关于推广使用普通话的暂行规定

关于推广使用普通话的暂行规定为提高工作效率，实现公司内部之间、内部与外部之间的有效沟通与交流，创建文明和谐的企业环境，促进企业文化的健康发展，使国家通用语言文字在公司员工工作、生活、学习中更好地发挥作用。特制定本规定：1、各子公司、集团各部门领导干部应带头使用普通话，同时制定出本部门普通话推广使用工作的具体方案，方案电子文档上传至公司OA系统，标题为“部门名称+普通话推广使用计划或方案”。对此项工作抓管不力的领导干部，将给予书面批评，并进入年终考核。普通话推广使用方案及其实施状况分为良、中、差三个级别，年终考核标准：良，奖励150元；中，奖励30元；差，罚金180元。2、正常办公时间和执行公司公务期间，所有员工须使用普通话，违反此项规定者，将定期公布其名单，并处以每人每次10元罚金，以示警告，每人每天最高罚款额度不高于10元。特殊情况除外。3、非工作时间，在公司厂区及办公区，领导干部及所有员工与人交流和沟通须使用普通话。4、各子公司、集团各部门的各类文件，如公文、通知、通告、财务报表、菜单等，必须使用规范汉字。5、本规定自制定之日起生效，请各子公司、集团各部门认真贯彻执行。远东控股集团2007年8月14日