公司党委抓基层党建和党建品牌创建工作总结范文（六篇）

公司党委抓基层党建和党建品牌创建工作总结范文（六篇）第一篇范文：某公司党委抓基层党建工作总结XX公司党委2021抓基层党建工作总结XX集团党委：根据集团统一工作部署，XX公司认真贯彻中央关于国有企业党的建设的指示精神，主动担当作为，切实履职尽责，始终将党建工作作为企业“生命线”，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以促使公司转型发展为导向，不断夯实党建工作基础，公司党建工作明显向好，现将XX公司党委2021年抓基层党建工作情况报告如下。一、2021年工作情况（一）以理论学习增强思想引领1．XX公司党委把理论学习作为首要政治任务，精心安排学习内容，先后购置发放各类学习教材XX余册，利用新型信息化平台学习平台，引导党员逐步养成每日打卡“学习强国”等APP学习习惯，丰富了自学的形式和内容，树立了学懂弄通做实的思想自觉。2．结合实际，将汲取XX案经验教训、巡视巡察反馈问题等内容作为党员干部理论学习的必修课，以党委中心组、党委会、党委书记专题党课等形式进行理论学习XX次，开展“云岭先锋”夜校访谈节目等形式多样的学习活动XX次，参加人数约XX人次，有效引领广大党员干部在深学笃用中打牢“四个意识”的思想根基。-12．严格落实全国全省国有企业党建工作精神，坚持党建及党风廉政建设与生产经营同部署同落实，将抓基层党建工作列为领导班子、基层党组织书记年度考核重要内容，逐级签订各类责任书共XX份，有效提升党建与业务工作融合度。3．加强对意识形态工作的责任落实，把意识形态工作作为党的建设重要内容，每季度分析研判意识形态领域情况，并把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容；完善了信访维稳应急工作预案、成立工作领导小组，全年收到XX起信访件均得到妥善解决和处理。4．坚持党管干部原则。进一步健全和完善选人用人管理制度。以严格规范的工作流程牢牢把握选人用人导向“风向标”，以风清气正的用人环境促进公司良好政治生态的发展。5．抓严党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，统一领导班子思想，精准运用“四种形态”，全年开展集体廉政谈话XX次，约谈下属党支部书记XX余人次，高悬利剑，警钟长鸣，牢固树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（五）以聚焦重点助力服务发展1．扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入XX个基层项目进行调研，听取意见建议XX条，查找问题XX个，现场解决问题XX个，形成整改措施XX条、专题调研报告XX份；深刻检视问题，形成专题民主生活会检视剖析材料及问题清单XX份，制定班子及班子成员整改措施XX条，结合“十项”专项整治工-3（二）党的领导不够坚实。1．落实党委主体责任从严从实上需要加强。在实际工作中，贯彻落实上级决策部署不到位、检查不深入，压力传导不够，主体责任落实“上紧下松”的问题仍然不同程度存在，缺乏自上而下遵规守纪的高度自觉和意识,具体表现为…….。。2．高位统筹意识形态工作力度不够，没有采取有效措施从思想上、行动上提高干部职工对意识形态工作重要性的认识，导致意识形态领域隐患大，具体表现为…….。3．“三重一大”决策制度执行不到位，在具体工作中存在会前调研不深入，会后监督不全面、不及时的情况，甚至存在下属部分党组织会议没能前置研究企业发展重大事项的问题，党组织发现问题、监督制约的效果难以发挥，具体表现为…….。4．基层党组织还存在业务党建“两张皮”的现象，没有聚焦主责主业找准职责定位，对下属党组织指导和监督力度弱，缺乏在党组织建设、日常管理、选人用人等方面的有力管控，导致党内监督覆盖不全面，党组织在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥。（三）从严治企不够有力1．监督考核机制不完善，尚未建立和健全对下属基层党组织、纪检监察组织机构的考核机制，导致考核变成一个形式化的制度，同时，考核结果与干部评先评优和选拔任用挂钩不够，存在责任履行好不好一个样的现象，不能准确全面反映两个责任的落实情-5治理各个环节，将政治优势转化为企业发展的竞争优势，推动公司提质增效。2．聚焦党建“一个主业”，落实党委主体责任，以抓书记、重落实、严考核的方式切实传导履职压力，全面落实抓基层党建述职评议工作，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上，围绕重点工作，强化对关键岗位、重要人员的监督管理，强化追责问效力度，有序推进公司生产经营、改革发展各项工作。3．履行脱贫攻坚责任，激发主动意识，深入研究解决“两不愁三保障”等突出问题，深入扶贫点开展实地调研，力戒走马观花，着力解决脱贫攻坚工中的各项问题。（三）高标准夯实党建基础1．坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范党内组织生活，落实“三会一课”制度，严格执行领导班子成员过好双重组织生活的工作要求，积极参加主题党日活动，以领导班子的表率作用推动树立积极健康向上的党内政治文化。2．紧扣年度党建重点工作任务，大力整治软弱涣散党支部，持续加大对基层党组织基础建设投入力度，推进党支部示范点创建工作，同时，加强对基层党建工作的调研及督导，推进基层党建工作与业务工作同检查同考核，重拳出击整治落实党建工作不力的情况，进一步提高基层党建工作质量和整体水平。3．坚持完善落实公司“三重一大”决策制度，明确党委在公司-7第二篇范文：党委书记抓基层党建工作古县乡党委书记抓基层党建工作专项述职报告古县乡党委书记李永剑尊敬的各位领导，同志们：根据会议安排，现将我本人抓基层党建工作情况述职如下，不妥之处，恳请批评指正。我们古县乡共8个行政村，6000余口人，11个党支部，248名党员，其中：农民党员196名。今年以来，在县委的坚强领导下，我团结带领党委一班人，认真履行党建第一责任人职责，以基层组织建设年活动为主线，以创先争优和保持党的纯洁性教育活动为载体，以党风廉政建设为保障,以堡垒坚强、党员先进、经济发展、和谐稳定为着力点，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，推动各项工作健康有序发展。实践中，具体做到了以下几点：一是谋思路，定盘子，认真履行第一责任人职责。乡镇党委书记作为党建工作的第一责任人，不抓党建是失职，抓不好党建不称职。从走上古县乡党委书记这个岗位的第一天起，就加强调研，摸透实情，认真思考如何抓好班子、带好队伍，加强党建工作。根据年初制定的党建工作计划，同各党支部签订了党建目标责任书，从乡党委自身抓起，自上而下，整顿思想，整顿作风，整顿纪律，做到有目标，有规划，1有检查，有落实。初步确形成了“内抓整顿，强素质，树形象；外抓稳定，凝民心，树正气”的“双抓双树”党建工作思路。二是上项目，定责任，层层分解抓“两定”。党组织的凝聚力、战斗力主要体现在为老百姓办实事、办好事，为群众谋福祉上。年初，我们科学制定乡村“两定”目标，明确项目、明确责任人、明确完成时限，制成版面、公开公示，接受群众监督，做到“人人肩上有担子，个个身上有压力”。今年，全乡共确定“两定”目标36项，其中：乡级项目10项，村级项目26项。截止目前，完成24项，开工12项。形成了干部办实事变作风，支部凝民心树形象，你追我赶、争先恐后的工作局面。三是抓稳定，促和谐，全力化解矛盾纠纷。针对土地纠纷多、历史遗留问题多、上访多的实际，我们立足乡情、直面矛盾，于七月九日召开古县乡加强信访稳定工作动员大会，制定出台了《古县乡信访维稳工作方案》、《关于村级重大事项民主决策的规定》，并同各村签订了《信访稳定工作目标责任书》，实行信访稳定“塔”型机制，把维稳工作作为乡党委、村党支部的重点工作，明确了信访稳定工作直接责任人、第一责任人、包联责任人，全体机关干部下乡住村，关口前移、重心下移，深入一线，调解纠纷，化解矛盾，努力做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。同时，对村民进行法制教育、政策教育，提高村民懂法、守法的意识，努力化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。四是压担子，放权力，培养一批好书记。农村工作重点在基层，关键在支书。对此，我们首先是放权力，在乡党委制定的总体目标下最大限度的发挥他们的工作积极性和主观能动性，提出了工作中的“三个不干涉”，即：经济不干涉、项目不干涉、重大事项不干涉，使他们有职有权，能办事，有威信。其次是压担子，我们结合“两定”目标和阶段性中心工作，采取定期观摩考评的办法，现场打分、现场亮分、现场排队，以奖代补、重奖重罚，使干部干好工作有位子、有面子，干不好工作挨板子、腾位子，做到了是英雄是好汉，工作一线见高低。五是重规范，变观念，激发干部活力。今年，我们围绕创先争优、基层组织建设年、保持党的纯洁性教育“三大活动”，结合党员干部队伍中存在的工作散懒、作风漂浮、敷衍塞责等问题，在全乡开展了思想纪律作风整顿，制定出台了十六项规章制度，做到了事事有章可循、有据可依，用制度管人、用制度管事。结合全县开展的狠刹“三股歪风、创优发展环境”活动，在全乡大力弘扬正气，狠刹拉拉扯扯、团团伙伙、吃吃喝喝、闲话生非等歪风邪气，为广大党员干部营造敢于创新、敢于担当、敢于负责、敢于碰硬的宽松工作环境。同时，为了使干部开阔视野、转变观念，我们在七月二十六日组织班子成员、村两委干部、大学生村干部到兄弟乡镇观摩学习，实地取经，达到了预期目的。大家跳出古县看古县，清醒认识到自己的差距和不足，深刻认识到古县要发展维护稳定是关键，古县要发展产业转型是出路，古县要发展干部队伍是根本。今年以来，我们虽然在党建工作方面做了一些工作，但与县委的要求相比，与兄弟乡镇相比，我们也深感工作中存在许多不足。主要是：农村基层党组织的战斗力、农村党员的帮扶意识、党的基层组织的创新力和党的基层组织阵地建设等方面有有待于进一步加强和提升。今后，我们要以这次会议为契机，在县委的坚强领导下，以党建为龙头，抓好班子，带好队伍，干好工作，为古县乡又好又快发展提供坚强的组织保障，为全县经济社会的转型跨越发展做出新的更大的贡献。二〇一二年八月第三篇范文：党委抓基层党建工作汇报党委抓基层党建工作汇报2021年，我乡党建工作在县委的坚强领导下，在县委组织部的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，围绕“基层党建工作质量提升年”和“基层党建工作改革创新年”主题主线，紧扣全乡中心工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力强化基层党组织，宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展“五项职能”以及党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用，为全乡经济社会发展提供坚强组织保证。现将我乡2021年工作总结如下：一、工作情况（一）突出主体责任，凝聚党建合力乡党委切实履行党建主体责任。一是在年初制定下发全年党建工作意见，并与各支部签订党建目标责任书，实现党建工作责任全覆盖，落实党建工作责任。二是组织召开了基层党组织书记抓党建述职评议考核工作会，进一步落实“双述双评”制度，要求各党组织书记对乡党委和支部全体党员分别进行述职。三是健全领导班子成员党建责任“一岗双责”工作机制，认真落实工作联系点制度，乡领导班子成员和乡干部定期下村入户，帮助各支－1－部理清思路、制定计划、协调解决具体困难和问题。全乡上下形成党建工作齐抓共管良好局面。四是指导各基层党支部规范执行党内政治生活制度，全面督促《党支部工作手册》使用情况，对每个支部的“三会一课”落实情况进行定期检查，完善党员领导干部讲党课制度。每名班子成员指导各支部召开组织生活会#次，讲党课#次。五是全覆盖开展谈心谈话。乡党委书记与各基层党组织书记进行一对一谈话，问询理论学习、班子运行和工作开展情况、了解工作中存在的难点，提出了下一步工作要求。（二）突出政治建设，强化理论武装坚持把政治建设作为党的根本性建设、把思想建设作为党的基础性建设，进一步深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是以会代学，充分利用党委中心组学习会、乡村干部会和支部三会等对党的十九大与历次全会、省市县全会和中省市县纪委全会精神及时全面传达，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告和新党章进行深入学习。二是以宣助学，利用乡党委成立的学习宣传领导小组、宣讲团和宣讲小分队，通过农民夜校