建筑企业上半年党建工作总结范文（四篇）

建筑企业上半年党建工作总结范文（四篇）第一篇范文：上半企业党建工作总结---二是形成“人人参与”学习氛围，对全体职工进行了2021年安全教育再培训，对新职工和调岗职工进行了三级安全教育，实行了师傅带徒弟的实习制度，结合公司首席技工比赛组织职工“岗位技能练兵大比武”学习天然气知识、三项管理制度和标准化的相关知识，并全部通过考试，组织全体职工安全燃气知识考试2次，有效激发出党员干部职工的学习热情，增强知识，提高本领。三是以开展创先争优、“树讲聚促”主题教育实践活动为载体，持续推进文明创建，营造和谐向上的风气。设立“平安使者”，和“巾帼志愿者”服务队，开展“学雷锋”“防灾减灾”“安全进社区”系列服务活动，实实在在的走进社区，接近群众，为民解决实际问题。二、思想建设方面：一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗2---作，召开全体职工思想动员大会，收到良好效果。严格要求，注重班子成员自我形象的塑造，使职工在愉悦的环境中形成合力，发挥战斗堡垒作用……制定了《精神文明创建工作实施方案》和《干部职工培训计划》，组织平安使者服务队，深入开展了“安全进社区”系列活动，在全公司范围内大力弘扬优秀共产党员马军同志先进事迹，以典型的力量带动职工昂扬斗志，努力工作。积极提高服务质量，完善服务措施，树立了公司的良好形象，为行风建设奠定了良好基础，受到群众表扬，收到表扬电话10余次。做好宣传工作及时传达公司决策，积极向媒体投稿，1—6月，共刊发公司简报25期，开展“感恩教育”大讨论，出宣传材料四期，心得体会10篇，征文2篇，清风博客3篇，展风采“五四”青年活动心得6篇，组织《中国梦，我的梦》征文四篇，选树先进典型1人，制作宣传展板6块。4---思想政治工作是一切工作的生命线，我公司明确按照“四强四有”基层服务型党组织创建活动，组织党员学习，大力进行宣传，领导班子深入一线，和群众结对子，做到相互支持、相互配合、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，立足岗位，扎实工作、严细考核，为顺利完成季度、半年度的各项任务。6第二篇范文：建筑企业党建工作总结建筑企业党建工作总结企业党建是保证企业稳定发展的必要条件下面是我为大家精心组织的建筑企业党建工作的总结。请阅读它以供参考。请注意更多内容施工企业党建工作总结(1)近几年来，在参与市场竞争、保持可持续发展、确保重大项目建设的过程中，建设工程集团总公司坚持把加强项目党组织建设作为企业党建工作的重要抓手，不断探索项目党建工作的有效方法，取得了一定成效。目前，项目党建工作正面临集团提升总承包和总集成能力、实现区域和产业链拓展的新实践，带来许多新课题。通过调查研究，我们在进一步总结经验、找出困难的基础上，形成了一些新的对策。1。新课题建议自集团公司于20世纪80年代中后期实施项目法管理以来，按照集团公司党委的指示，在施工现场出现了一批项目党支部，以下移重心、完善组织、覆盖一线、分类指导。“桥梁精神”、“广场精神”、“金茂精神”反映了当年建设者的作风和特点，反映了一个时代群体在推进项目党建工作中取得的突出成绩。近年来，随着项目建设规模的不断扩大，重大项目党建指导员的配备进一步扩大了项目党建工作的覆盖面，也有效地为企业的“窗口”形象建设树立了良好的丰碑。同时，在当前经济形势和集团可持续发展的过程中，项目党建工作也面临着一些需要不断适应的新情况，主要体现在以下五个方面的变化:1、项目建设任务的难度，以及对项目党建工作的新要求近年来，集团利用国家投资的扩大和城市建设的发展，承接了大量重大项目，每年承接上海50%的重点项目。今年也是上海世博会项目进入决战的一年。以世博园区“一轴四馆”为龙头，轨道交通、虹桥枢纽等配套项目遍地开花。任务繁重，压力空前。面对项目建设任务的艰巨性，项目党组织义不容辞地肩负起宣传、动员和组织职工抗击世博会等重大责任。2、项目管理模式的改进，给项目党建工作赋予了新的内容本集团近年来承担的项目大多具有建设规模大、施工队伍多、管理覆盖面广、协调难度大的特点。仅去年一年，总承包项目的30%以各种方式进行。随着总承包和综合管理的深入，项目管理体系中涵盖项目全过程的党建工作有了许多新的内容。它不仅涉及到参与施工的自有人员，而且涵盖了项目合同中包含的所有分包商和整个施工过程，与项目相关的社会各方越来越紧密。3，复杂多变的外部环境，使项目党建工作面临新的挑战建筑业是完全开放和竞争的。近年来，地方建筑企业发展迅速，大量民营企业的介入加剧了行业内外的竞争。建筑业对宏观调控也很敏感，市场波动性很大。特别是在当前受世界金融危机影响、国内外形势严峻的情况下，项目党组织有必要与项目部合作，通过统一思想、协调步骤、加强管理来化解市场风险。同时，建筑领域也是一个容易滋生腐败的“高风险区”，这就要求项目党组织引入一支优秀的团队并对其进行管理。通过反腐败教育和有效的制度约束，确保“高素质工程和优秀干部”4年，企业党组织建设的改进和加强也为提高项目党建水平提供了更好的空间。如何在实践中改进和加强基层党组织建设？党的xx报告在全面推进党的建设的新的伟大工程中提出了新的精神。中央和市委领导也不断提出新的要求，包括加强党员经常性教育，推进基层党内民主建设，完善党内选举制度，实行党代会代表任期制等。这些精神和要求也为项目开展党建工作、开展“三会一课”活动、广泛参与各级党组织和全体党员、为企业发展提供建议和意见提供了平台。它们还为捍卫民主权利和发挥主要作用提供了一个平台。2。近年来项目党建工作取得的基本成绩在调查研究过程中，许多单位和基层党组织对开展项目党建工作取得的成绩给予了充分肯定，主要体现在以下四个方面:1。坚持“党支部建在项目中”的框架，进一步体现了项目党组织的战场作用。多年来，为确保党建工作“落地生根”，集团积极探索“党支部建在工程上”党建工作的多种实现形式，从组织架构上建立了建设生产第一线的党支部。有条件建立党组织的，应当配备专职和兼职的党的干部。如果项目规模小、建设周期短，基层党建工作应通过党支部联合或任命联络员的方式进行。“项目中的分支建设”也已扩展到其他省市和海外项目。项目党支部遵循“围绕项目抓党建，以党建促工程”的原则。承担着组织现场工人思想政治工作和创建文明工地活动的主要责任。宣传和组织职工以良好的职业道德投入施工生产，配合行政部门做好文明施工和优质服务工作，关心职工的学习和生活，开展群众性立功竞赛，确保工程建设任务的顺利完成。项目党支部还坚持党建工作与建设生产同步规划、同步推进。把建设生产的困难作为党建工作的重点，取得了“建设一流工程、培养一流人才、打造一流品牌”的实效。出现了一大批先进的项目党组织。卢浦大桥、m8线和巴基斯坦瓜达尔港所在项目的党支部都以特色命名。一公司南京分公司和四公司国际客运中心也被SASAC市委命名为“基层党建示范点”。2。重大项目党建指导员制度的建立，进一步增强了项目党建工作的影响力。近年来，随着重点项目建设和项目总承包管理的发展，集团在多个超大型项目中实施了党建带班，由集团总部党委任命，直接分配到各大项目。我们先后在磁悬浮示范线、通三国道、卢普大桥、南站、浦东国际机场二期、轨道交通、外滩之字形通道、虹桥交通枢纽、世博公园等十多个重大项目中派驻了党建指导员。一些单位还优化了轨道交通等管理分布较广的项目的党建指导员配置，澳门工地、广州电视塔等上海以外的项目也相继实行了党建指导员派驻制度。党建指导员以协调和服务为己任，积累和协调基层党建的各种组织资源，推进和完善项目党建工作的保障体系，加强对施工现场各参建单位党组织的指导，动员和组织立功竞赛、青年突击队活动和文明工地，与社区组织和其他组织开展党建联合建设。针对南站、虹桥枢纽、世博公园、广州电视塔等重大项目建设难度大、工期紧的要求，我们还配备了专职政工人员协助党建指导员工作，组织典型示范和宣传，进一步扩大项目党建工作的覆盖面和影响力。3。完善“三个凝聚、一个服务”机制，进一步深化项目党建工作内涵围绕集团“凝聚力工程”建设的深化，各单位注重把凝聚党员、凝聚人才、凝聚员工、服务社会作为项目党建工作的重要内容。通过广泛开展党员责任区、党员示范点和“创先争优”活动，各单位树立了党员队伍的良好形象，带动了周围的职工，在建设和生产的第一线体现了“一个党员、一面旗帜”。许多单位以“建设一流工程，培养一流人才”为基础，把重点工程作为青年成才的主渠道。他们通过提供舞台、施加压力和运送具有发展潜力的年轻骨干成员到建筑工地接受培训，形成了一个新的“人才链”。被SASAC市委命名为“基层党建示范基地”的公司党委，从“尊重、鼓励、提高人”入手，充分发挥项目党组织的政治和群众工作优势，充分调动广大建设者的积极性和创造性，成功完成了全球金融中心等一批知名项目。在一系列标志性景观项目的建设中，第四公司经济商务部第六总分局多年来一直坚持将建筑纳入商业活动和“窗口”建设的行为准则。加强了与业主的服务和合作，开展了社区共建和警务共建，实现了“建设不扰民”的目标。它不仅保证了项目的如期完成，还为公司赢得了社会各方面的良好声誉。4。为推进施工现场内外的联合施工活动，项目党建工作的外延进一步扩大。该集团和所有单位坚持“墙内一家”。在大型项目中，通过思想政治工作联席会议等方式，邀请包括分包单位在内的所有参与单位的党组织领导参加。围绕重要节点目标和阶段性任务，明确党建工作重点，开展工作评估，组织考核检查，加强沟通交流。许多项目党组织重视对农民工的管理，帮助他们成立工地管理委员会和工会组织，配合工资支付、劳动保险等维权工作，接受各种岗位的证书培训，一些工地还开设“农民工夜校”，定期组织专门的技术、文化、法律咨询和学习测试，实施安全、质量等。，将10多万农民工的管理纳入项目党建工作的组织网络。与此同时，近年来，项目党建工作进一步延伸到业主和社区等领域，通过联合施工活动扩大了企业的社会声誉。在影响民生和人民出行的地铁项目中，各参与单位将加强与申通公司和社会各方的合作，为市民创造一个满意的项目。第二公司、第五公司、第七公司以及安装、基础和施工公司将注重协调各方关系，化解各种矛盾，增进相互了解，促进工程建设有序进行。在世博园区建设中，项目党组织积极参与总部组织的“五好项目党组织”竞赛，加强与周边地区的协调，先后与18个社区组织和其他组织签订了联合建设合同，先后签订了94个廉政协议。现场建设也得到了各方面的积极配合和支持。在推进施工现场内外联合施工活动的过程中，也取得了一些良好的效果，包括公司轨道交通11号线8标段工程党支部、第二公司世博主题馆工程党支部、总承包部世博村贵宾生活楼工程党支部。集团党委和直属党委去年还分别拨款5万元和3.5万元，共同开展共建活动，积极支持党内资金保障。建筑企业党建工作总结(二)|在公司领导下，党群工作部按照公司年度计划《20xx年目标任务书》和20xx年部门工作计划逐项落实。1、加强政治思想工作1，落实上级党委交办的工作，所有党员反对“五破五立”写对照材料，做自查自纠开展党员纪律教育活动，组织观看反腐倡廉正反两方面的教育纪录片。2年，坚持每月组织支部生活学习活动，形成良好的学习氛围以学习党委班子为首要任务，加强党员思想建设。执行党费收缴、使用和管理规定，按时向上级党组织缴纳党费。3。参与创建文明单位是对公司的一种宣传。它让外界了解公司。这也是公司向外界展示新面孔的一种方式。在创建文明单位期间，公司按要求如实汇报了公司近十年来所做的工作。在做总结报告时，与会的每个人都很惊讶，一致认为任何企业都需要一个负责任、开拓进取、优秀的领导班子和一个强大团结的团队，这样就不会担心企业的发展。在5月15日召开的系统文明单位创建表彰大会上，系统秘书长对20xx-20xx系统文明单位创建情况进行了总结，并对我公司等两家企业进行了点名表彰。4年，组织党员干部和全体职工分别参观了凝聚工程博物馆、龙华烈士陵园和松湖抗日战争纪念馆。在抗日战争胜利二十周年之际，公司将邀请退休干部到公司做报告，并在公司内部进行抗日战争历史知识的测试。并将照片发送给总公司和党委进行合作交流5年和年底，根据集团党委和