大代表视察工作汇报

大代表视察工作汇报第一篇范文：三级代表视察汇报材料“三级”人大代表视察材料坦渡乡汇报材料坦渡乡地处临湘市东北角，与湖北省赵李桥、新店两镇接壤，乡域面积77.9平方公里，辖15个行政村，159个村民小组，17067人。今年，坦渡乡在市委市政府的正确领导下，立足坦渡实际，践行科学发展，求真务实，改革创新，干事创业，2021年度，我乡工农业生产总值达6.57忆，其中农业产值1.9亿元，年增长13%，人均收入7532元，年增长14%，固定投资8500万元，上交税收120.2万元，发放各项惠农资金万元。一、加强党建树形象乡党委、政府以打造一支公德好、能力强、作风实的干部队伍为目标，紧密结合实际，切实改进干部工作方式，采取一系列措施，规范干部管理，提升干部素质，树立坦渡干部新形象。一是严格学习制度。我乡制定了严格的干部学习制度。规定党委中心组定期学习，机关干部每周五集中学习。今年来，共组织党委中心组学习6次，机关干部集中学习29次。通过坚持定期学习，干部的政治素养明显提高，全局观念和服务意识明显增强。二是健全管理制度。年初乡党委政府确立了“以制度强管理，以管理促作风”的工作方式，制定了《加强监督的九条规定》，完善了《坦渡乡机关管理制度》和《财务制度》。今年我们始终以制度来规范干部的行政行为，确保政府廉洁执政、科学执政、高效执政。今年来全乡无一例干部经济犯罪事件发生，无一例违规请客敛财现象，干部作风明显好转。二、加大投资强基础经济要发展，基础要先行。今年来乡党委政府继续加大继续设施投入力度。一是利用国家通村通组公路计划，完善村、组公路硬化。今年来全乡硬化村组公路近20公里，实现了水泥公路村村通，全乡有91个组级公路实现硬化，组级公路硬化率达到65%，五星村实现水泥路面户户通的目1标。二是完善水利基础设施。坦渡乡是一个农业乡，水利是农业的命脉。今年我乡充分调动用水者协会的管水用水积极性，加大水利投入力度，共投入260万元维修小II型水库4座、山塘21口、整修山塘24口、整修渠道2万多米、整修机埠3座，开挖新渠道1200米。三是加快新农村建设。今年来，乡党委政府围绕优化环境卫生、美化村容村貌、提升群众素质继续大力开展新农村建设，投入420万元，建垃圾池156个，建沼气池50个，改厕90座，安装太阳能150个。五星、联盟、晓阳、农胜、头龙、前进等六村构建的新农村建设示范圈基本形成，五星的瑶头、红旗组，联盟的芦花、杜庄组成为新农村建设的亮点。三、发展产业增收入坦渡乡自然资源丰富，素有“鱼米之乡”之称，乡党委政府为实现农业增效、农民增收的目标，将产业发展作为一项富民工程来抓，大力发展产业经济。一是巩固传统优势产业。乡党委政府大力推广科技兴农模式，加大产业结构调整力度，促进了粮食、板栗、楠竹、牲猪等优势产业地位的进一步巩固：目前我乡种田大户（150亩以上）的有55户，年出栏牲猪200头以上的大户有15户，新栽楠竹面积每年以1000亩的速度递增，牲猪、楠竹、板栗、粮食四大产业规模不断壮大。二是不断培养新的农业产业。根据我乡资源优势明显的特征，我们通过示范引导、技术扶持、信息扶持等手段不断带动群众调整产业结构，今年在晓阳、百万、大塘、永和引进湘莲大户8户，种植湘莲3000亩，产量每亩达150公斤以上，颇受群众欢迎，湘莲成为我乡的又一增收产业。四、招商引资活经济乡党委政府把招商引资作为富民强乡的基础环节，充分利用现有资源，挖掘乡情、亲情的潜力，改善投资环境，鼓励回乡创业，引资创业取得了很大的成效。一是本土企业规模进一步扩大，大塘鞭炮厂、富临花炮厂增加了生产线，扩大了生产规模；启航电子厂、坦渡液化气站扩建了厂房；正阳米业、晓阳环保砖厂更新了设备；联盟翠竹苑工艺制品厂提升了工艺水平，这些企业安置转移我乡劳动力近3000人，人均年收入可达2.4万元。二是引进了新的资金项目。通过乡村努力，灯明村投资80多万元的塑胶厂、联盟村投资100万的环保涂料厂已建成投产。宽松的政策、秀美的环境吸引了社会资金来我乡投资旅游休闲业，集休闲与餐饮于一体的休闲山庄发展迅速，农胜的清泉山庄已建成营业，官庄的凉亭水库休闲山庄、农胜休闲山庄年底可望建成完工，联盟芦花休闲山庄正在积极筹建中。休闲山庄的建设既带动了农村经济的发展，又提升了新农村建设的品味。五、勤办实事惠民生为促进发展，改善民生，建设和谐坦渡，坦渡乡党委政府自加压力，积极推进实事办理工作。1、大力承办实事工程。今年3月份，投入300多万元，如期完成小I型水库胜龙水库和小II型水库和平水库的整险；投入80万元完成文化社保大楼建设，现已投入使用；投入175万元完成坦渡中学校安工程建设；投入400万元的安全饮水第二期工程已经完工，实现供水560户，第二期工程将在年前完工，实现供水1000户；按季节落实重大动物疫病防控措施，无重大动物疫病发生；组织群众绿化造林2万多株，在沿坦渡河9个村防治血吸虫造林500亩；建沼气池50个，完成改厕90座；26名乡财政供养人员全部进入了住房公积金机制；新增城镇就业130人，救助特困家庭135户；新农保工作全部完成，。2、积极开展抗灾救灾。今年6月9日的特大洪灾给我乡造成了巨大的损失。面对洪灾，坦渡乡党委政府不等不靠，积极组织抗灾救灾工作。筹措资金450万元对坦渡河32处崩岸进行了加固整修，恢复水冲沙压田4000亩，整修山塘5口，维修水淹机埠3座，整修清淤渠道8000米，夯实水毁路基2100米。自筹资金对坦渡河32处崩岸进行了加固整修，完成大塘垸、坦渡垸防洪大堤护坡450米，并协助市水利局对沿坦渡河10处决口进行了高标准的大堤重建。六、稳定发展促和谐1、深入扎实访民情。今年，乡党委政府从畅通民意渠道着手，发挥民情四员作用（即：作风监督员、信访信息员、民情联络员、民主监督员），结合市政府万名干部下基层活动，深入开展了乡村干部进村入户访民情活动，了解民情，收集民意，化解民忧。共张贴干群联系卡3000多份，干部到户率100%，与农户见面率80%。全年共收集意见建议109多条，调解大小纠纷140多起。乡党委政府对收集的意见建议进行分析归纳，建立台账，包干到管线领导，限期进行整改回复。到目前止群众所提的合理化的意见都一一得到了处理回复。访民情活动理顺了民意，增强干群之间的感情，促进了社会和谐。2、严防死守保稳定。今年年党委政府紧绷综治稳定这根弦，把综治维稳贯穿于全年工作的始终。一是实行党政领导联厂责任制，强化安全生产工作责任。乡安监办每季度对安全隐患进行拉网式排查，对检查出的问题及时整改。今年来乡安监办共开展了安全生产专项治理行动6次，全乡没有发生一起安全生产事故；二是利用多渠道畅通民意，加强信访排查力度。建立了乡、村、组、户四层责任联网制，联防联治保稳定，让综治维稳工作有了制度保障。今年全乡共调处民事纠纷84起，已发民事纠纷调处率100%。3、倡导文明促新风。在发展经济的同时，乡党委政府注重农村精神文明建设，积极倡导文明新风尚。投资10多万元，在联盟芦花组、五星的红旗组建群众休闲场所各1处，在联盟杜庄组新建篮球场一个，建农家书屋8处，为群众的文化休闲提供了场地。积极开展了各种文化娱乐活动。为农民健身舞蹈队提供场地、进行技术指导。11月份成功举办了坦渡乡第五届农民运动会，提升群众文化素质，丰富了丰富农民群众的精神文化生活。今年坦渡乡在上级的支持和指导下，取得了一定的成绩，但是还不够，在以后的工作中我们将继续努力进取，踏实工作，切实做到为群众办好事、服好务，做到谋事干事成事，努力打造富裕、文明、和谐的坦渡。第二篇范文：职工代表视察汇报材料各位领导及职工代表：首先，我代表保定综合车间对段届职代会第次职工代表巡视检查组到我车间来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于职工代表巡视检查制度，我车间始终高度重视，积极配合，充分尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对我车间各项工作所提出的质询和工作意见，我车间都认真核实，采取得力措施加以落实解决。今年，我们依然会一如既往，如实地向各位职工代表汇报我车间的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助、爱护我车间的角度出发，认真检查我车间的各项工作，坦城地指出我车间工作当中的不足之处，大胆公正地行使职工代表的权力，从而推动我车间各项工作更加顺利地向前发展。2009年，我车间在段党政工团的正确领导下，认真落实段的整体工作部署，紧紧围绕我车间年初确定的具体工作目标和发展战略，认真贯彻落实《劳动法》，尊重并保障劳动者享有的各种权利和义务。始终牢牢把握全心全意依靠工人阶级的指导思想和发展方向，各项工作都得到了比较顺利的开展。截止7月底，我车间共完成焊轨任务头，工电联合整治道岔组，整治钢轨高低接头处，多次转战石太客专进行施工，圆满的完成了段交给的各项生产任务。职工收入也有了进一步的提高。增幅达到了%。同时，1我车间不断完善、强化各项安全管理，使劳动安全卫生得到了进一步的保障，职工的工作环境得到了进一步的改善，从而实现了连续天安全生产无重大事故。下面，我就代表保定综合车间，按照段届职代会第次职工代表所要巡视检查的主要内容进行工作汇报。第一，关于厂务公开制度的落实情况在生产建设和改革发展中，我车间坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理工作的各项制度，成立了车间党政一把手负总责，车间工会协调监察，工区班组具体承办，依靠职工参与的领导机制、运行机制和监督机制，并不断充实完善公开内容，对涉及车间安全生产、经营管理、职工生产、生活等方面的重大事项，都要提交职工代表大会审议通过。特别是职工关心的重点、热点、难点问题都要利用公开栏、板报等多种形式向广大职工公开。为了使职工群众的知情权、参与权、决策权、监督权得到更好的落实。今年4月，我们针对本车间的工作特点，配合在全段开展的安全活动月，进行了一次安全专项巡视检查活动，重点对焊轨组、道岔组的危险岗位和工序进行了全面细致的安全巡查，内容主要涉及职工安全生产、安全教育及培训、职业健康与安全防护等六个方面的内容，并对发现的问题、存在的不足，建立了问题库，同时寻找症结所在，对症施治，收到了较好的效果。2第二、关于劳动安全卫生制度的落实情况综合车间作为一个从事特种作业的车间，安全工作尤为重要，而劳动保护工作不仅事关每个职工的身体健康，也与我车间广大员工的生命安全密切相关，因此，劳动保护用品的管理在我车间始终受到高度重视。我车间认真贯彻执行《安全生产法》，严格落实国家有关劳动防护用品的各项监督管理规定，并加强日常的监督检查，力求通过严格的制度规范劳动保护用品的管理。本着对全体员工生命安全和身体健康高度负责的态度，我车间严格执行段劳动保护标准，要求各工区班组必须按段规定的标准及管理办法，将各种劳保用品按时间、按数量，及时发放到每个职工手中。同时，通过职代会等多种形式，采纳职工群众对劳动保护方面的合理化建议，从而不断完善劳保管理，提高劳保质量。我们还经常采取各种形式教育广大职工，使大家明白，劳动保护用品是单位对职工身心健康最大的关爱，但劳动保护不是待遇，职工按要求穿戴各种劳保用品是上岗必须执行的一条劳动纪律，这不仅是为自己负责，也是为工友和企业的安全负责。经过长期的教育及严格的责任追究及奖惩制度，目前我车间的劳动保护用品使用发放工作管理有序，为促进我车间的安全工作，保障职工的身心健康打下了良好的基础。第三、关于劳动报酬支付情况为了充分调动全车间广大职工的生产积极性，促进各项3工作的顺利完成，今年年初，我车间根据段《2009年生产经营责任制》的精神，结合我车间实际，制定了《保定综合车间2009年考核分配办法》，并经车间职工代表大会审议通过。总的指导原则是坚持效率优先，兼顾公平，加大工效挂钩的力度，完善科学，规范，量化的考核机制，进一步健全工资的调节，建立职工工资收入与企业效益、岗位职责和个人贡献挂钩浮动，能升能降的分配激励和约束机制。主要特点：坚持按劳分配、多劳多得的原则，向生产一线苦、脏、累、险岗位倾斜。并按计件形式执行，实行百分制考核，职工根据综合考评拉开档次。工资