党建工作 六个一 工作总结范文（八篇）

党建工作六个一工作总结范文（八篇）第一篇范文：“六个一”工作法夯实基层党建“六个一”工作法夯实基层党建2021年，十三师党委围绕加强基层服务型党组织建设，在“五个有”基层党建工作机制的基础上，推行“六个一”工作法，取得了良好成效。一、建设一支服务团队，增强服务执行力着力抓好“领头雁”工程。选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织书记，通过“两推一选”等方式，把那些政治立场坚定、作风正派、职工群众公认的优秀人才选进基层党组织班子。去年以来，十三师共调整完善和新建党组织10个，选派25名基层党组织书记参加兵团示范培训班，对基层党组织书记培训842人次，不断提高推进基层服务型党组织建设的自觉性和责任感。着力抓好骨干队伍建设，全年对组工干部培训959人次。加强党务工作者队伍建设，配强党务工作力量。加强党员队伍建设，注重把党员培养成职工群众的贴心人;加大致富能人、种植能手的培养力度，将其发展为带动职工增收的服务骨干，让职工群众的意见和困难有人听、有人管、有人帮。二、搭建一个服务平台，增强服务带动力一是建立信息交流平台。以阵地推动信息交流，投资2460余万元新建基层党组织阵地12个;投资6800余万元新建34个职工综合活动室，促进党员职工群众之间信息的互通互享。二是建立教育培训平台。加大远程教育站点建设，依托连队、社区阵地，广泛开展实用性强的创业技能培训和技能大比武活动。2021年，十三师组织开展各类培训6543人次，其中977名少数民族职工群众参加了手工编织、大棚蔬菜、电焊工等培训，提高了向二三产业转移就业的技能。三是建立帮扶资金平台。按照师级不少于30万元、基层党委（党组）不少于10万元的党内激励关怀帮扶资金要求，2021年全师各级党组织落实党内激励关怀帮扶资金近500万元，发放小额担保贷款2000万元，提高了党组织保障水平和服务能力。三、编织一张服务网络，增强服务辐射力一是坚持为民便民与转变作风相结合。2021年，全师基层连队干部走访职工家庭18047户，召开民情日记分析会1057次，分析梳理反映强烈的突出问题4713个，解决实际问题4041个;选派92名干部到23个少数民族聚居连队、社区宣讲政策，排忧解难，推动服务落实在一线。二是深化进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心的“五百服务”和帮扶一户贫困职工、一户少数民族贫困户、扶持一个典型示范点的“两帮一扶”活动，建立各级领导干部联系点311个，帮助解决实际困难2110个，建立党员先锋岗327个、党员示范田264个。三是逐级设置便民服务中心、便民服务点，实行网格化管理服务。十三师成立行政审批服务中心，采取一窗式受理、一站式办公、一条龙服务，推进便民服务全覆盖。四、兑现一份服务承诺，推进承诺兑现力2021年，十三师各团场各单位广泛开展调查研究，围绕职工群众所期所盼，做出一份办实事解难题的服务承诺。同时，该师建立党组织和党员承诺践诺创先争优长效机制，将承诺践诺情况作为年度考核、民主评议、评先树优的重要依据。去年以来，全师各级党组织和党员承诺事项12487项，组织召开职工群众评议会297次，职工群众测评满意度均在98%以上。截至目前，全师各项承诺兑现12047项，兑现率达96.48%。五、制定一套服务机制，强化工作保障力落实抓基层服务型党组织建设责任制。全面落实基层党委书记履行基层党建工作责任制专项述职、党建工作“联述联评联考”、党员领导干部联系点制度。扎实推进“两新”组织党建工作。深化“五个有”工作机制，进一步加强基层服务型党组织建设保障力度。六、谋划一批服务项目，延伸服务落实力依托产业优势推进党建工作，以党建活力增强产业活力，实现党建提升、产业提质、发展提速，最后落实在服务职工增收这个总目标上。2021年，全师各级党组织和党员干部主动站出来，为职工群众出点子、谋项目、搭平台，鼓励职工通过设施农业、畜牧养殖、三产服务业、季节性务工等多渠道实现多元增收，预计去年全师农牧工家庭人均纯收入17752元，同比增长24%。其中，自营经济职均纯收入达到5926元，同比增长30%。通过推行“六个一”工作法，有力推动了全师基层党建工作，基层党组织的执政基础进一步夯实，服务职工群众的能力进一步提升，凝聚力、向心力和号召力进一步增强，党群干群关系进一步密切。第二篇范文：六个一百工作总结“六个一百”工程工作总结第十九中学按照教育局、教育研究院的要求，本年度继续进行“六个一百”工程相关项目评比。以教研组为单位，上报了参加“优质课”、“教学能手”参评教师名单。9月16日、17日、18日，利用三天时间，在多媒体教室，进行了赛课初评。本次赛课有以下特点：一、参赛教师精心准备，各展风采，展示了我校教师积极进取、争创一流的良好精神面貌。本次参赛的教师，在课前的准备都是相当充分的，每位教师都反复修改了自己的教学设计。二、训练扎实、教风朴实：老师们大多能紧扣教材，把对获取知识能力的培养和思想教育，层层深入，环环紧扣，一步一脚印，一步一台阶。三、教学目的明确，教学思路清晰：无论是整堂课，还是各环节，均有鲜明的主题和明确的目标，能较好地将知识、能力、情感融为一体,思路清晰、层次分明，能较好地把握教材编者的意图和学生思路的点拨与引领。四、能有效的使用多媒体：在本次赛课中，一个突出亮点即是在教学中都使用了多媒体这个教学手段，而且教师们在运用多媒体教学中还比较熟练，能够达到媒体运用与教学的有机统一。每位教师都及时上交了教案，设计合理。评委对参评教师的课，都进行了认真评议，给出了恰如其分的评价。总之，本次赛课活动，收获是主要的，不管是我们参赛教师，还是听课教师，都获得了一次较好的培训。希望老师们借此次“六个一百”活动的东风，在课堂教学实践中得以进一步锻炼、提高，并以此推进全校的课堂教学更上一个台阶，使我们的教学水平、教育质量得以再提高。第三篇范文：党建四个一工作法党建四个一工作法建立一个责任体系农工部党支部根据县直机关工委工作要求，构建党支部主体责任，支部书记为党建工作第一责任人和支部成员为党建工作直接责任人的机关党建责任体系。党支部负责推动机关党建工作，党风廉政等工作；支部成员按分工为各自所分管党建工作直接责任人。强化党建产业意识，形成齐抓共管格局。下达一份任务清单党支部按照《基层党建工作目标任务书》的要求，结合自身实际制定支部成员党建工作目标任务书，明确工作任务，夯实责任到位。党支部要求全体党员作出服务承诺。通过明确任务目标，实现层层传导压力。形成一批方法制度局党支部结合工作实际，严格执行，党员承诺践诺制度，“三会一课”制度，党员定期评议制度，党员进社区服务制度等。实行支部书记、委员责任清单制。激发基层创新活力，提升制度建设水平。制定一套考核办法局党支部结合工作实际，制定目标责任考核项目以及党建考核指标，定期向县委述职，同时制定党员干部考核管理办法，第一书记，驻村工作队考核办法，实现精准管理，以管理促服务，推动全局各项事业健康发展。通过科学精准考核，落实党建主体责任。党建工作第一责任人责任清单一、贯彻执行上级党组织的各项工作部署，研究制定本局年度党建工作计划，并组织实施。二、加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，抓班子、带队伍，从严管理党员干部。三、落实从严治党要求，严明机关党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。四、带头落实“三会一课”，专题民主生活会，领导干部双重组织生活会，党员党性定期分析，民主评议党员等制度。五、严格落实党务政务公开制度，充分发扬民主，坚持重大事项集体决策。六、健全完善并组织实施机关党建工作目标责任管理制度。党建工作直接责任人责任清单一、负责召集支部党员大会，支委会，及时研究解决年度党建工作计划，并组织实施好工作计划。二、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好支部自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署。三、严格执行“三会一课”、组织生活会、专题民主生活会和谈心谈话提醒制定，每半年开展1次谈心谈话，每季度召开1次党员大会，每月召开1次支委会，每月召开1—2次党小组会，每半年讲1次党课。四、做好经常性党员思想政治工作，了解掌握思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。五、加强党员教育管理，带头落实党风廉政建设各项制度规定，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，严格执行党的纪律，落实好党风廉政建设各项工作任务。六、年底主持召开委机关党建工作述职评议大会，代表支部集体向全体党员干部作党建述职报告，接受党员群众评议，并组织开展党建工作目标责任考核，落实全年党建工作任务。党建工作党员干部责任清单一、按照支部年度党建工作安排，积极完成承担的工作任务。二、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加支部组织的各项活动。三、认真学习党章党规学习总书记系列重要讲话精神，对照党员标准深刻剖析、积极整改，争做“四有”党员。四、严格遵守党内政治生活准则和党内各项规定，积极履行党员义务。五、及时向组织报告个人重大事项。民主生活会制度一、每年底开好一次支部民主生活会，每位党员写出自我考评报告和领导干部廉洁自律述职报告，并及时上交单位支部，支部再以书面和表格形式上报总支。二、实行定期检查、测评、考核。做到时有要求，时有要点，时有小结，时有考评。三、对民主生活会提出的问题要制定出整改措施，狠抓落实。属于个人的要查找原因及时纠正，党员干部关心的热点问题，要采取有力措施，限期解决。四、民主生活会结束后，必须及时书面总结上报总支。组织生活制度一、坚持每周党员学习日的制度，采取集体和个人自学相结合的方法。要有计划、有安排、有主题，有记录、有体会、有学习专栏。二、凡党员学习日不准请假，更不准无故不参加。三、坚持一月一次党员活动，进行革命传统教育、先进性教育、实践教育，用形式多样的活动丰富支部生活，便于党员发挥先锋模范作用，为党和人民的利益尽心尽力做好工作。四、坚持每季度召开一次党员大会。传达贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论接收新党员和预备党员的转正。讨论和决定支部其他重大问题。五、支部大会要有专人负责记录，会后任何人不得随意翻阅和更改记录。并要保密。民主评议制度一、每年底在上级组织部门和党委的指导下，支部要认真组织开展好民主评议党员活动。拟定出民主评议党员实施方案。二、民主评议在党员自我总结、广泛开展批评与自我批评的基础上，召集全体党员和群众代表分别评议。三、支部对党员和群众提出的意见和建议，要进行认真研究、作出答复。四、把民主评议党员与年终评优结合起来，按照新时期党员标准进行测评，实事求是地对党员分出优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。五、表彰优秀党员，按照上级有关规定妥善处理不合格党员。入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务；执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。“三会一课”制度一、支部会每季度召开一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、提示、讨论接收新党员和预备党员的转正，讨论和决定支部其他重大问题。二、支委会每月召开一次，研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见，安排支部工作计划。三、党小组会每月至少召开一次，学习党的路线、方针和政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员的先锋模范作用。四、支部每季度组织一次党课，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习科学发展观、学习《中国共产党章程》以及党的基本知识，进行时事政治教育。落实党风廉政建设责任制一岗双责领导班子和领导干部的工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就要管到哪里，一旦出了问题，责任就要承担到哪里。五个一一、对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署。二、分管范围内的党员干部讲一次廉政课。三、主持召开一次汇报会，听取所分管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报。四、对新任职干部和群众反映的干部进行一次廉政谈话。五、对分管范围内的一两个不正之风问题进行调研并提出解决措施。三项机制一、鼓励激励办法主要措施：三种形式：评优评