非公企业党建带团建工作总结范文（五篇）

非公企业党建带团建工作总结范文（五篇）第一篇范文：濉溪县非公企业党建带团建工作总结濉溪县非公企业党建带团建工作总结在非公有制企业中加强“党建带团建、团建促党建”工作，既是拓展党的工作领域、巩固党的执政地位的重要内容，又是加强团建工作的重要载体。今年以来，濉溪县委组织部不断强化党团联动工作机制，创新工作形式，探索工作思路，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效。现就有关情况汇报如下：一、强化领导，明确责任，不断深化党建带团建工作县委组织部要求各基层党委把党建带团建工作作为新时期指导共青团的一项重要任务，把非公企业团建工作目标和任务统一到党建工作目标和任务之中，列入重要日程，做到同部署、同检查、同推进。制定落实党建带团建领导干部责任制，党委书记是第一责任人，分管领导和团组织书记是直接责任人，层层落实工作责任。建立党员领导干部团建工作联系制度，向各非公企业派驻党建指导员，同时负责党建带团建工作，提出有针对性的指导意见和工作目标。县委组织部下发了《关于加强非公企业党建带团建工作的实施意见》，在工作中主动跟进党建步伐，对已建党组织并符合建团条件的企业进行摸底统计，并形成任务分解表下发各乡镇、开发区团委，实行团建月报制度，不断跟进非公企业团建工作。二、突出重点，强化举措，大力推进党建带团建工作“党建带团建”工作，根本在“建”，关键在“带”。基层党组织在搞好自身建设的同时，加强对团组织的领导，通过带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带作用发挥，进一步活跃团的基层组织和团的工作，发挥团组织应有的作用。1、切实加大非公有制企业党团组织的组建力度。团的基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础，也是党的基层组织建设的重要内容。只有把团的基层组织建设好，才能为党的基层组织建设提供必要的保证，为党的基层组织发展提供后备力量。县委组织部坚持“先行组建、逐步提高、分类指导”的工作思路，因企制宜，采取灵活多样的方式组建党团组织。对已经建立党组织并具备建团条件的非公有制企业，党组织要尽快帮助其建立独立团组织；对团员人数不够的企业，要通过新建企业同步建、规模企业单独建、小型企业挂靠建和跨行业、跨区域联合建等多种形式建立团组织。对暂不具备建立党组织条件的企业，要先把团组织建立起来，选派党建指导员到企业帮助团组织开展工作，并在优秀团员中培养入党积极分子，待条件成熟后及时建立党组织。今年以来，全县共成立79家团组织，其中，非公企业团建58家，农村合作组织团建21家。2、切实加强非公有制企业党团干部队伍建设。做好非公有制企业党团工作，关键要有一支高素质的党团干部队伍。团干部是党的干部队伍的重要组成部分，是党做好青年工作的重要力量。把团的干部队伍建设好，不仅是团的事业发展的要求，也是党的干部队伍建设的必然要求。在工作中，及时选派业务和工作能力强的人担任非公企业党建指导员，并负责在工作中培养和发现优秀青年人才，在企业招聘时，及时向企业推荐和输送优秀的党务和团务人才，确保把优秀青年吸纳到共青团岗位上来。同时，要注重加强对团干部的培养和使用，把团干部的培训纳入党的干部培训规划之中，把团干部培养和教育统一到党的后备干部队伍建设之中，把团员培养教育统一到党员发展规划之中，在培训党务干部的同时，一同培训团干部，切实提高他们的政治素质和业务能力。今年6月，组织乡镇团委、非公企业团委负责人赴理士电池公司学习参观团建工作。3、切实推进非公有制企业党建团建资源共享。推进“党建带团建、团建促党建”，重要的一点就是实现党建资源和团建资源的整合利用。一要活动共举。开展活动是保证“党建带团建、团建促党建”得到有效落实的主要依托。根据非公有制企业的特点，灵活设计形式多样、富有实效的活动载体。紧紧围绕促进企业发展，选择企业需要、业主理解、党团员欢迎、群众拥护的活动内容，在企业中开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为主要内容的“五个好”党组织和以“班子建设好、活动开展好、制度规范好、作用发挥好、队伍建设好”为主要内容的“五个好”团组织创建活动，使党团组织通过载体活动达到配套联动，相互促进。二要阵地共建。组织部要求各基层党委要为企业党团组织阵地建设创造条件，对没有办公活动场所的主动帮扶，积极与企业主沟通，为企业党团组织解决办公活动场所、教育设施等实际问题。各基层党委还要为非公企业党团组织开展活动和阵地建设提供必要的经费支持。有办公活动场所的企业党团组织要充分整合好阵地资源，做好一室多用，拓展功能，发挥作用。三要制度兼顾。帮助企业建立党团组织定期联席会议制度、党团组织负责人一岗双责制度、团组织定期向党组织汇报工作制度，避免工作的随意性和盲目性，保证“党建带团建、团建促党建”工作的规范化运行。三、因企制宜，典型引路，不断深化党建带团建工作组织部在推进非公企业党建带团建工作中坚持“因企制宜，一企一策”的原则，针对不同规模、不同行业、不同类型企业的实际情况和特点，经常深入企业开展专题调研，面对面地进行指导，把握党建带团建工作的新趋势，从薄弱环节入手，切实帮助解决党建带团建工作中的实际困难。注重典型引导，建立了理士电池、顺发食品、顺达集团等一批“党建带团建”工作示范点，广泛宣传典型的先进事迹，充分发挥典型的示范、辐射和带动作用，以点带面，引导和推动全县非公有制企业党建带团建工作整体上水平。第二篇范文：非公企业团建工作汇报汇报材料自全省非公有制经济组织和新社会组织团建工作会议召开之后，我们认真对团省委书记丁小强在会上的讲话和会议精神进行了贯彻落实，组织团干部对团省委下发的《关于加强非公有制经济组织、新社会组织团的建设的意见》和《关于做好2021年全省企业和新社会组织团建工作的通知》进行了再次深入的学习和宣传，并与县委组织部、县委统战部、县民政局联合下发了一系列文件，要求全县各级党、团组织进一步落实党建带团建，集中精力做好规模以上非公有制企业的团组织建设工作。现将工作开展情况汇报如下：一、全县非公经济组织团建工作基本情况近几年来，随着阳新县经济的快速发展和招商引资力度的不断增强，我县非公有制企业发展迅速，到目前为止，全县已有非公有制企业549家，其中规模以上企业95家，从业人员38700余人。我们在加强非公企业团建工作的主要做法有以下三点：一是统一思想，提高认识，全面加强非公企业团建工作领导。3月18日，我们借助县委组织部门在非公企业抓党建的契机，依托组织部门的资源和力量，联合有关部门召开了全县非公经济组织和社会组织团建工作动员会，各镇（区）组织书记、组织委员、团委书记，县委统战部、县工商联、团县委以及县直各有关单位负责人参加了会议。会上，团县委对我县非公经济组织和社会组织建立团组织的现状及存在的问题进行了分析，并对建立团组织的目标和时间进度进行了安排。二是统筹安排，明确任务，夯实非公企业团建工作基础。根据我县实际情况，我们将全县的非公有制经济组织和社会组织团建工作共分三大阶段进行。第一阶段是4月份—6月份调查摸底阶段。这一阶段内由各级团组织负责对本辖区、系统内的非公经济组织和社会组织的相关情况进行摸底统计，准确把握团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”，即摸清非公有制经济组织和社会组织数量和具体单位名称；摸清团员青年的人数；摸清非公有制经济组织和社会组织管理者对建团的态度；摸清部分率先建团的企业共青团工作开展情况和存在问题。第二阶段是7月份—9月份开展的集中组建阶段。在这一阶段中，各有关单位团组织要根据不同组织的实际情况，对具备单独建团的要建立健全团组织，对不具备单独建团的组织，即所在单位团员不足3名的，要按照“地域相邻、行业相近”的原则，采取行业联合组建、行政区域组建、经济区域组建等多种形式做好组建工作，并将这次团建工作纳入团组织年终考核目标；对于没有团员的非公经济组织和社会组织，要采取当地团组织委派团建联络员的形式组织其开展团建工作，一旦条件成熟要及时组建，努力做到应建尽建、建后防瘫。第三阶段是计划在10月份开展的总结培训阶段，在全县非公经济组织团建工作结束后，我们将对全年的非公企业团建工作进行认真总结，对在工作中积累的经验和暴露的问题进行认真总结反思，对下一年的工作进行早着手、早规划、早行动。同时，针对新任各非公经济企业团组织负责人开展集中培训，切实提高他们的业务工作水平和综合素质，为更好地开展团的工作打下坚实的基础。三是加大宣传，扩大影响，营造非公企业团建工作良好氛围。我们充分发挥团组织的宣传优势，利用已经成型的“四位一体”宣传模式对全县的非公企业团建工作在网站、电视、广播上进行深入的宣传报道，营造了良好的工作氛围。在今年4月—6月份我们开展了首届“阳新县十大杰出青年企业家”评选活动。我们紧紧围绕“走进创业者、服务创业者、学习创业者、争做创业者”这一主题，将在阳新经济社会建设中兢兢业业、无私奉献的一批优秀青年企业家进行了全方位的宣传报道，全面展示了当代阳新青年的风采，取得了良好的社会效果。与此同时，我们也将这些青年企业家凝聚在了团组织周围，也使他们亲身体会到了团组织的社会作用，这次当选“十大杰出青年企业家”的杨业全、张远见率先在自己的企业中成立了团组织，为其他企业家树立了表率，起到了良好的示范作用。三、全县非公经济组织团建工作中存在的困难一是企业团组织组建存在阻力。一方面是企业负责人对团建工作的认识不高，认为团组织的建立对企业的发展帮助不大，开展团活动会影响企业的生产经营，这是导致阻碍团建工作进程的一个重要原因。比如，在我县投资的一家台资企业宝加鞋业的负责人明确表示只做生意，不问政治，不参与党建、团建。另一方面，企业内缺乏熟悉团务的人员负责团建工作，而且我县大部分乡镇、经贸系统团组织干部多是兼职，自身的能力和精力都十分有限，部分基层团干的业务水平和综合素质又亟待提高，基层一线缺乏有能力、有魄力的人来直接推动非公企业团建工作。乡镇、经贸系统团组织在非公企业团建中居于龙头地位，没有一个坚强、成熟的基层团组织引导、督促，非公团建的运作困难重重。二是团活动与青年的需求、企业的发展脱节。当今，青年群体的知识层次、价值观念、需求爱好等呈现多样化的特点，比如有从事科研和管理的青年骨干，也有一线生产工人；有本地青年，也有从外地引进的青年人才，他们的需求呈现多样化的特征。但是团活动往往是简单地用一项或一类活动来涵盖整个青年群体，即使团组织组建了起来，团员队伍壮大了起来，大部分团员也将不热衷于参加活动，离组织越来越远，最终会导致团建名存实亡。三是青年团员流失严重。我县35岁以下青年群体大约为20万人，其中有一半选择了外出务工，尤其是农村基层，团员青年流失现象最为严重，村级团组织“空壳”现象普遍存在。我县辖区内企业大多数规模较小，多属家族式管理企业，对青年人没有足够的吸引力，青年人数少，团员比例低。大部分非公企业在乡镇，企业类型以冶金、开采居多，据统计，乡镇企业从业人员年龄普遍偏大，多数企业仅有个别35岁以下青年，大部分的乡镇小型企业团员数量为0，并且流动性大，难以形成集聚效应。四、对今后非公企业团建工作的几点建议一是要循序渐进，不能急于求成。非公企业团建是一个长期的过程，并非一朝一夕之功，而且部分团干部面对繁重的工作任务存在畏难情绪，各乡镇、各有关部门团组织对非公企业团建工作仍然存在思想不统一、认识不到位、工作不得力的状况。因此我们建议非公企业团建工作必须要科学规划，稳扎稳打，循序渐进，为此我县非公企业团建工作将采取一个“先大后小、先城后乡、先易后难”的方式推进，即率先完成规模以上企业、城区企业、与共青团工作有联系的企业的团建工作，待非公团建工作在全县形成一定的基础和影响之后再全力做好规模以下企业、乡镇企业、团建难度较大的企业的团建工作。二是要务求实效，不能贪大求全。团建工作是一项严肃的政治工作，是当前共青团加强自身建设，扩大团的凝聚力和战斗力的一条必由之路，因此非公企业团建工作就必须做到“建一个、成一个、活一个”。目前，根据前期摸底调查，全县仍在经营的非公经济组织有549家，要完成团建任务可谓任重道远，因此必须分清这次非公团建工作的轻重主次，学会抓重点，不