讨论的机制,定期研究重大舆情、重点情况、重要社会状况和舆情中的倾向性问题苗头,有针对性地进行指导,及时做出工作部署特别是要把思想工作作为重要职责,把自己作为思想工作的第一责任人,坚持后续学习,不断努力,筑牢政治思想防线,紧密团结在党的周围。他们必须举起旗帜,以坚定的立场和明确的态度,反对挑战我们政治原则和政治底线的错误意识形态观点。第二篇范文:乡镇党建半年工作总结乡镇党建半年工作总结乡镇党建半年工作总结(一)上半年以来,我乡在县委组织部的正确领导下,紧紧围绕XX年组织工作要点,以十八大精神为指导,认真对照党建工作目标责任制要求,结合乡镇党委工作的实际,认真开展各项工作,现将xx乡XX上半年工作汇报如下:我乡严格按照xx号文件精神,制定了《xx乡XX年党员发展工作计划》,遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员发展质量关,针对发展党员工作,乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班,进行党员培训。上半年发展了3名党员,现还有6名入党积极分子已到期,还在着手完善相关资料,完善后将送包片干部审阅。通过详细调查摸底,我乡在外流动党员共45名,其中男44名,占%,女1名,占%,我乡大部分流动党员分布在广东、福建地区,在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名,均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动,有利于党组织教育管理,有利于流动党员发挥作用的原则,积极探索,大胆实践,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,各村支部定期采取电话访谈、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参加组织生活情况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织,并督促其按时参加组织生活。我乡严格按照县委组织部的要求,各个党支部开展了党员大会,在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗定责,召开了以“贯彻落实八项规定,改进工作作风,密切联系群众”为主题的组织生活会,每名党员对照党章,联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺,每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足60分的,连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的,当年亮黄牌警告,连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建立专门档案,纳入重点管理。乡镇党建半年工作总结(二)根据县委组织部有关文件要求,现将半年来党建工作落实情况总结如下:(一)服务产业。将建丰公司总经理王建丰培养成了入党积极分子,将组织关系在上海的申吉公司总经理吉松林转到了柏村;6个村均配备了产业“第一书记”和产业“副书记”;在6个村的致富能人中培养了8名入党积极分子;围绕产业致富党员作了重点培训;利用党校和农民夜校平台,对农村党员作了普训;采取“公司+党组织”的模式在4个村发展了村级集体经济;采取“公司+党组织+农户”、“公司+党组织+合作社+农户”、“合作社+农户”的模式发展牛羊养殖户65户和水果种植户36户;实行一名领导和一个单位分别联系一个产业基地,共落实基地17个。(二)服务项目。实行一名党员领导联系一个重点项目、一名单位主要负责人联系一个行业项目、一名党员村干部联系一个项目,对全镇的项目联系实现了全覆盖;充分发挥党员带头作用,切实解决了项目建设用地等问题;按照定项目、定任务、定人员、定时间、定措施的“五定”要求,加强了对项目建设的检查督促工作,确保了项目的有序推进。(三)服务民生。在各村民组明确了民情民意联络员,确保随时掌握第一手信息;结合同步驻村工作,6个村均配齐了“第一书记”;整合资源,推进了4个新农村建设示范点打造工作;建立了村调解委员会,明确了村民组调解员;对重点信访人员和问题进行了“点对点”化解;采取“四议两公开”和“一事一议”等方式,扎实推进了整镇打造工作;实行党员领导和干部联系理事小组制度,63个村民理事小组联系工作实现了全覆盖;每名领导和干部至少走访一名特殊对象,为群众帮办一件实事;集中力量开展民生特派工作,查摆并整改问题60多个。(四)服务群众。按照“九个规范化”建设的要求,逐步对村级阵地建设进行了完善,整顿软弱涣散党组织1个;扎实开展“帮一带一”活动,进一步拉近了干群关系;按照县“规定动作”要求,有序开展了农民夜校活动,同时自选开展了“五个一”主题活动;在党员中开展了“您是谁、为了谁、依靠谁、跟着谁”主题活动;启动了遍访村、贫困户和特殊户活动,切实帮助村、贫困户、留守儿童和留守老人等解决实
本文标题:乡镇上半年党建工作总结范文及(四篇)
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