物业公司党支部党建工作总结范文

物业公司党支部党建工作总结范文第一篇范文：物业公司党支部党建[材料]2021年上半年物业公司党支部党建“六个规范”建设的推进落实情况上半年以来，物业公司党支部坚持“三个着眼”，注重“三个狠抓”，将党建基础工作规范化建设贯彻党员队伍建设始终，有效地激发了党员参与党内生活的积极性、主动性和创造性，增强了公司党组织对党员群众的亲和力、凝聚力和向心力，较好地促进了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。着眼“党的领导”核心，狠抓组织制度保障党建基础工作规范化建设的核心是坚持党的领导。从一开始，党支部就将这项工作置于党的统一领导之下，作为一项必成目标去实施、去推进、去保障。选强配优组织机构。年初，党支部明确将党建基础工作规范化建设作为今年的全公司工作重点，专门调整了支委班子，选拔一名政治素质高、理论素养强的年轻同志专抓党建规范化建设；并对党支部进行了调整，自上而下地形成了一支“政治可靠、行动敏捷、务实高效”的党务工作队伍。筑牢夯实党员之家。一方面，建设有形的“党员之家”。在公司，清理节约出来的一间会议室，改造成满足“支委会议、党员学习、党内生活”等多功能需求的“党员之家”。利用有限的空间，设立了党建荣誉微展厅、党建文化微长廊等，配置了会议桌、投影仪、触摸屏和党建书籍，汇总归集了“四个计划”、“四种名册”、“五套资料”等党建资料，向党员干部敞开大门，提供党务公开、思想沟通、心理辅导等一系列的服务措施和活动保障。另一方面，建设无形的“党员之家”，依托“互联网+”技术，在内网上线运行了“党员之家”，开发了“党支部动态、争先创优、群众路线、勤廉先锋”等栏目。目前，“党员之家”不仅是全系统党建活动的网上阵地、资料归档的网上平台，同时，也成为全体党员风采展示的网上窗口。着眼“党章意识”重点，狠抓党性修养锤炼党建基础工作规范化建设的重点是唤醒党章意识，该局把推进规范化建设，作为群众路线教育实践活动的延续和深化之举，着力唤醒党员同志的党章意识，锤炼党性修养，形成行动自觉。开展政治生日活动。“七一”前夕，为每位党员送上了政治生日贺卡。大力开展党员文化建设，建立了以“修身从税，尚行争先”为核心价值观的“尚行”文化品牌，深入开展理想信念教育，提高党员政治理论修养，做到通读细学；在对象上，既有中心组成员专题学习，也适时将中心组学习扩大到全体中层干部或全体党员干部；每季开展一次活动，鼓励党员干部走上讲坛，谈心得，说体会，弘扬正能量，提振精气神。着眼“从严治党”关键，狠抓优良作风锻造党建基础工作规范化建设的关键是坚持从严治党。今年以来，党支部就坚持从严治党的要求进行了反复学习和强调，不断优化物业服务，锻造优良作风。密切联系群众，开展各项行动。始终坚持问题导向，各部门科级以上干下发了调查问卷，“背靠背”了解群众意见和建议；落实上级有关文件精神，制定服务措施，开展了“走千家业主、解发展难题”活动，对物业重点项目，项目点，进行走访，面对面实施服务企业“行动”，解决企业实际困难。推进督查督办，强化岗位责任。推行绩效管理。制定了单位和个人两个层面的绩效考评办法，通过量化评价的办法促勤廉，治慵懒。实施督查问责，通过信息化、流程化、节点化的运转，对输入督查督办系统的重点工作进行跟踪督办，及时提醒工作进度，查明失误环节，问责工作效能。今年，公司实施了作风通报制度，定期对行风调查情况、首问负责制落实情况、培训纪律情况、会风会纪情况、打卡考勤情况、控烟情况进行通报。落实两个责任，制定出台了《落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施方案》，将两个责任分级、分块、分项进行量化，形成了“横向到边，纵向到底”的责任体系，进一步推动了反腐倡廉工作的开展。公司主要从五个方面加强党建工作标准化建设。一是党组织设置标准化。坚持“三同步”原则：党组织与项目部同步组建；党组织书记、党务人员与项目管理人员同步配备；党建工作与项目管理同步部署。做到项目建到哪里，党组织就建到哪里，确保项目党建标准化有效开展二是制度建设标准化。为使制度建设更具有根本性、全面性、长期性和可操作性；党支部将围绕项目制定项目党组织议事规则，进一步完善党建工作规章制度、工作流程和作业指导书。三是党建主题活动标准化。组织、策划主题突出、特色鲜明的党建主题活动，并以此为主线，把“创建项目部”、“五先五最”、“创岗建区”、“四强四优”等其他党内活动纳入其中。严格按照“启动、推进、总结”三个步骤进行，把党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用细化、量化到重点工程项目工期、安全、质量、效益、技术、文明施工、精神文明建设之中。四是项目文化建设标准化。认真贯彻上级及总公司《关于加强工程项目文化建设的指导意见》，项目点各类宣传设施应符合相关要求，通过抓建设在职工队伍中实施委派“党员代表”和“五个一样”管理，促进项目文化标准化建设。五是基础资料标准化。建立项目党建工作的基础资料包括：“三册、九盒”。三册即支部工作手册、综合办工作手册，包含支部日常活动内容。九盒即党支部文件盒、纪委文件资料盒、党员发展文档盒、党风廉政建设资料盒、党务公开资料盒、党建主题活动资料盒、宣传报道资料盒、项目文化建设资料盒、员工（外协）教育管理资料盒。二〇一六年七月一日第二篇范文：公司党支部工作总结(物业)文章标题：公司党支部工作总结(物业)物业公司党支部在集团党委的领导下，秉承“三服务，两育人”的宗旨，紧密围绕集团的生产经营方针、目标，强化管理，努力创收，在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用，开展了大量切实有效的工作，为集团“办好师生满意的后勤”做出了应有的贡献。现对两年来的物业公司党支部工作总结如下：1.加强党支部自身建设，增强战斗力。物业公司党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为公司发展的先锋队。我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，坚持按照集团党委的要求，认真学习党的最新理论、政策，积极实践“三个代表”重要思想；特别是将近半年的党的先进性教育活动的开展，对于提高班子成员的决策水平和政治业务素质起了重要的作用，同时认真贯彻民主集中制原则，充分发挥集体领导作用。2.搞好党支部班子成员团结工作。班子成员团结协作是公司工作推进的基础。经过两年的班子建设，物业公司党支部现在已是一个团结奋进，积极奉献，勤政廉洁，有凝聚力、有战斗力、有向心力的集体。我们支部很多党员同志真正做到了危难险重冲在前，主动完成工作任务，尤其是校管部徐为珍同志，吃苦在前，不怕劳累，总是圆满地完成集团及公司交给的任务，深得同志们赞扬；3.发挥思想政治优势，充分调动职工积极性，促进公司生产经营。物业公司由于经营收入少，在福利分配上员工情绪大。公司党支部把做好职工群众的思想工作作为工作重点之一，在员工队伍中抓好思想政治工作，充分发挥共产党员的模范带头作用，主动认识到公司的困难，与基层员工谈心、交心，深入基层的同时让基层员工了解公司的运行状况，上下一心积极把工作做好。这样既稳定了职工队伍，又调动了职工积极性，有效促进了公司的生产经营。我们还定期对员工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏，有效解决员工思想的问题。此外，我们还慰问了困难职工，使他们感受到公司的温暖。4.加强作风建设，树立公司良好形象。物业公司服务对象为广大师生，服务的好坏直接影响到集团和公司的形象，物业公司把服务作为突破口，加强作风建设，提高员工的职业道德素质。在这期间，公司涌现了许多先进人物和事迹，例如教二楼保洁员胡雪梅同志，拾到一位同学的钱包，内有现金、银行卡等价值两千多元，主动上交物业公司，归还了失主。5.配合公司搞好ISO9000质量认证工作。管标工作是集团上一年工作的重点，党支部积极配合公司开展管标工作，要求每位党员身先士卒，严格按照集团及公司的管标要求执行，在工作中起到先锋模范作用，保证了管标工作的顺利推行；6.开展民主生活会，营造创新支部。物业公司党支部每月召开一次党员例会，对公司的重大事情和决策进行讨论，使每个党员都能跟紧形势。同时我们还积极召开入党积极分子会议，把思想好、业务好的年轻同志吸收进来作为考察对象，使我们的支部变得有活力，有创新力。虽然过去的两年我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如：党支部成员中个别忙于业务，对理论学习不够积极主动；还有个别同志劳动纪律松弛，工作责任心不强等。我们要从以下几个方面做好今后的工作：1.在集团党委的领导下，配合公司继续做好各项管理服务工作。积极为强化管理，努力创收，献计献策，发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，促进公司的稳定和安全生产工作。2.进一步加强对党员、干部的思想教育，抓好政治理论学习，提高认识，正确处理学习与业务工作的关系，两者都不能放松；同时加强劳动纪律教育。3.积极吸收和发展有思想有能力的新党员。党员队伍要有活力有创新力，就需要不断补充新鲜血液，今后将把考察好的能力强、思想过的硬的年轻入党积极分子吸收到党的队伍来，不断充实和发展物业公司党支部。4.组建物业公司共青团支部工作。物业公司是个年轻的公司，成立至今还没有健全组织。作为党支部的下属，共青团组织同样可以发挥其应有的作用。物业公司有许多团员都没有组织归属，今后我们将组建共青团支部，把他们纳入党的组织体系中。5.搞好工会工作和妇女工作。物业公司今后将丰富员工的业余文化生活，在传统节日和妇女节将组织开展形式各样的比赛和晚会，使员工在工作之余得到放松，体会到公司大家庭的温暖，工作起来更有意义也更带劲。《公司党支部工作总结(物业)》来源于，欢迎阅读公司党支部工作总结(物业)。第三篇范文：物业公司党支部工作总结文章标题：2007年物业公司党支部工作总结[文秘网站的龙头____年终总结：/]物业公司党支部2007年工作总结一年来，物业党支部为全面贯彻落实科学发展观，推进连城电厂创建资源节约型和环境友好型企业，创建和谐文明企业，努力完成年度三项责任目标。在“节约年”和“争做节约先锋、争建和谐企业、迎接党的十七大”主题活动中。物业公司全体员工团结一致、克服困难、不懈努力，基本实现了年初预定的目标。现将物业公司党支部2007年各项主要工作总结如下：一、完善管理制度，营造团结和谐稳定的员工队伍物业党支部始终把不断提高全体员工的思想素质、服务意识、工作质量、工作效率、文明进取、廉政建设、团结和谐常抓不懈。把扩大后勤服务范围、由内部服务逐步走向外部市场当作今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，优质服务是全体员工的基础所在，为此，我们本着实事求是的原则建立健全适应物业公司和谐发展需要的管理和考核制度，进一步提高全体员工优质服务的本领，营造团结和谐稳定的员工队伍，加大对文明班组建设考核力度及人性化管理的引导，使各项工作有计划、有步骤、有方法、有目的的稳步开展。物业公司的发展依靠全体员工，物业公司的发展为了全体员工，物业公司的发展成果由全体员工共享。二、落实三项目标责任制完成情况根据今年年初物业公司与华兴总公司签订的三项目标责任制内容要求，落实完成三项目标责任制工作如下：1、安全生产责任制完成情况物业公司对安全工作始终排在第一，在2007年“春季安全大检查”工作中，按照厂部、华兴公司春检工作计划，完成13项安全工作。物业公司管理人员参加班组安全学习次数120人次。参加厂部组织的“春检”安全规程考试（职工88人次，合同工248人次）。完成现场卫生班“两票”系统签票管理工作（审核、录入360份），并在九月一日实行了卫生“保洁卡”操作，既安全又简便。完善现场卫生班脱流卫生安全管理制度。参加安全监察部举办电气常识学习班36人次。在厂“安全月”签名活动中，物业公司72人参加签名。在厂部组织的“安全伴我每一天”主题活动演讲比赛中获得三等奖。参加其它安全活动6次。截止2007年10月31日公司对违章、违记考核26项。完成厂部安排大面积传染病演练及食物中毒演练，大面积传染病预案修改工作。对食堂转动炊具进行了安全操作规程讲解和挂安全警示牌，规范了工作人员操作行为。完成厂部、华兴公司和物业公司专项检查，整改项目46项。完成“春、秋”工器具检验工作（安全戴39条；梯子23架；电动工具7台）。截止200