竞聘岗位岗位职责及具体要求

竞聘岗位岗位职责及具体要求附件11：竞聘岗位的岗位职责及具体要求研究生部副主任一、岗位职责1、参与学校研究生教育发展规划及研究生教育、教学管理等工作有关规定和文件的制定；2、开展调查研究，了解掌握国内外学科和人才培养发展动态，为相关改革举措提供决策依据；3、协助研究生部主任，做好研究生培养或学位点建设等工作；4、完成领导交办的其他工作。二、具体要求1、牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻党的教育方针；2、具有较强的事业心、责任感、服务意识、务实作风、团队精神；3、具备较强的沟通、协调等综合能力；4、具有博士学位、高级专业技术职务，有较强的学术能力和业务水平，具有一定的教学、科研或行政组织管理经验的优先考虑。财务处副处长一、岗位职责1、负责会计工作制度和内部管理制度的建立健全工作；2、负责学校年度财务预算的编制和预算执行的监控和管理工作；3、负责学校各类收费定价、票据、税务等的管理工作；4、负责学校相关财经事务的处理等工作。二、具体要求1、牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；2、具有财会管理、经济管理或相关学科专业背景；3、具有从事管理工作的事业心、责任感和良好的服务意识，有一定的组织协调能力。