上个月工作总结范文

上个月工作总结范文第一篇范文：补发上个月的工资在个人所得税系统里怎么申报补发上个月的工资在个人所得税系统里怎么申报？？？2021-04-0615:46白色球鞋00|分类：财务税务|浏览117次本月有四人补发了一个月的工资，就是这个月他们领了正常发放的二月份的工资和补发的一月份的工资，补发的工资在个税系统里该怎么申报，在哪个模块里提问者采纳2021-04-0616:15首先个人所得税通常是按照发放日来计算的，不论你是几月份的工资，需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。如果想要补税处理的话如下。个税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”，到主管地税机关的办税服务厅办理，其他资料具体请与主管税务机关办税服务厅联系确认。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金”。第二篇范文：深圳市民4年前花190万买二手房上个月卖了690万深圳市民4年前花190万买二手房上个月卖了690万2021年10月13日06:18中国青年报作为深圳调控政策出台后的首个新楼盘，10月9日晚，位于南山蛇口赤湾片区“山语海”项目的入市引发了市场极大的关注，有网络媒体甚至对开盘现场进行了“直播”。“最低4.4万元、南山房子卖出了龙岗价”，当晚，来自销售现场有关该楼盘降价销售的种种消息不断刷屏。在新房价格早已冲破10万元的南山区，该楼盘的“低价”入市，确实赚了不少市民的眼球，也因而被一些业内人士解读为深圳楼市开始降温的标志。10月4日晚，深圳市政府出台共8条楼市调控措施，主要内容包括，非深户购房所需的纳税或社保证明年限由3年提升至5年，本市户籍居民家庭限购两套房。同时，深圳还调整了信贷政策：首套房首付比仍维持30%，二套房认房又认贷，有一套房的首付比不低于70%，无房但有商贷或公积金贷记录的首付比不低于50%。为了堵住“通过离婚”来获取购房资格的政策漏洞，深圳此次还规定：本地单身人士限购一套房，这意味着通过假离婚的方式将无法获取购房资格。这一轮号称史上最严的调控政策，让一直高烧不退的深圳楼市悄然降温。国庆长假过后，不管是开发商、买房者还是投资客，市场各方进入了全新的博弈季。据记者了解，实际上，早在新政颁布前的9月21日，“山语海”项目已经拿到预售证，其备案价在每平方米4.8万元~9.8万元之间。开盘当日，该项目预售的500多套房源悉数推出，成交价最低4.4万元/平方米，最高价为9.1万元/平方米。从销售情况来看，该楼盘成交主要集中在每平方米6万元以下的低价区，6万元以上的户型并不理想。从最低价格来看，由最低的4.8万元降至4.4万元，降幅接近10%。“降价销售很可能是开发商应对楼市调控新政出台后市场变化所作的一个调整，但总体来说，„山语海‟项目的定价依然与其周边环境、配套和规划相匹配，远远谈不上是„南山盘卖出龙岗价‟。”深圳一位知名地产观察者对记者分析说，该项目只是一个正好符合市民期待的特例，深圳楼市走向还需继续观望。对于在深圳一家保险公司就职的郑田来说，无论是4日晚出台的调控新政，还是新盘降价销售的消息，都没有给他带来丝毫的喜悦。两年前，郑田大学毕业后来到深圳进入这家保险公司工作。初到深圳，优美的城市环境，良好的配套设施，特别是平均每月六七千元的收入，着实让他高兴了一阵子。自去年3月以来，深圳一路飞涨的房价让他越来越焦虑。“对我们这些年轻人来说，现在深圳的房价已经高不可攀了，就算是调控效果明显，降下来十几个百分点，我们还是买不起。”郑田说，他的焦虑传导给了远在内地老家的父母。这个长假，在家人的倾力支持下，郑田在临近深圳的东莞清溪镇认购了一套新房。“临深片区虽然偏远，配套设施完善也需要时间，但这可能是我们最后的上车机会了。”郑田说。调控新政出台让住在南山后海某花园小区的大海（化名）措手不及。4年前，大海以190万元的价格购得这套面积80多平方米的二手房，楼市几番上涨，上个月，他以690万元的价格将这套房子出手，同时，通过中介在附近片区看中了一套110多平方米、总价1300万元的房子。“节前我刚交了5万元的定金，调控政策一出来，我判断至少要跌10%，损失超过100万元！”尽管知道如果违约，自己交的5万元定金很难拿得回来，大海还是决定毁约。记者走访深圳多家房产中介后了解到，自10月4日出台楼市限购政策后，有少部分二手房的业主主动表示可以降价出手，但绝大部分购房者选择观望，所以交易量下滑明显。据深圳中原研究中心监测，调控新政前后样本楼盘的访客总量下降5成左右，二手房日访客量也呈逐渐下降态势。对于调控政策出台后房价的走向，深圳市房地产发展研究中心主任王锋在接受媒体采访时认为，价格继续上涨的势头会得到有效的控制，市场形势将趋于平稳。除了出台严厉的调控措施遏制房价短期内继续上涨，深圳也在着手建立长效的住房保障率计划，以纾解城市高房价对人才吸引力下降的困局。10月9日，由市政府出资千亿元组建的深圳市人才安居住房集团有限公司挂牌成立，该公司定位于专门从事人才安居房投资建设和运营管理的政策性市属国有独资公司，重点打造人才安居房投融资、建设和收购平台。“十三五”期间，深圳计划新增筹集建设人才住房和保障性住房40万套，其中人才安居房30万套，总建筑面积2600万平方米，相当于特区建立以来政策性住房的总和。深圳正尝试将人才住房从保障性住房体系分离出来，形成人才住房与保障性住房双轨并行的公共住房体系。与保障房体系中的经适房、安居型商品房不同，人才住房不能转为一般商品房上市流转，只能被政府回购或在平台体系内流转。（记者武欣中）第三篇范文：工作总结工作总结征兵工作总结征兵工作总结范文征兵工作总结(一)按照街道201x年秋季征兵工作的统一部署，为了确保这一年征兵工作的顺利开展，莲花池社区于9月29日开展征兵工作专题会议，会议中对这一年秋季征兵工作作出了统一的安排，现结合莲花池社区的实际情况就xx年秋季征兵工作会议汇报如下：一、社区成立了专门的征兵工作领导小组莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组，为这一年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。二、社区将征兵名额分解到各居民小组，具体责任落实到人社区与各居民小组长签定征兵工作目标责任书，社区干部按各自划定的工作区域配合楼组长开展具体的征兵工作，以确保征兵工作落实到人头。通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人，确保最终能成功入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人;第八居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;送检目标人数共计16人，确保最终能成功入伍的人数共计4人。三、熟悉情况，掌握家底征兵工作前期最重要的准备工作之一是摸清辖区内的适龄应征青年，为此社区楼组长对辖区内每个居民楼院的适龄青年进行拉网式排查，查找出符合征兵条件的应征青年，并作好相应的排查记录，对有意愿且符合条件的应征青年作好家庭基本情况档案，，以作到胸有成竹。四、广泛发动宣传，扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率一是以征兵工作小组各成员为骨干，下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方法都以这一年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容，确保辖区内的大部分居民都知晓这一年的征兵工作。五、征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的，社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。六、配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作七、总结去年征兵工作的经验，找准不足，努力作好这一年秋季的征兵工作征兵工作总结(二)一年来，在县武装部的正确指导下，镇党委、镇政府高度重视征兵工作，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，严把征兵各个操作环节，高质量地完成了兵员征集任务，现将xx年征兵工作总结如下：一、加强了组织领导和经费保障一是为了切实做好征兵工作，镇上成立兵役登记工作领导小组、领导小组、高学历青年征集领导小组、廉洁征兵工作领导小组四个领导小组，制定了征兵实施计划，对征兵工作进行统一部署，为征兵工作顺利开展提供了组织保证。二是在经费紧张的情况下，镇政府拿出5000元用于征兵工作，对上站体检人员的吃、住、行费用，一律由镇上承担，即调动了适龄青年的参军积极性，也为征兵工作的顺利开展提供了经费保障。二、加强了宣传动员一是采取以会代训的方式，召开镇、村、社三级干部会议，认真组织学习了兵役登记工作有关政策和要求，提高了各级干部抓好兵役登记工作的政策水平和责任意识，同时调动了他们的工作积极性。二是通过开辟专栏、举办讲座、设立宣传站等形式，利用墙报、标语等多种手段，全方位多角度地宣传了《兵投法》和《征兵工作条例》，切实增强了公民依法服兵役的责任感和光荣感。全镇共设立宣传栏1个，举办讲座1期，设立宣传站1个，办墙报11期，悬挂横幅1条，张贴标语300多条，印发宣传资料800多份。三是在宣传内容上突出算好“三笔账”(即政治账、经济账、发展账)，通过算账对比，使适龄青年认识到：报名参军即是增加经济收入的途径，也是追求进步，发展事业的最佳平台。三、认真开展了兵役摸底调查工作一是在全县武装业务培训会议召开后，镇上及时召开镇党委扩大会议专题研究兵役调查摸底工作。组织镇、村、社干部在全镇范围内，对适龄青年的思想、身体、去向等情况进行了认真细致入户调查，并登记了家长和本人的电话号码，建立了跟踪联系制度，以确保对适龄青年的教育管理工作做到及时到位。二是在单位车辆紧缺的情况下，派专车，派武装部长、专武干部亲自下基层，对全镇10个村的兵役登记工作进行检查、指导，并对重点对象进行入户走访，认真调查兵源，搞好思想发动，确保了政策规定送到户，思想工作做到人。四、严格把关、确保了兵员质量首先，把好“三个关口”。一是初检初审目测关。对报名应征人员进行严格的初检初审，发现身体上有纹身、刺字的、被判过徒刑、拘役、管制或依法被剥夺政治权利的人员，坚决给予退回各村、不得通过;二是推荐送检关。在初审的基础上，坚持择优选送的原则，把表现好、各方面比较优秀的适龄青年确定为上站体检人员。三是上站验证关。在县武装部验证前，对优秀适龄青年进行验证，逐个查验身份证、户口簿和毕业证，对其中不符合要求的适龄青年退回各村。其次，严格政审程序。坚持镇、村两级政审和区域横向联审制度，特别是加强横向联审。对体检合格人员及其家庭成员和社会关系逐人逐事进行了核实，摸清底数，确保不让一个政治上有问题、有疑点的青年和坏分子混入部队。经过努力，我镇高质量完成了县上下达的4名新兵征集任务。五、实行政策优惠，解决后顾之忧我镇把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓，为新入伍人员家属一律办理了低保，解决了他们的生活困难。从而通过解决后顾之忧进一步激发了全镇适龄青年参军报国的积极性。总之，我镇今年的征兵工作，圆满完成了上级下达的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把今后的征兵工作做得更好。征兵工作总结(三)在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。这一年共向部队输送优秀青年46名，其中团员29名，大专以上学历2名，占总数的5%，高中文化34名，占总数的74%，有专业技术特长的26名，占总数的56.5%，新兵综合素质较往年有了显著提高。在这一年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：一、领导高度重