医院节能工作总结范文（四篇）

医院节能工作总结范文（四篇）第一篇范文：医院节能节能工作总结篇一：xx市第xx人民医院2014节能工作总结xx市xx人民医院2014年度节能工作总结为加快推进我院资源节约型、环境友好型医院建设工作，特对我院2014年医院节能工作总结如下。一、2014年节约能源工作开展情况近年来，我院在全力提升医疗技术、科研水平、服务品质的同时，也十分重视能源和资源的节约。充分结合我院的特点、特性和需求，重点将可持续发展和环境保护理念融入医院建设全过程，覆盖到医院日常管理中。在医院规划、节能管理、节能改造、节能产品引入、节能技术引入、宣传教育等方面不断加大工作力度，强化组织领导，较好地推进了节能工作的开展。我院能源消耗以电能为主，还有自来水、天然气、汽、柴油。其中电力是医院建筑、设备用能的主要来源；天然气主要用于医院热水供应及食堂；汽、柴油主要用于医院公务车辆；自来水主要用于生活和医疗业务。我院分体式空调一共660台，变频中央空调2台，多频多联中央空调1台，层流空调2台。每年运行10——12月，每天运行时间8小时-24小时不等。空调用能约占全院总能耗的45-50%，是能源消耗主渠道。我院从1996年以来，随着医院的发展，不断安装空调。旧式空调因设计时未注重能耗，多耗能，属五级能耗；国家从2011年要求空调设计标准应达到三级能耗以上，达到绿色环保。近年来，我院不断更换新式空调，加快旧式空调的淘汰速度，尽量淘汰五级能耗的空调，使空调占全院总能耗尽量降低。2014年我院更换节能空调25台，投入资金71320.00元。同时制定了《空调使用管理制度》、《中央空调使用管理制度》等，下发临床和行政科室，要求夏天空调温度不低于26℃冬季空调温度不高于18℃，春秋两季不得使用空调，不得房间无人状态下使用空调，并严格执行，从最大程度上减少医院能耗的支出。医院照明按功能区划分：为室外景观照明、公共通道照明和室内照明。近年来，我院公共通道光源和室内光源已陆续从原来的普通日光灯、白炽灯更换成t5、t8或led灯，更换覆盖率达95%以上。室外景观光源主要以t5、led和成光率较高的节能灯，覆盖超过95%。绿色光源基本全方位覆盖。2014年我院对外科大楼1——9层通道蝶形灯更换为256盏t5节能灯，原蝶形灯52w/1盏，现t5节能日光灯28w/1盏；对外科大楼145盏厕所蝶形灯更换为led吸顶灯，原厕所蝶形灯32w/1盏，现led吸顶灯12w/1盏，全年节电2万度；对外科大楼原145台显像管电视更换为液晶平板电视，原21寸显像管电视120w/1台，现32寸平板电视45w/1台，全年节电4万度。2014年我院更换节能灯1307支，led灯128盏，共投入费用121975.00元。医院各病房厕所、洗手间、各诊室、办公区的老式水龙头已全部跟换为延时水阀、感应水龙头、快开水龙头、脚踏水阀、节水马桶等，节约了部分洗手、冲厕等生活用水。2014年，我院更换节水龙头共147套，投入资金13553.00元。二、2015年节能工作建设思路我院严格按照《市级医院2014年节能工作要点》和国家相关政策要求，充分结合我院实际情况，强化医院组织领导，注重深入挖潜，将节能工作纳入医院常态化管理，常抓不懈。同时充分考虑医疗、病人所需，兼顾、平衡用能关系，在保证必须、必要的前提下，极力主张用好能、节好能，降低单位运行成本，造福社会。三、2015年节能工作总体目标（一）统筹：统筹医院节能工作的开展与医院正常业务开展的实际需求，力求一致。（二）兼顾：1.有效兼顾医院节能措施、管理办法和相关考核指标的出台、实施，充分考虑用能科室、部门的实际功能、用途和工作内容。2.充分兼顾节能与有利于创造舒适的工作环境，提升工作质量的关系。3.积极兼顾节能与有利于病人诊治、康复需求的关系。（三）推进：1.深入推进节能宣传教育，通过院刊、院网、标语、横幅、大会、小会等形式，宣传、传递、告知节能的意义、责任、义务和常识。全方位、高覆盖，力求职工、病人、家属对节能意义的了解、知晓，提升医院创建公共机构节能示范单位的认知度和响应力。2.强力推进节能措施、方法的有效实施，完善和规范节能行为，提升节能工作不断深入的众合力，营造人人参与的节能氛围。3.着力推进医院节能工作全面展开，编制符合节能规范，同时符合我院特性、特点的耗能计量、考核标准，做到有章可循。4.有序推进医院技术节能的主渠道，对高耗能、低效益的设施设备采取限制、淘汰、更新和技术改良，力求进一步优化用能设施设备的运行模式和配置结构，最大努力实现医院设施设备良性运行。四、2015年节能工作建设方案建设节约型医院，是一项具复杂性的系统工程，涵盖面广，涉及内容多，需不断梳理，寻找规律。高起点的规划和掌控用能运作的各个环节，特别是重要支撑环节，从而在管理、技术上下功夫，着力在需求与匹配、必要与限制上寻找平衡点和突破口，创新管理运行模式，彰显建设意义。（一）强化组织领导，完善相关机制1.充实和完善我院节能管理组织，健全和延伸节能功能，形成节能的三级管理组织体系，加大组织保证和管理的全程领导，注重节能规划和实施的总体协调，力保运行有效对接。同时加大宣传，明确责任归属，建立运行监管网络，分解落实责任。2.成立节能技术支撑小组。从医院现状出发，综合考虑和解决节能技术提升、优化和挖潜，对实施运行过程中产生的问题进行指导和解决，全程服务于医院节能工作。统筹医院建筑、能源、电气、环境、材料、控制与信息，较好地融入和运用到医院日常改造和新建建筑中，将绿色、生态、低碳的理念付诸于实践。处处折射出节能的影子。3.加大对节能的安排与投入，在充分摸牌、调研、评估的基础上，制定高耗能设备设施有序改造和淘汰、更新、替换计划，力争我院所有用能设施设备，在性能、环保、能耗比上均处于中等水平，进一步推动节能工作朝着健康方向发展，产生新效益。4.健全节能管理制度，规范运行操作程序。在现有的基础上，加强和充实节能管理制度建设，力保制度更具有针对性和可操作性，起到制度建设更好地指导、规范人的行为之作用。同时加大制度执行力，将制度执行折扣降到最低程度。对此我院将通过强化宣传、教育和规范培训和激励机制的导入，强力推进节能意识的树立、责任的落实、运行的规范。（三）强化管理举措，创新管理思维医院是一个承载生命健康的特殊行业，节能不能简单一刀切，需要充分依照医院功能分布、承担的工作内容和医患诊治要求人文理念统筹兼顾，科学、合理地考虑实施的各项节能举措，不断优化、凸显平衡，这就需要管理者，特别是决策者的管理思维具有不断创新的能力，从而使各项管理举措得当、得法，有利深入。依照我院现有的节能管理方法，需进一步拓篇二：医院节能工作总结节能工作总结今年以来，我院认真按照上级的有关要求，认真开展了节能工作，现将工作开展情况总结如下：一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作我院领导高度重视，为防止节能减排工作流于形式，成立了以院长为组长的领导小组，设办公室并落实工作任务。二、开展公共机构节能宣传活动为加强医院职工的忧患意识和节能意识，进一步推进节能型机关建设，我院紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”主题，认真开展节能宣传活动。在院内醒目位置粘贴节能宣传画报，在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节约用水、节约用电、节约用纸等提示标识，有效营造人人节约、事事节约、环环节约的浓厚氛围。三、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节（一）加强能耗统计，完善能耗监测。按照要求，加强能耗统计工作，建立工作台账，认真核实各类单据，如实记录原始数据，确实专人监测数据，及时统计监测情况。（二）减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度，尽可能减少人为因素造成的损耗。（三）厉行节约用电。我院从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。首先加强用电设备管理，使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗。其次严格按照室温开放空调，使用空调时，必须将门窗关闭。使用电脑、饮水机等电器时，做到随时使用随时开机，对光线较好的办公室杜绝开灯办公。（四）加强节约用水。详细掌握月用水量与缴纳水费的金额，如有异常，立即检查管道；改造临床科室脚踏式水龙头15个，有效避免在洗手过程中长流水现象；加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏。（五）节约办公用品方面。文件用纸实行双面打印，杜绝盲目操作打印行为，以减少不必要的浪费，其他办公用品的使用严格实行统一购买、节约使用的原则，把节能工作落到实处。四、存在的问题一是医院职工节能意识有待进一步提高，对节能减排工作的重要性和紧迫性还缺乏足够的认识，参与节能减排的积极性、主动性还不强;二是资金不足。尽管今年投入了一定改造资金，但由于资金缺乏，满足不了进一步节能技术改造的需要。今后，我们将继续抓好节能降耗工作的落实，按照科学发展观的要求，开拓创新，求真务实，不断探索节能降耗工作的新思路，为建设生态城市、节约型社会和“绿色医院”作出贡献。篇三：医院节能降耗总结甘肃省武威肿瘤医院节能宣传周活动总结为严格贯彻省、市《关于开展2013年全市公共机构节能宣传周活动的通知》文件精神，我院积极营造节能降耗，节约开支，从节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔、少座一次电梯、少开一个空调做起，从医院节能减排改造抓起，严格按照医院节能节支，改善环境，保存资源的要求，狠抓贯彻落实，始终坚持“节约是医院发展的源泉，浪费是医院发展的毒瘤”这一原则，真抓实干，务求实效，争创绿色环保医院，建立资源节约型、环境友好型医院。现将我院节能宣传周活动节能减排工作总结如下：一、为认真做好医院节能降耗工作，切实加强对节能工作的组织领导，成立医院节能工作领导小组，组成人员名单如下：组长：叶延程副组长：王军贤杨建民魏东明赵宏斌成员：各科室主任护士长职责：根据相关文件精神，定于6月17日至6月22日为我院节能宣传周活动，负责全院相关政策的制定和监督指导，保证相关制度的执行和落实，协调相关科室配合，切实把节能降耗工作落到实处，提高行政管理水平，为医疗活动提供有力后勤保障。二、节能管理措施（一）、节水：通过管网及用水器具、水房、卫生间、绿化节水。1.总务科加强供水设备日常维护管理，定期检查、维修、杜绝跑冒滴漏。2.推广使用节水型器具科学用水。3.加强节水教育，养成良好的节水习惯，杜绝常流水现象。4.绿化采用喷灌、滴灌、微灌等节水方式。5.水龙头、水管、马桶等发现漏水现象，能自己修的及时修好，不能及时修的立即向主管部门通报、及时维修，禁止跑冒滴漏现象发生。6.洗手擦肥皂时不要开着水龙头。（二）节电：办公室及病房、空调、电梯、耗电的医疗设备节电。1.空调温度控制冬季不高于20℃，夏天不低于26℃，无人时不开空调。每季度进行清洗维护。2.办公设备不用时应关闭电源开关，严禁使用大功率耗电设备。3.办公区域没有特殊原因，原则上白天不得.开照明灯。4.电梯实行定时开关管理：下班时门诊楼电梯只开一部；住院部东、西两侧电梯在晚18：00—早7：00关闭，住院部大厅电梯在晚22：00—早7：00只开一部。5.医疗设备不用时关闭电源，不得长时间闲置待机。6.无人使用的办公室或会议室应关掉灯源或电风扇、随手关闭楼道灯。7.高耗电量的电器如冰箱、微波炉、烤箱、复印机等避免同时使用一个插座。8.灯具每半年清洗一次，管线定期维护保养。9.下班不忘关电源。10.各科室严禁使用白炽灯，逐步改用高效节能灯具。11.严格控制电加热器的发放、使用。必须用电加热器时，由使用部门提出申请，分管领导批准后使用。（三）节约设备及用品：办公用品、医疗设备、药品、车辆1.建立健全设备及用品的采购、配备和领用管理制度。2.在基建维修等项目上，优先选用节能产品、技术和材料。3.提倡修旧利费，减少浪费。4.淘汰高耗油、高污染车辆，实行一车一卡加油制，车辆用油实行定额管理，单位车辆实行派车、收车制。5.加强公务用车和救护车的管理，实行定点加油、维修、保养制度。建立公务用车使用登记制度及油耗上墙公示制