示范中心党建工作总结范文（四篇）

示范中心党建工作总结范文（四篇）第一篇范文：中心党建工作总结**中心2021年党建工作总结2021年，我中心的党建工作按照市委建立健全党建工作责任制的意见、2021年党风廉政建设责任书要求，在市委、市政府的正确领导下，抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，紧紧围绕服务机关、服务中心全体党员干部的基本职能，从党员干部的思想和工作实际出发，主要开展了以下4个方面的工作。一、落实学习制度，提高党员干部理论素质。一是中心党总支狠抓学习制度的落实，坚持日常学习与专题学习相结合。根据年初制定的《中心组学习计划》，每个月坚持集中学习一次，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，从粮食工作、纪检监察、社会主义建设理论再到党风廉政教育我们都进行了深入细致的研究和学习并展开了讨论、撰写了学习心得和体会。针对今年召开的党的十七届五中全会，我们在全会结束后及时组织党员干部进行了专题学习，通过几次集中学习，使大家初步把握了党的十七届五中全会的主要内容和主要精神。二是以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，提高全中心广大党员特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕创先争优活动这一主题，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。为进一步推进创先争优活动深入开展，中心党总支着力强化党员服务理念，在机关党支部和全体党员干部中积极开展“党员承诺”活动，着力打造一流的干部职工队伍。全体干部职工根据各自的岗位职责和实际情况，结合“争当优秀共产党员”的要求，围绕工作任务、理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面自愿提出承诺事项。各支部书记对党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行，对不符合要求的，要求进一步修改完善，重新研究确定。承诺事项确定后，制定党员个人“公开承诺书”，明确承诺科室和承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限、联系方式等，经过党支部审核，通过党务公开栏等形式上墙公示，主动接受群众监督。并建立承诺事项台帐，对没有按时完成的及时提醒和督促，并认真开展自查活动，接受党员群众评议。二、创新活动形式，加强队伍建设。在我中心今年的党建工作中，中心领导班子以身作则，带头学习，带头树正气，带头抓整改，机关工作面貌得到了很大的改善。补充完善中心机关内部管理办法;开展党建活动各项工作。中心党总支按照市委市政府相关文件要求精心组织，开展创建活动，丰富活动内容，促进党总支和党员“两个作用”的有效发挥。一是配合党建和科学发展观活动，开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与职工之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与职工之间的思想交流不-2的学习，增强机关干部廉洁自律的自觉性。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，贯彻执行民主集中制，促进决策科学化、民主化，切实保障党员参与党内日常生活，维护自身权益，对党组织和其它党员进行监督的权利。二是召开专题民主生活会。按照市委、市政府的统一安排中心党总支在今年9月份召开了“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会，会前中心党总支广泛征求了机关各科室及局所属单位意见和建议。民主生活会上，总支委员紧紧围绕主题，重点对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度逐条进行分析、查摆问题，深入开展了批评与自我批评。会后各总支委员针对各自不足，及时落实了整改措施。通过此次专题民主生活会的召开，提高了班子成员的廉洁从政意识和素养，引发了在工作、生活中的深入思考，增进了班子成员间的彼此了解，凝聚了建设廉洁奉公领导班子的共识，达到了会议预期目标和效果。四、做好市委、市政府安排的各项挂钩工作中心领导班子积极响应市委的号召切实抓好“双联”活动的开展，带领科室人员分别深入到各挂钩工作点指导了解工作，体察实情，在落实帮扶措施的同时，重点加强对机关党员干部的教育，进一步强化民主意识和密切党群、干群意识，大家在接受直-45-第二篇范文：中心党建工作总结中心党建工作总结一、加强党员教育，提高党性意识，强化责任担当2021年，中心党委坚持“以思想建设为先导”，紧紧抓住党员学习教育这个中心任务和举措，继续扎实认真开展“两学一做”学习教育。坚持和完善党委中心组学习制度，认真制订了中心组学习计划，严格执行；加强了对支部班子成员和党小组学习的检查督促；推行了党委班子成员和支部书记讲党课制度；加强了对基层支部书记和党群干部的培训教育。通过这些努力，将学习教育落实到了中心党员领导干部和党员骨干以及每一位党员同志。二、整章建制，加强党建工作制度化与标准化建设，强化执行力，提升战斗力我们一方面从自身建设做起，进一步落实了党委中心组学习、班子碰头会、民主生活会等制度以及民主集中制和“三大一重”制度等党内制度建设。另一方面，加强了对支部制度建设的督促、指导，先后制订下发了《党支部创先争优制度》、《中心党支部书记双评双述制度》、《党支部工作综合检查考评细则》，对党支部工作制订和细化、量化考评指标，进行检查打分排队。今年，我们全力推行支部“五化”建设。认真制订实施方案，明确目标任务、订立推进措施、提出工作要求，并将支部“五化”建设和党员示范岗创建工作完成情况作为支部书记主要考核内容纳入到了中心基层管理人员月度绩效考评和年度综合考评范围。推行“联点包点，示范达标”制度，党支部“五化”建设与中心党建工作领导联系点制度挂钩，包联系点“五化”建设按期达标；注重抓住重点，树典型，发挥好示范引领作用；加强督促、指导和服务，及时协调解决推进过程中碰到的诸如阵地设施建设等问题。中心党委还创造性地迅速编印下发了《中心党支部“五化”建设操作手册》，为各支部开展“五化”建设提供了较为细致的可操作的模板。目前，五化建设正在深入开展，预见能够实现今年9个支部达标的计划目标。注重党建与中心工作的深度融合，各支部围绕生产经营主要任务，瞄准重点难点，广泛开展了主题实践攻关活动、党员突击活动和主题党日活动。今年以来，中心组织和参与的大小党员突击活动20余次，各支部开展主题党日活动80余次，主题实践攻关项目10项。三、树榜样，立标杆，强化党员先锋模范和引领作用扎实开展了“党员示范岗”创建活动。以“按制度管理、按流程办事、按规程操作”为原则要求，从标准化操作、运量和效率、行车组织优化、设备维护检修、安全防控管理、攻关挖潜降本、遵章守纪、队伍稳定等几个方面为党员所在岗位设立个性化创建指标，与行政组织(车间、科室、班组)的主要绩效指标紧密关联，按月进行评定打分，选出优胜者向中心党委申报“党员精品岗”，中心党委再根据制订的通用考核评定标准，对各支部申报的“党员精品岗”统一进行考核评定和验收，并从中选出优胜者评定为当月“党员示范岗”。1至9月份，中心共计评出“党员精品岗”82个次，“党员示范岗”11个次。另外还开展了党内“创先争优”、“主题党日”、党员“三亮”（即亮标准、亮身份、亮承诺）等活动。这些活动的开展，不仅唤醒了全体党员的党性意识和责任担当，也让职工群众真切地看到了党员的先进性，看到了飘扬的党旗，也看到了在岗位上闪光的党徽，有效地发挥了党员的先锋模范和引领作用。四、落实责任，密切党群关系，提高凝聚力和向心力坚持和完善了“党员责任区”建设。各支部将党员责任区落实到党员个人，每个党员都有一个明确的责任区，实行党员责任区对群众职工全覆盖。同时，把“党员责任区”建设与“两学一做”学习教育相结合，与生产经营相融合，与党员积分管理、党员评议相衔接，加强“党员责任区”的考核考评。2021年中心共计设立党员责任区380余个。“党员责任区”建设，让身边的党员引领和影响身边的群众，帮助服务身边的群众；让职工群众找到身边的标杆、身边的榜样、身边的依靠，感受到党的温暖和关爱。推行“谈心谈话制度”。中心领导带头行动，深入一线，深入群众，谈心走访，及时听取职工群众的呼声和建议，尽心尽力为职工群众排忧解难。今年以来，中心中、基层管理人员与职工谈心谈话共计达600余人次。“谈心谈话制度”的推行，促进了思想政治工作进班组，到岗位。五、加强岗位廉洁风险防范监控，推进党风廉政建设开展了执行中央“八项规定”回头看自查整改工作，对办公用房超标情况进行了检查和整改。以废钢管理领域为重点，开展了反“索拿卡要”专项整治活动。在劳务用工，油料、合金管理以及车辆使用管理等方面开展了常态化的稽查监察，开展了工作流程和制度执行情况监察。认真组织了新的党内纪律处分条例的学习和宣传贯彻，认真组织学习了岗位廉洁风险防控相关材料，做好了领导干部个人有关事项的填报工作。六、从关心关爱出发，以团结凝聚为目的，开展了丰富多彩的群团工作1、圆满完成中心二届八次职代会暨2021年度工作会议组织准备和召开工作。2、深入开展了“厂区交通环保步步行”和“班组无车辆入厂”竞赛活动，并连续受到公司奖励和表彰。3、开展好中心职工生日祝福活动，及时向中心职工送上诚挚的生日祝福和关怀。认真细致地做好了住院职工的慰问和职工亲属去世的吊唁慰问活动。1-11月份共计看望吊唁人数达4、做好了参加公司乒乓球比赛的组织工作，并取得了女子团体第六名，女子单打第八名，女子双打第七名的好成绩。组织参加了公司职工羽毛球比赛，取得团体好成绩。5、做好了职工疗养的摸底和指标分配以及疗养组织工作。6、完成义务献血的组织和鼓动工作。7、完成了中心独生子女人员名单的核对及上报。8、完成中心内部的青年团员评先评优。9、组织团支部开展支部活动，购买团员纪念品，开展了五四青年登山比赛活动。开展了“青春何其好、奋斗正当时”五四青年表彰座谈会。10、完成了“六一”儿童节纪念品的发放。11、完成了推荐铁运一段曾拥军家庭申报公司“幸福家庭”的相关工作。12、做好中心工会组织的换届选举工作。13、积极开展合理化建议活动。14、做好参加公司厂庆文体活动的组织准备工作，组织了气排球比赛，发动职工积极参加各类文学艺术征稿比赛活动。15、做好女职工委员会换届选举的前期工作，推荐了一名基层一线女职工参加公司女职工委员选举。16、组织好6月12-14日下午公司女职工妇科、乳腺防癌普查，确保了参检率达100%。17、收集整理了中心女职工手工作品，7月初作品统一交公司工会参展。18、中心团委与安全保卫室联合举办“安全知识竞赛”。11、读书活动继续跟进，要求领到书的青年六月底上交读后感19、两名青年参加了公司天车工工种的职业技能竞赛考试。20、《习近平讲故事》一书已全部发放到16位青年的手中。21、对住在大学生公寓的外地青年进行了走访慰问22、组织开展了安全知识竞赛活动。七、保卫、消防、综合治理工作：1、认真贯彻上级部门有关指示精神，完成公司及有关部门安排的六号高炉检修安保任务，做好了六号高炉技改期间的安全监管、保卫、消防工作。全月现场检查4次，发现消防、保卫隐患2起，均已整改到位。2、加强对废钢打包机区域的检查监管巡查力度，督促机制公司、外协劳务单位落实公司保卫、消防管理制度，及时整改隐患，确保不发生违规现象3、协助钢城分局对我中心所存放的危险品、危化品进行专项检查工作，收、发、存情况良好，监控运行正常。4、加强对贵重合金等物资保卫巡查工作，协调铁路运输室对贵重物资到达及时取送对位，督促原燃料仓储室落实相关制度，确保物资及时转运保障了物资安全。5、加强对废钢打包机区域的检查监管巡查力度，督促机制公司、外协劳务单位落实公司保卫、消防管理制度，及时整改隐患，确保不发生违规现象。6、认真落实中心党委聂书记关于对特护期间的安保、维稳工作会议提出的要求，对重点的帮扶对象做了专门的安排，确保了特护期间不发生违规上访事件。7、配合市交通局专线办、分局、市交通局、区交通局节前对铁路道口安全专项检查工作，并积极完成上级部门提出的整改要求4处。8、认真落实保卫部高炉大修期间护厂防盗的相关规定，针对技改现场的复杂环境，积极组织中心工人护厂队开展夜间巡查行动14次，出动人员