县林业党建工作总结范文（三篇）

县林业党建工作总结范文（三篇）第一篇范文：林业局党建工作总结林业局2009年党建工作总结2009年我局党委党建工作坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕林业工作大局，以改革创新的精神，深入开展学习实践科学发展观活动，强力推进党的组织建设，狠抓机关政风行风，完成了年初制定的“内强管理、外树形象”目标，为建设青山绿水、生态经济强县提供了坚强的思想保障和组织保证。现将全年工作总结如下：一、以形式多样的活动为抓手，强抓了精神文明建设（一）学习实践科学发展观活动取得一定成效学习实践科学发展观活动取得明显成效。按照县委的统一部署，我们在局机关和个国有林场名党员中，开展了以“培育特色林业生态产业”为主题，以“实施森林工程”为载体的深入学习实践科学发展观活动。局领导和活动骨干分别到党校参加培训学习，撰写学习心得40余篇，学习感言6篇。通过发放征求意见表，问卷调查、召开座谈会和深入调研等多种方式，认真查找在林业工作中存在的具体问题，并针对在“思想观念、体制机制、资源保护、林业改革、林业项目资金管理”等方面的问题，精心选定调研课题，结合工作调查研究，撰写有参考价值的调研报告6篇。局学习实践科学发展观活动办公室还组织机关职工到毗邻区县参观考察，学习先进经验。学习实践科学发展观活动的开展，有力地推动了林业工作，森林工程、林权制度改革等工作步入了全市先进行列。（二）积极开展“读经典、唱红歌、讲故事、传箴言”活动我局高度重视“读经典、唱红歌、讲故事、传箴言”活动。局党委每个月集中学习一次，局机关职工每个月集中学习二次。在读经典、唱红歌和“七一”党的知识竞赛等活动中，机关职工积极参与，奋勇争先。为加快建设森林云阳，献礼祖国60华诞，我县林业系统认真开展了学理论、唱红歌、读经典、讲故事、炼体魄“五位一体”活动，在县文艺宣传部门的大力支持下，林业系统干部职工自创、自编、自演节目。（三）积极开展“五个一”活动。一是局领导与分管科室的负责人开展了一次交心谈心活动；二是对机关退休和在岗的困难职工、国有林场困难职工和帮扶村的困难户开展了一次送温暖活动；三是为庆祝建党88周年，开展了党的知识竞赛活动；四是组织干部职工观看了焦点访谈节目《退耕还林—黑洞》，开展了一次警示教育活动。（三）积极开展“国家卫生县城”和“国家园林县城”创建活动建立和完善了卫生责任制，办公楼由办公室负责将卫生区域划分给各科室，实行责任区挂牌，责任“三包”，坚持天天打扫，定期检查，宿舍楼实行楼长负责制，住户轮流值班。对其他公共环境卫生聘用了专人负责，保持了良好的卫生环境。并与各门市经营户签订了“门前三包”责任书，明确了卫生责任区域。结合县里开展的“创国家卫生县城”“创国家园林县城”等创建活动，我局投资万元购买各种绿化苗木对机关内的环境进行了进一步绿化、美化，投资万元安装了健身器材，可视门，为干部职工创造了良好的工作生活环境。二、以增强领导班子民主和谐为抓手，强抓了领导班子建设建立健全了民主生活会制度，按时按要求召开了民主生活会。坚持重大决策，由局党委集体研究，重要事项的决定，召开局长办公会讨论通过，增强了行政办公的民主性和科学性。同时，对局班子成员进行了合理的分工，做到分工合理、职责明确，全年没有发生一起因班子成员分工不明确、相互推诿的责任事故发生。三、以外树形象为抓手，强抓思想理论建设2009年，我局建立健全了思想理论建设组织机构，有领导分管，有专职工作人员。积极开展爱国主义、集体主义、理想信念和革命传统主题教育，大力开展“”评先的宣传活动，积极配合县委宣讲团开展理论宣讲，局党委书记王怀清在、镇做了森林旅游业、林业产业专题讲座，深得群众好评。同时，我局制定了《林业突发新闻事件应急预案》，局里明确了网评员，积极配合新闻媒体做好新闻采访工作。局里还利用召开各种会议的机会，广泛向林业系统宣传党的各种方针政策，在《》、云阳广播电视台开辟了“林改在行动”专栏，向社会宣传林业政策。在森林防火期间，组织宣传车深入重点林区乡镇，宣传护林防火知识、《森林法》、《退耕还林条例》等林业法律法规。全年，市级用稿5篇，县级用稿50篇，用稿25篇，超额完成市县分配的用稿任务，全面完成了2021年党报党刊征订任务。二、以强骨干为抓手，强抓了党员干部队伍建设一是学习培训。局里把学习培训作为提升党员干部思想素质的重要手段，建立了学习制度，每个月制定了学习计划，局中心组学习组每个月集中学习1次和局机关职工每个月集中学习2次。若有外出学习深造的机会，局党委都积极支持。一年来，全局有20余人（次）参加国家林业局、市林业局组织的学习培训，林业局还举办林场职工和乡镇林业系统职工专题培训班3次。通过学习培训，开阔了干部职工眼界，丰富了知识，陶冶了情操，增强了搞好工作的本领。二是建章立制。建立健全机关财务制度、工程招投标制度、政务公开等制度，用制度约束人，用制度管理人。局班子成员以身作则，工作严要求，待遇低标准，让职工心服口服。不论是林业重点工程的实施，还是林权制度改革、森林防火、松材线虫病除治等林业重点工作，局领导都亲自带队，深入一线实地作战。全局上下出现了精诚团结、心齐气顺、工作干劲倍增的可喜局面。三是加强退休党员的服务管理。对退休党小组，局党委关怀备至，每人订有一份《党员文摘》、《晚霞报》，每年在资金紧张的情况下，给予退休党小组5000元活动经费。落实了“四必访”制度。三、以增强行政办公的透明化、阳光化为抓手，强抓了政务公开工作成立了以局长任组长的领导小组，切实做好政务公开工作的组织领导，建立健全了政务公开相关制度，及时将部门职能、办事程序、服务项目、收费标准、招投标信息、林业资讯、执法情况、领导分工等通过网络、电视、广播、报刊、公示栏、宣传单等形式多途径、多渠道向社会公开，广泛接受社会监督。涉及到行政审批服务项目全部纳入了县行政审批大厅办理。局落实专人，及时公开和更新县门户网站林业局窗口，及时回复县公开电子信箱中林业邮件。2009年，在门户网站上共发布林业信息条，在规定的网站和报刊上发布了林业工程招投标信息，发放宣传单万余份，出动宣传车余次。四、以强基础为抓手，强抓了组织建设一是帮乡扶贫，帮村联户活动开展得有声有色。我局利用行业优势，积极为帮护对象解决具体困难和加快发展。是林业局的定点帮扶村，绿化村级公路是村里人多年的愿望，林业局党委了解到这一情况后，迅速落实专人，在秋季调运刺桐树株，并派技术员到实地负责指导栽植，绿化村级公路公里。村是林业局的帮村联户村，局党委与村党支部携手共建，以“定位一个思路、开展一项活动、实施三大工程”为总体目标，件件抓落实。定位一个思路就是以绿化为契机，突出打造村县级农村森林工程示范片，实施补植补造400亩。两项活动就是开展捐赠活动和党员联欢活动。局机关党员捐资9600元，慰问困难移民和困难党员。实施三大工程就是投入万元，安装水管米，解决村个组共人饮水困难。投入资金万元，帮助全村困难移民人平定植桂园树30株的项目扶持工程；资助万元，购买套办公用品，完善村党支部活动室，培训移民致富带头人工程。二是积极开展“三增强三提高”活动。结合科学发展观的学习实践活动，重大节日，大力开展“三增强三提高”活动，在科学发展观学习实践群众满意度测评活动中，群众对我局的办事效率、工作作风满意度都很高，在行政审批中，没有接到群众的投诉。三是组织建设日常工作常抓不懈。局党委大力加强班子建设，配齐配强基层党支部建设，调整充实支部成员。同时将年纪轻，能力强、热爱机关党务工作的同志充实到机关党务工作岗位。按时上报各种表册和材料，做到档案资料、会议记录规范完善。积极发展党员，全年有3个同志参加了入党积极分子培训班，有专人负责党员信息库的维护和党建日常事务，按时足额缴纳了2009年的党费。四是加强了工会、共青团和妇联等群团工作。按照“党建工建、党建带团建、党建带妇建”的要求，局机关工会、共青团、妇女组织切实履行了职责。在“三.八妇女节”，开展了栽植母亲林，为镇林业站患病职工送温暖活动。在“七一”和“国庆”等重大节庆，局工全开展了贫团职工慰问活动。局大力鼓励青年人才下基层调研，参加各种论坛活动。局青年人才、高级工程师的论文在林业专业杂志上发表。四、以强作风为抓手，强抓了党风廉政建设和反腐败工作2009年我局以学习实践科学发展观为契机，把领导班子的勤政廉政、依法行政、干部职工的工作态度、服务质量、办事效率以及职业道德和制度建设等情况作为党风廉政建设的重要内容。在森林工程建设中，始终坚持招投标制，杜绝以权谋私的事件发生，在林权制度改革中，严格要求乡镇在收取堪界费用时实行一事一议，严防乱摊派现象出现，在林政执法中，坚持以制度管人，杜绝办事不公、执法粗暴事情出现，在行政许可方面，简化程序、在规定的时限及时高效高质审批，防止吃拿卡要现象发生。全年没有发生一件违法乱纪、损害群众利益的事情。2009年，我局的党建工作在县委县府的领导下，在全体机关职工的共同努力下，取得了一定的成效。一是局机关被评为市级文明单位，二是通过职能的明确、职责的明确，我局的每一项工作都做到有人在抓，有人在管，工作中没有了推诿，机关作风由松散向井然有序转变。三是通过机关管理制度的进一步修改和完善，我局的会风、工作纪律得到了彻底的好转。全局上下团结一心，齐心协力，优良的工作作风，踏实苦干的工作精神，促进了林业各项事业的全面发展。全年，高质量完成林业的各项目标任务。二〇〇九年十一月二十五日第二篇范文：林业系统党建总结二00九年党风廉政建设工作总结年初以来，在市党风廉政建设和反腐败工作领导小组的正确领导下，我局按照“预防为主、强化教育、加强监督、提高能力”的总体思路，认真开展了学习实践科学发展观活动，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕建设“山上诸暨”、创建森林城市的工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，深入开展林业系统反腐倡廉工作。现将一年来的主要工作总结如下：一、落实责任，进一步强化监督。为扎实做好党风廉政建设工作，进一步提高广大干部的责任感和使命感，我局层层落实责任，自觉抓好监督机制建设，主要做了以下几方面工作：1、层层落实责任。我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，以局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，科室和直属单位负责人为组员，并对工作进行了明确分工，形成了“一把手”负总责，副局长分头抓，科室和直属单位负责人具体抓的良好格局，确保政令畅通。在每月召开的局务会议上，作为一项重要内容，听取科室与单位的汇报，部署下月工作的重点。年初，为进一步明确工作目标和职责，局长与分管副局长、分管局长与科室责任人、科室负责人与科员之间都签订了党风廉政建设目标管理责任书，层层落实责任。同时局领导班子成员还在机关干部大会上作廉政承诺，并上墙公示，中层干部也作书面承诺公示一周，自觉接受广大干部群众的监督。2、强化监督检查。我局向社会作廉政承诺，公开了举报、投诉电话，设立了举报箱，接受群众监督；并聘请了11名林业行风建设监督员，定期召开会议，通报工作情况，听取他们的意见建议，通过强化外部监督，建设良好的廉政建设环境。为更加全面地了解基层对我们工作的意见建议，我局还专门发放征求意见函到各镇乡（街道）、各有关单位，组织人员深入农村，听取干部群众的意见，同时利用农民素质培训、科技下乡等机会，接受群众投诉，把反映的问题作为我们改进工作的重点。3、广泛开展评议。领导干部都贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“两个务必”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，淡泊名利、拒腐防变，老老实实办事，堂堂正正做人。自觉履行“一岗双责”制度，在抓好业务工作的同时根据各自职责负责抓好党风廉政建设，自觉执行重大事件报告制度，管好自己的家属亲戚。严格执行财务管理、公务接待、车辆管理等方面的规定，自觉接受制度管理，接受群众监督。通过领导的率先示范，有力的推进了我局党风廉政建设和反腐败各项工作，使广大干部进一步提高了廉政自觉性，形成了良好的工作氛围。二、注重教育，进一步提高认识。局党组以加强全局科学发展观学习为重点，同时加强干部职工政治思想、业务知