养工作总结范文

养工作总结范文第一篇范文：仪器管理工作养总结仪器管理工作养总结在过去的一年里，我们学校围绕仪器工作计划内容，树立效率和超前意识，继续实施目标管理，加强学校实验室建设、仪器配备、管理使用和学具工作、不断提高服务水平。使实验教学工作进一步规范。现将一年来的工作总结如下：一、继续加强实验室的管理工作1、学校领导非常重视实验教学工作，按上级领导要求，制定一系列规章制度，并照章落实于工作中。2、配齐工作人员，成立了工作领导小组。3、彻底清查了教学仪器及音体美器材，解决了历年遗留问题。真正做到帐物相符。4、将新的仪器配备目录印发各班中使用。5、学校实验室工作管理水平不断提高。实验室利用率高，实验仪器准备及时，促进了实验教学的开展。6、严格危险品管理制度。规范管理。危险品专柜存放，保证实验室的安全。二、加强了教学器材的配备与管理工作。1、学校重视器材管理工作，各种帐簿齐全，规范。帐物签相符,借还手续严格。2、各种教学器材存放整齐、有序。符合要求。3、所有仪器按要求贴有大类标签，并涂清漆保护。4、实验室建设逐步规范，已基本满足教学需求。三、继续加强学具的征订、使用、研究工作1、充分发挥学具在课堂教学中的作用，开发学生的智力，培养学生的动手能力和创造精神。2、加强了学具的应用与研究工作，同期还举行了学生实验操作比赛活动。促进了学具的应用，充分发挥了其在教育教学中的效益。四、开展自制创新教具评选活动为推动实验教学工作的深入开展加强优秀自制创新教具的研制和应用。开展了实验技术成果、自制创新教具的评选活动。参评自制创新教具能满足有关学科的授课要求，结构简单，操作方便，形象生动，效果明显。性能可靠，取材容易，坚固耐用。解决了仪器不足的问题，收到了良好的效果。东坑镇中心学校2009.6第二篇范文：上半年养部门工作总结2021年部门工作总结（半年）一、主要成绩与亮点1、养老金业务指标时间过半任务过半2021年度企业年金单一计划新单新增缴费11537万元，达成率64%，分公司企业年金续期缴费达成42381万元，达成率68.9%，提前完成时间过半任务过半任务。2、组织召开河北省农村信用社管理人会议在2021年3月底，组织协调各投资管理人召开了河北省农信社第二次管理人会议，各投资管理人对省农信社投资情况进行了阶段性汇报，客观分析了运作阶段中存在的问题以及职工关心的问题，本次会议召开比较成功，有效了加强了各管理人之间的联动性，让企业年金管理更加透明。3、客户档案和运营问题汇编的完成。4、三河电力与香河电力项目顺利落地，新单新增缴费贡献1.2亿元，为分公司缴费达成奠定基础。二、存在的问题及不足（1）客户服务工作还有待加强，通过建立标准化的服务体系细化客户的管理，定期与客户沟通，及时了解客户需求;调查异常客户原因，加强与客户之间的联动，增加客户满意度；（2）自身以及员工专业技能还需强化，通过加强时间管理，强化学习，提升工作效率；强化学习力、思考力、沟通力，掌握其他相关岗位的知识和技能。（3）需要加强对客户投资动态信息的掌握情况，下半年一方面需要进行自身的充电，学习向光的投资、证券知识，另外一方面需要加强与投管中心沟通，密切关注公司投资动态。二、下半年工作计划下半年工作计划主要是从以下几个方面阐述：1、下半年工作目标强化客户服务及续期管理工作以及投资方面的业务技能，加强自我培训、主动学习，加强对对前台业务支持的力度2、工作的思路和举措（1）加强对年金知识的学习，打造学习型的团队熟知总公司下发的各项业务流程并认真学习，建立机构的标准化流程；加强对业务人员的培训以及强化运营人员的专业技能，在受理业务前端卡控，提高运营品质；按照约定及时准确地为客户提供各类报告和报表；投资解释，为有需求客户提供投资分析等非制式工作；按周、月度、季度、半年统计年金的到账情况，及时准确为各条线发送到账明细；按周统计投资组合周报，对相关数据进行整理、收集，及时提供各组合的投资收益情况。组织员工技能比武考试（2）加强客户日常维护和追踪要求各分部对超出百万标准资产客户每月进行拜访，并形成拜访记要公司信息及时传导至客户为重点客户召开企业年金分析会，提供受托咨询以及投资解答；加大主动拜访力度，提升主动拜访效果，防患于未然；继续加强网上年金平台的推广。（3）加强续期管理工作继续推进月度缴费方式继续加强年金续期业务的追踪管理，按月披露加强续期节点追踪，对未按序时进行缴费的客户分析原因并解决第三篇范文：绿化管养工作总结*****绿化管养工作总结于5月1号，我公司对白云湖东湖标维修与养护全面接管。在领导班子的正确领导下，全所干部职工克服外部诸多不利因素，认真履行绿化管养工作职能，努力完成各项工作。现将5月份的绿化管养工作总结如下：一、5月份绿化管养的主要工作1、东湖绿化人工与药物除杂草2、东湖绿化树木的扶植与支撑3、东湖红火蚁的防治与治理4、东湖绿化病虫害的防治治理5、东湖绿化植物的修剪、修枝与整形6、东湖植物的追肥7、东湖岸线水葫芦的清除二、工作的规划与职工的管理为了更好的开展工作，我所每周一和周五形成例会制度，周一开会研究全所工作安排，统筹各部位工作计划，对所面临的问题领导班子研究探讨，坚持每周至少考核三次，对本部位存在的问题及时解决。每周五作工作总结，总结本周工作重点。对工作积极能干的同志进行表扬，对存在的问题点名批评，以便更好的改进工作思想和工作方法。公园职工坚持一天两点名，加强纪律性。另外，我所根据公园面积与现场实际情况，把东湖划分为五大区域进行绿化管养，每个区域分配好职工，保证工作顺利进行，我所还设立了专门的机动班和园厕班，以确保工作做得最好。全所人员实行轮休制，保证了每天工作的正常运作。三、绿化管养的具体工作（1）人工除杂草与药物除杂草相结合，每天出动大批绿化职工，针对一些药物难以控制、顽固性强的杂草进行人工拔除。另外，配制专门的特效药对台湾草草坪杂草灭除。（2）作为一个（4）日常保洁，一日两清扫，全天候保洁，随时清理各种垃圾、污物、纸屑、废弃物。定期修剪乔木和花灌木，清理枯枝残枝、树木萌蘖枝；及时清理死树倒伏树，随时清理张贴物、悬挂物；定期对绿篱和草坪进行修剪，及时清理杂草。湖面打捞，采用鱼网加工制造的圆筒式专业打捞工具进行拉网式打捞，提高了工作效率，保持了湖面清洁度。（5）时刻做到病虫害防治，采取药物喷洒和人工防治相结合的办法进行。专人对树干埋药，清除根部虫蛹和树上虫蚫；药物喷洒选择在人流很少的晚间进行，防止药物喷洒在行人身上。（6）我们所担负着全个东湖湖面打捞工作,管理难度大，危险系数高,我们所设专人全天清捞保洁，要求打捞人员必须穿救生衣方可下水,并专门自制一套打捞设备，每天乘船打捞湖面垃圾、落叶，保持河道内水面无漂浮物无水草。（7）荷花池改造情况第四篇范文：节俭养德工作总结节俭养德工作总结2021年6月18日节俭养德工作总结为落实中心学校《关于组织开展节俭养德全民节约主题教育实践活动的通知》精神，弘扬中华民族戒奢克俭优良传统，大力宣传节俭节约的先进典型，倡导从小抓起、从我做起。努力营造节约光荣、浪费可耻的浓厚社会氛围、推动以实际厉行节约、拒绝浪费。推动我校小学生养成节约、健康文明生活方式。结合我校实际，紧紧围绕“勤俭节约，从我做起，从点滴做起，深入开展了形式多样的主题教育。现将活动情况做如下小结。一、领导重视，精心组织1.召开工作会议，传达文件精神。根据学校实际，制定活动方案。2.统一思想，提高认识。要求全体教师从加强小学生思想道德，促进学生的全面发展的高度认识本次活动。按学校少先队的安排顺利参与到各项活动中去。做到有计划，有组织，有实效。二、加大宣传力度，全员参与活动为了统一思想，提高认识，学校首先组织全体教师认真学习、领会了上级有关“勤俭节约”的精神，并印发了具体、详细的活动方案。大队部向全校学生发出了“勤俭节约，从我做起”的倡议，要求全校师生思想先行，认真重视，全员参与，并带动父母、长辈及周围的人积极响应，身体力行，做勤俭节约小主人。三、以各项活动为载体，广泛开展“勤俭节约”活动6月8日，我校拉开了“节俭养德，从我做起”主题教育实践活动的序曲。代表晨曦大队向每一位孩子发起了节俭养德的倡议。学校充分利用自身的设备资源，广泛宣传节俭养德的活动。各中队利用黑板报出了以“节俭养德”为主题的黑板报。少先队利用红领巾广播站宣传。为使学生树立“节约高尚、浪费可耻”的意识，增强资源忧患意识，注意日常节约每一滴水，每一度电、每一张纸和每一粒粮食，我校开展了以节约为主题的班队活动：大队部和各班级根据主题有针对性地进行了一系列的活动。同时，各中队开展了“勤俭节约，从我做起”主题队会，让学生了解浪费资源带来的危害，倡导有利于保护环境的生产、生活方式，进一步增强学生的能源忧患意识、节约意识和环境保护意识，动员他们踊跃参与勤俭节约工作，使减少污染物排放、与环境友好相处成为全社会的自觉行动。结合我校的实际，我校还开展了“以古促今、榜样带头”的讲故事比赛。开展活动之余，少先队队员还积极寻找身边的“节约之星”。节俭养德是一项长期的行动。通过这一系列形式多样、丰富多彩的节俭养德教育活动，进一步提高了师生的节俭意识，全体师生都树立起珍惜每一滴水、每一度电，节约光荣，浪费可耻的观念。为培养小学生节俭的好习惯，为促进学生养成健康文明的生活方式而努力。第五篇范文：养管总结2009年养管工作总结2009年，我段在区公路管理局及县委、政府的大力支持和县交通局的正确领导下，以深入学习实践科学发展观，深刻领会十七届四中全会精神为契机，按照区局及县公路养管工作要求，抢抓新机遇，谋划新思路，研究新举措，落实新要求，立足“有路必养”，紧扣“三个服务”，为社会提供了通畅、安全、便捷、高效的公路运输环境。一、基本情况我段现实际列养总里程为1379.301公里，其中：县道146.953公里，乡道683.513公里，村道548.835公里。排水设施有桥梁47座，涵洞1180道。段部设有办公室、财务室、路政站、生产技术股、安全保卫股，下辖17个公路站。二、本年度工作一年来，全段积极开展深入学习实践科学发展观活动，以“养好公路服务于民”为已任，克服养护任务繁重、养护费用紧缺的压力，求真务实，艰苦拼搏，全面完成了全年的工作任务。县道实现平均优良路率57.9%；完成乡道优良路率25.65%；村道优良路率13.32%；出勤率102.9%，出工率94.9%；路政案件查处率99.8%、结案率98%、赔偿率98%。主要通过以下几方面的工作，确保了任务的全面完成：（一）进一步深化养护运行机制改革。今年我段进一步贯彻1落实《宁夏农村公路管理养护体制改革方案》，按照“统一领导、分级负责、全面养护、保障畅通”的原则，继续推进人事、用工和工资“三项制度”改革，本着“增强竞争意识，优化人员结构，提高队伍素质”的思路，年初重新对各公路站列养路段进行了调整，由现有的公路站对县道和乡道采取就近养护原则，根据路线等级、路况等对各站进行了人员核定，县道3公里/人，乡道5公里/人，将养护责任落实到站到人，人员工资根据月度考核结果进行计量支付，采取工效挂钩、按劳分配、酬劳一致的办法，有力地调动了职工的工作积极性，有效地遏制了出勤不出工，出工不出力的现象。红灰、前谢、大杨、红何公路四条乡道，由于远离公路站，现有的公路站无法兼顾，采取雇工的办法，在沿线每5公里雇佣一名农民工进行养护，段生产股进行监督和技术指导。村道的养护根据国办（2005）49号、宁政办发（2007）71号文件精神，积极争取出台了《海原县村道养护管理办法》，将村道养护任务落实到乡镇，并列入年度工作考核范围，日常的养护工作由所在乡镇确定责任心强、对公益事业热心的沿线农民承担，这样不但可以逐步实现公路养护由行业行为向政府行为、社会行为的转变，同时可以解决公路沿线农民工就业问题。具体养护作业以季节性养护为主，我段进行日常的养护技术指导和季度考核，并根据考核结果给予一定的费用补贴，努力营造群众养路护路的良好氛围。2由于上述养护模式的全面实施，真正实现了“有路必养”，投入减少，效益进一步提高，尤其在今年的水毁抢修工作中表现