交警大队党总支部书记党建工作总结范文（七篇）

交警大队党总支部书记党建工作总结范文（七篇）第一篇范文：交警大队党总支部书记党建工作述职报告交警大队党总支部书记党建工作述职报告20XX年，本人把党的建设与各项业务工作紧密结合，认真履行抓学习、强支部、转作风的基层党建工作思路，取得了明显成效。现将党建述职工作如下，请各位领导和同志们评议。一、成绩清单带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建工作职责。作为基层党建的\第二篇范文：党总支部书记工作职责党总支部书记工作职责一、定期主持召开党总支部委员会和全体党员大会。组织传达、贯彻上级党组织的决议和工作要求，研究安排支部工作，及时将党建工作的重大问题提交党总支部委员会和党员大会讨论决定。二、负责组织制定支部工作计划，并检查工作计划和支部决议执行情况。负责组织总结年度党组织工作总结、总结经验，研究解决问题的方法。三、注意了解、掌握党员和教职工的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。重要问题要及时向上级党组织汇报，并和行政领导沟通协调。四、负责定期组织开好支部民主生活会，组织好党建活动,提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。五、负责与学校党组织联系，了解掌握党员在学校的表现情况，发挥党员的先锋模范作用。六、加强总支部委员会思想作风建设，充分发挥各委员的作用。总支、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，代行书记职责。民主评议党员制度一、学校党支部每年结合年度工作总结对党员进行一次民主评议工作。二、民主评议党员工作要在全体教职工中进行，要严肃认真，不走过场。民主评议党员要紧密结合单位工作实际，紧密结合党章和党的方针、政策对党员的具体要求。三、民主评议党员工作方针是：坚持正面教育，坚持自我教育，坚持实事求是，坚持批评与自我批评。民主评议党员工作的标准是：党员的先锋模范作用明显增强，党员队伍的纯洁性有所提高，党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强。四、民主评议党员的主要内容１、党员是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。２、党员是否有坚定的共产主义信念，是否树立了正确的世界观、人生观、价值观。３、党员是否做到全心全意为人民服务，能否正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。4、党员是否密切联系群众，关心群众，充分发挥模范带头作用。５、党员是否廉洁自律，自觉遵守各项制度和纪律。五、民主评议党员要因人而异，找准问题，总结经验教训，落实整改措施，对优秀共产党员要进行表彰、宣传；对发挥先进作用不突出的党员要进行帮助；对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。党员目标管理制度一、学校党支部每年要对党员进行一次考核，考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果于每年的１月中旬前报市教育局党委工作部。二、学校党支部要围绕学校中心工作建立考核目标，在考核目标的制定上要充分坚持党员标准的先进性；考核目标的现实性；坚持以“硬性指标”为主，避免模糊语言。三、在制定党员考核目标的同时，要制定出严密、准确的目标考核标准，明确目标的数量要求，质量标准，使党员明确目标和考核标准，做到心中有数，努力去达到目标。考核目标和考核标准要简明清晰，易于操作。四、考核办法可采取党员对自己的工作实绩进行自我鉴定，然后民主评议，党小组、党支部在党员自我鉴定、民主评议的基本上分别做出考核结论。五、党员目标考核要与民主评议党员工作有机结合，考核的结果要与评优、晋职、奖金挂钩，考核结果要填入考核表中，存入党员档案。发展党员工作制度一、要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，加强对发展党员工作的领导，做到有计划、有组织、严肃认真。二、严格按照党章规定的标准发展党员，要把有入党愿望，政治上要求进步，拥护党的方针、政策，工作表现突出，能起模范带头作用的入党积极分子及时发展为党员。坚持成熟一个，发展一个，切实把住发展党员的“入口关”，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。三、注重做好教学一线教师发展党员工作，把思想品质优良、教学经验丰富的优秀教师吸收到党组织中来，改善党员队伍结构，为党组织增添生机与活力。四、要认真按照党的章程办事，严格履行入党手续，对违反党章规定，采取弄虚作假的不正当手段发展党员的，对主要责任者，按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。党建工作例会制度一、实行党组织三级例会制度。学校党支部每学期召开１－２次支部成员例会，全体党员每季度召开一党小组长例会，每月召开一次全体党员例会。二、党建工作例会主要内容是：学习上级文件和会议精神，学习党建理论和业务知识，研究分析党员队伍思想状况和工作状况，交流工作，研究解决党建工作中的问题，布置工作任务。三、党建工作例会要精心准备，按时召开，主题明确，形式多样，讲求实效，重在解决实际问题。四、党建工作例会要突出加强党的执政能力建设这一主题，紧紧围绕学校中心工作，围绕教育改革和发展，做到有机结合，互相促进。第三篇范文：车间党(总)支部书记工作职责车间党（总）支部书记工作职责1、党支部书记按照支部大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。2、负责召集支部委员会和支部大会。结合车间实际，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的决议、工作部署；研究安排支部工作，认真执行有关议事决策的规定。3、组织开展争创“四强”党支部、争做“四优”党员、“创岗建区”等活动，在安全、质量、稳定、经营等各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用。按时向支部委员会、支部大会和段党委报告工作。4、负责抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员会学习，按期主持召开支委民主生活会，督促落实党风廉政建设责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。5、了解和掌握党员与职工群众的思想、工作、学习、生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作，保持队伍稳定；抓好“三线”建设的日常管理工作，构建和谐的内部环境。16、经常与支部委员、车间主任、班组党支部书记交流沟通，指导班组党支部有序开展工作，支持工会、共青团组织的工作，充分调动各方面的积极性。7、完成领导布置和交办的临时性任务和工作。第四篇范文：社区党(总)支部书记工作职责社区党(总)支部书记工作职责1、组织党员干部和发动群众努力完成上级组织交给的各项工作任务。2、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好党员的思想政治工作。3、负责党（总）支部的各项工作，重大问题及时提交党（总）支部党员大会讨论，按时向乡镇（街道）党（工）委报告工作。4、负责与驻社区单位党组织开展共驻共建，形成工作合力，交流驻社区单位与社区党建工作情况，充分调动驻社区党组织共驻共建积极性。5、组织开展好社区党（总）支部各项活动。社区党（总）支部组织委员工作职责1、了解和掌握党员的思想状况，搜集和整理党员的模范事迹。2、提出组织生活的内容和要求，认真执行“三会一课”制度。3、掌握入党积极分子的情况，提出发展党员的意见，做好组织发展工作。负责对申请入党人入党积极分子和预备党员的培养教育和考察工作，办理党员纳新和预备党员的转正手续。4、负责收缴党费、党员统计、组织关系接转等组织管理工作。社区党（总）支部宣传委员工作职责1、了解党员的思想情况，提出宣传教育工作的意见。针对党员的思想实际，制定学习计划，组织党员学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和科学文化业务知识。2、围绕每个时期工作的中心任务，开展宣传工作，并负责本社区的宣传报道工作。3、协助党（总）支部书记抓好党（总）支部的各项创建活动，组织开展好文明社区创建活动，推进社区精神文明建设。社区党员干部重大事项报告制度为切实加强对社区基层党员干部的监督管理，促进党员干部的廉洁自律，特制定实行对社区班子成员重大事项报告制度。一是请示报告内容。本人购建房、承包经营、买卖大件的物品情况；婚庆喜事、因私出国境，公务活动中接受礼品、有价证券和处理情况，以及本人出现工作失误等问题都列入请示报告的内容。同时，重大事项报告制度还规定其家庭成员及近亲属婚丧宴请、承包经营等情况也需要向街道纪工委报告。二是报告方式及处臵程序。社区干部向街道党工委报告，要填写《个人重大事项报告单》，并严格遵守申报时间，可以在事前请示的，必须在事前10天内作出请示；属于不可预见的事情，发生后必须及时报告，最迟不得超过20天。街道党工委核实请示报告后，提出意见，结果在7天内通知呈报人。三是报告制度的监督落实。街道党工委不定期检查请示报告制度的执行情况，一旦查实有无故不报或不如实报告的情况，对当事人作出通报批评，构成严重违纪的，将依法依纪从重处理。社区党风廉政建设责任追究制度为认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区、街道有关党风廉政建设责任制规定以及领导干部“一岗双责”，促进全县党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，现结合我社区实际，制定本制度。一、责任追究对象全体社区领导干部。二、责任追究内容1、对党风廉政建设责任范围内的事项，不能结合实际认真进行分析研究、组织贯彻落实，带来不良后果的。2、对党员、干部疏于教育、管理和监督，致使责任范围内发生问题较多或导致党员、干部发生违纪违法问题造成不良社会影响的。3、对查处违纪违法案件不支持、不配合，授意、纵容阻挠、干扰、对抗监督检查工作受到影响的。4、对责任范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，社会反映强烈、问题长期得不到解决的。5、对配偶、子女及身边工作人员教育管理不力，导致领导干部配偶、子女、身边工作人员利用自身影响获取不正当利益，造成恶劣影响的。6、利用婚丧嫁娶、生日、子女升学、乔迁等事宜借机敛财的。7、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的。8、参与赌博事变相赌博，奢侈浪费，公款吃喝，造成不良影响的。三、责任追究的形式责任追究包括诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。1、诫勉提示：指通过诫勉谈话、批评教育等方式责令其对自身存在的问题进行书面检查或进行整改。2、通报批评：指对发生责任问题的领导，通过公开通报或党内通报的形式进行批评。3、组织处理：责令责任者辞职或对其免职。4、纪律处分：按照党政纪有关规定对责任人进行党纪、政纪处分。四、责任追究权限1、对违反党风廉政建设责任制有关规定，需要追究纪律责任的，依照有关党纪政纪条规，给予党政纪处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。2、对违反党风廉政建设责任制有关规定，需要给予责令辞职或免职等组织处理的，会同组织部门提出意见，提交上级研究决定后，按干部管理权限，由组织人事部门具体实施。3、对违反党风廉政建设责任制规定，不需要追究纪律责任的，经党支部研究，可通过诫勉谈话、通报批评等方式进行提示告诫。社区干部廉政诫勉谈话制度为进一步强加对领导干部及主要负责人的教育监督，深入推进党风廉政建设，根据党章和《中国共产党党内监督条例》，特制定本制度。一、诫勉谈话对象的界定实行诫勉谈话的对象是指在社区范围内经信访举报、党风廉政建设责任制度考核、干部考察以及专项检查渠道中反映存在的轻微违纪行为，一般不需给予纪律处分的领导干部。有列六种情况之一的必须进行谈话：1、信访或者其他渠道反映意见相对集中的问题，需要与被举报人核实并督促纠正的。2、有不廉洁行为或思想作风、工作作风、生活作风等方面可级酿成严重违纪的苗头性问题，需要进行帮助教育并引以为戒的。3、经组织调查确有轻微违纪问题，需要对被调查人进行批评教育的。4、经考察和民主评议，在遵守廉洁自律规定方面基本满意或不满意票较高、群众意见较大、反映问题较多的。5、责任心不强，不认真履行党风廉政建设岗位职责，致使本部门本系统出现违纪违法问题，造成不良影响的。6、组织认为其他需要实施诫勉谈话的。二、诫勉谈话的内容1、向被谈话对象提出谈话的具体要求。2、向被谈话对象指出在遵纪守法、廉洁自律以及作风建设等方面存在的问题。3、帮助被谈话对象分析问题的性质、原因以及在群众中造成的不良后果。4、对其提出诫勉要求，要求被谈话对象表明态度。5、提出改进的要求或今后努力的方向。三、诫勉谈话责任分工党风廉政建设诫勉谈话由社区书记组织实施。对干部的谈话由书记负责主谈。四、诫勉谈话相关规定1、诫勉谈话应采取个别交谈方式进行，谈话人