17年基层站所党建工作总结范文

17年基层站所党建工作总结范文第一篇范文：基层站所工作总结利国教育委员会创建群众满意基层站所（服务窗口）活动总结一年来，在乡党委政府及上级有关部门的正确领导下，认真组织开展“创群众满意基层站所（服务窗口）”活动，在活动中不断加强形象建设、行风建设，优化服务环境，严格内部管理，提高自身的服务能力和水平，内强素质，外树形象，深入推进党风廉政建设，现将创建活动的情况总结如下：一、提高思想认识，明确创建意义创建“群众满意基层站所(服务窗口)”，是新形势下党和人民对我们基层站所(服务窗口)提出的新要求，乡教育党支部认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合教育工作特点进行了分析和思考，制定了创建活动实施意见，以取信于民、群众满意为宗旨，不断加强自身的政治、业务、工作能力的学习、锻炼和提高；不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以实实在在的行动，抓出实实在在的效果参与“群众满意基层站所(服务窗口)”的创建活动。创建工作开展以来，以全县教育系统好的做法为榜样，不断加强基层站所(服务窗口)形象建设、行风建设；以建设和完善相关工作制度，不断来规范全体教育党员干部的行为，初步收到了“观点有更新、认识有提高、思想有统一、政绩有显示”的建创工作成效。二、加强组织领导，全面动员部署一是印发了市纠风办《关于在全市开展创建群众满意基层站所（服务窗口）活动的实施意见》（滨纠办发【2021】12号）和县纠风办《关于开展争创群众满意基层站所活动的实施方案》（沾纠办发【2021】1号），成立了活动领导小组，由党支部书记李春峰为组长，杨金岭为副组长，李忠纲、张中华、吕国庆、邵光叶、付丰臣、刘汉强、张增和为成员。二是召开了创建“群众满意基层所（服务窗口）”动员会议，进行动员部署。采取各种形式广泛开展思想发动，层层动员，充分调动了全乡教育党员和职工的自觉性和主动性，营造了浓厚的创建氛围。三、开展自查自纠，完善内部管理一是广泛征求意见。结合县教育局关于开展“汇报学校发展，问计家长社会，办好人民满意教育”活动安排，积极配合科学发展观群众满意度调查工作开展，教委成员深入基层、深入群众、面对面听取家长的意见和建议，主动接受家长和社会的监督，认真查找本单位和个人作风方面存在的问题。向家长发放《致家长的一封信》1500多份。根据向社会征求到的意见建议，我们逐条进行研究和分解，专门由教育支部领导牵头，各学校校长负责做好整改落实。二是开展监督检查。自上学期开学以来，每周对各学校的安全、政教、卫生、功能用房管理、教学等方面进行检查一次，并把检查情况做每周督查通报，每周至少听评课三节，推广三案五环节教学模式和健康人格教育。取得了明显的效果。对全乡各学校的“创群众满意基层站所（服务窗口）”活动各项工作安排及整改情况进行督查。听取了各学校负责人的工作汇报，查阅了有关会议记录和资料档案，听取了教职工的意见和建议，通过谈心和征询，了解教职工的工作表现和思想动态，帮助解决了存在的实际困难和问题。特别是对损害人民群众利益的突出问题，进行专门研究，拿出切实有效的解决方案。站所（服务窗口）按照有关法律、法规，对审批程序、收费标准等进行了一次全面的梳理，在醒目位置开设政务公开栏，全面公开办事程序、办事依据、办事人员。严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、失职追究制、一次性告知等制度。对待办事群众做到服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责。接待群众的窗口或其他场所，做到服务设施齐全，办事指南清楚，政（事）务公开完善，工作人员仪容仪表端庄，工作环境整洁，无脏、乱、差现象。三、加强廉政建设、保持队伍稳定一是组织全乡教职工学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等有关廉政的知识，以提高教职工的廉洁自律意识，使广大教师在党风廉政建设和反腐败斗争中始终做到警钟长鸣，保持清醒头脑，以高昂的工作热情全面完成2021年党风廉政建设的各项工作任务。二是严格执行市纠风办《关于在全市开展创建群众满意基层站所（服务窗口）活动的实施意见》（滨纠办发【2021】12号）和县纠风办《关于开展争创群众满意基层站所活动的实施方案》（沾纠办发【2021】1号）等文件精神，严格内部管理制度和各种考核奖惩制度，明确规定全体教职工工作日白天一律不准喝酒，及时对各校取得的成绩和不足进行通报。回顾一年来的创建工作，虽然取得了一定成效，但与上级的要求，我们的工作还有一定的差距。下一年，我们将进一步深化“创群众满意基层站所（服务窗口）”活动，使我乡教育支部的各项职能在全乡教育管理工作中得到更好的发挥。利国乡教育委员会2021年1月4日第二篇范文：创建基层工作站所总结创建“人民群众满意基层站所”工作总结送稿：张娟2021年上半年，我中心在县委、县政府的正确领导下，在市农保处和县人劳局的精心指导下，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，加快健全社会养老保险体系，紧紧围绕国家、省、市农村社会养老保险工作思路，结合我县实际“巩固成果，规范管理，稳步扩面”开展新农保工作，并积极开展城镇居民社会养老保险参保工作以及被征地居民就业和社会保障工作。一、加强领导、健全组织、确保创建工作保障有力。（一）健全组织。人民满意基层站所创建工作是一项涉及面广、工作量大的系统工程，是一项长期的艰巨的任务，我中心领导高度重视，建立常抓不懈的工作机制和全员参与、齐抓共管的工作格局，推进了创建工作有效开展。成立了以张志维主任为组长，汪世凯副主任为副组长，各科室负责人为成员的农保中心创建“人民群众满意基层站所”领导小组，并设立领导小组办公室。切实增强责任意识，具体负责组织协调、督促指导，使创建工作在组织上得到保证。（二）制定实施方案。根据中心整体工作部署，按照“抓重点、创特色、出精品、争一流”的创建工作要求，围绕推进农保事业和“三个文明”建设协调发展这个工作大局，我中心制定了工作实施意见，要求一年使中心开展创建“人民满意单位”见成效，二年达目标。二、强化责任、确保创建工作落到实处。（一）深入进行学习教育。深入学习有关文件精神，领会其精神实质，结合中心工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作措施和工作目标，以“服务群众、基层组织”为宗旨，不断加强政治、业务、工作技能的学习，不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以积极的姿态、有为的成效参与“群众满意基层站所”的创建活动。经常性地把政风行风与常规教育、传统教育、警示教育与科学发展观学习教育有机结合起来，发挥多种教育的综合效应，把服务意识和民主评议政风行风的有关规定和意义不断地灌输到中心人员的思想深处，激发大家自觉参与创建工作的热情和干劲。，（二）深入查找存在问题。我们坚持开门整顿政风行风，深入查找在政风行风建设方面存在的突出问题，采取请进来、走出去、发放社会问卷调查表、召开座谈会、明察暗访和设点接受投诉等多种形式，广泛征求各级领导、社会人士、评议代表、服务对象、工作人员的意见。采取开通投诉电话和进村入户的方式，访问了部分村民，查找农保中心在工作中存在的不足。下一步，我们还将继续在乡镇、村、社区开展类似活动。（三）建立创建“人民群众满意基层站所”长效机制。建立一事一议制度，跟踪回访制度，做到件件有记录、事事有落实。本着“服务基层、服务群众”的宗旨，规范运作程序、提高工作效率，建立县、乡、村三级农保服务体系，将服务逐步延伸到村、户，让群众得到“看得见、摸得着”的实惠，做到农保中心应尽的职责。三、抓活动开展，全力塑造行业窗口形象（一）开展专项活动。自开展创建活动以来，窗口深入开展了“四项工程”，即人才工程、制度工程、廉政工程和形象工程；向全体窗口人员开展“八心”教育，即教育职工努力学习持恒心，工作繁重有耐心，遇到困难增信心，完成任务下苦心，照章办事不违心，上下之间常谈心，团结共事戒疑心，诚信服务献爱心。同时，建立了长效的激励机制，全面提升窗口的服务质量。（二）兑现服务承诺。窗口在文明服务的深度和广度上做文章，大力开展微笑服务、文明服务、委屈服务、延伸服务。在实际操作中更加注意服务承诺的兑现。大力倡导微笑服务，要求窗口人员做到热情周到、有问必答、不刁难办事人员、举止端庄、态度和蔼、无吵架和污言秽语现象发生。（三）取得的成效。自开展创建群众满意基层站所活动以来，一站式服务窗口工作达到了“三明显”：一是工作作风和服务规范有明显转变。二是工作效率和服务质量明显提高。三是工作业绩有明显提升。四、创新思路，严格管理，农保工作成绩显著我县新型农村社会养老保险工作在各级党委政府的高度重视下，在市人社局、农保处的大力支持下，通过各乡镇各部门的共同努力，围绕“省内领先、西部一流、全国有位、群众满意”的奋斗目标，取得了显著成效。今年9月15日，陕西省副厅长赵云及20余名参会代表视察我县农保工作；10月16日，中国社会保障学会会长王建伦带领40余人专家、学者调研我县新农保工作，对我县的农保工作给予了充分肯定；我县农保工作先后得到了中央电视台新闻联播、东方时空、经济半小时、人民日报、《瞭望》杂志等80多家新闻媒体的关注、报道；今年20多家农保工作机构先后来我县共同探讨、研究新农保工作，为我们各项工作的深入开展注入了新的活力，同时，也增强了我们进一步巩固提升试点工作成果的信心和决心。截止目前，全县符合条件人员已参保22951人，占应参保23382人的98.2％;累计收缴保费1253万元；为全县66个村5035名符合领取条件的60周岁以上老人，累计发放养老金974万元。回顾一年来的创建工作，取得了一定成效，但群众满意基层单位工作是一项长期而渐进的工作。今后，我们将更好地落实科学发展观，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，认真履行“解决民生、落实民权、维护民利”核心职责，进一步深化创建群众满意基层单位活动，树立农保良好形象，不断巩固扩大新农保工作成果，为推进我县农保事业又好又快发展，构建和谐奋进新太白做出更大的贡献。二O一O年十月十八日第三篇范文：站所一支部党建工作总结站所一支部2021年度党建工作总结今年以来我站所党支部，在党委的领导及指导下，紧紧围绕水利建设这个中心，全面推进党的思想、组织、作风和党风建设，与时俱进，争创一流，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发了党员干部为水利现代化建设建功立业作奉献，现将我支部今年所做的主要工作汇报如下：一、注重思想建设，提高党员干部的政治素质。党支部只有注重思想建设，才能使广大党员干部的思想观念、政治觉悟和道德水平等方面不断与时俱进。机关党员能够按照镇党委委、镇政府的要求，以高度的责任感、高效的服务力，积极投身到“服务品质提升年”活动之中，通过教育引导，广大党员认识到，在理念上，牢记根本宗旨，坚持立党为公、执政为民；在德行上，注重修身养德，在实践中陶冶道德情操；在用权上，坚持秉公用权，正确对待手中权力；在自律上，始终严以律己，经受住各种诱惑和考验，始终保持共产党员的政治本色。不断强化“领导就是服务”、“管理就是服务”、“执法就是服务”、“推广就是服务”的服务理念。努力克服心态浮躁、与民争利的意识，做到想问题，办事情，作决策，围绕中心、顾全大局，把群众满意作为工作的第一标准，为服务品质的提升奠定了良好的思想基础。二、狠抓组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力。狠抓组织建设，这是增强党支部凝聚力和战斗力的重要举1措，也是可靠的组织保证。在这方面我们主要做了以下五方面工作：（一）以“发挥班子作用”为重点，开创工作新局面。党支部注重加强组织建设，配齐配强了支委会组成人员，设置合理，组织健全。各位支委分工明确、责任落实、各司其职、分工协作，定期召开支委会，研究交流工作，认真地过好组织生活会，安排好支部在各阶段的工作任务及活动，并以身作则，做好表率。使我机关党支部在慈溪水利现代化建设中真正发挥了战斗堡垒作用。今年，顺利通过了全国水利文明单位和宁波市文明单位的复评。（三）以党员联系群众为纽带，积极慎重