柯雨金：职业精神十大军规-中华讲师网

找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台职业精神----职业精神十大军规主讲：柯雨金2013-03-25找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台开篇思考：1、有了很好的职涯规划，却还是难以成功？原因何在？2、制约企业发展的最大瓶颈是什么？3、企业老板找不到忠诚的员工，而很多人自认为是一匹千里马，却无人赏识？为何这两种状态并存？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台课程大纲•第一篇、何谓职业精神•第二篇、职业精神十大军规1、想爱生命那样爱工作2、把敬业训练成习惯3、忠诚比能力更重要4、承担责任胜于寻找借口5、细节之处见真功夫6、团队利益高于一切7、行动是最好的落实8、不找借口找方法9、永远维护公司的形象10、与公司同舟共济找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第一篇何谓职业精神视频：孙武练兵找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台•精神jīngshén特指人的形象、气质和斗志。1.职业规划是梦想，职业技能是武器，职业精神则是灵魂。2.一个人的精神气质，决定别人对他的看法。3.无论是打工还是创业，都需要职业精神，职业精神是成就事业的制胜法宝。1、何谓精神?音乐：中国志气找讲师，就上中华讲师网、何谓职业精神?•职业精神包括一个人对职业的价值观、态度，以及职业理想、职业责任、职业道德等等，这些隐形的，精神的因素决定着员工的职业行为、工作效率和工作品质。１、含概：敬业、爱业、专业、精业２、体现方面：职业态度、职业理想、职业责任、职业纪律职业技能、职业良心、职业信誉、职业作风找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台个人是一块砖公司是一堵墙职业精神是使砖凝结成墙的砂浆未经授权，不得翻印职业精神的比喻找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台观看视频：3、鹰的重生带来的启示不断提升自己的核心竞争力为了活的更出彩，自己要“重生”吗？找讲师，就上中华讲师网年生涯的蜕变•“易经”有六个爻可对应人生的不同阶段：•24岁以前为潜龙.当潜心学习,韬光养晦,积累力量.•24岁以后参加工作了为见龙.初次走上社会,坚持立身中正,谦虚实践,谨言慎行的美德,就会取得成绩.•30而立之年为惕龙.三十而立,背负责任,时刻警惕，反省上进,才能没有过错.•40岁事业有成时为跃龙.基础稳定，继续奋斗,可进可退,自由自在,没有灾难.•50岁到达顶峰时为飞龙.生活和事业得心应手,这时候要亲君子远小人,才能保持好态势.•60岁功成身退为亢龙,功成名就,要知道保全已有成就,知进退存亡,才能不悔!案例分析：太极宗师张三丰的成长历程找讲师，就上中华讲师网、经历“人生三变”•1、变态＿改变对工作的态度（观念）•2、变化＿从平凡变为优秀的转化（行为）•3、变质＿变优秀为卓越品质（习惯、性格修炼）从优秀到卓越的蜕变1变态从平凡中突围2变化就是与众不同(优秀)3变质就是不可替代(卓越)找讲师，就上中华讲师网核心价值观行道如山，做事如水！人的核心不能变找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二篇职业精神十大军规找讲师，就上中华讲师网、想爱生命那样爱工作2、把敬业训练成习惯3、忠诚比能力更重要4、承担责任胜于寻找借口5、细节之处见真功夫6、团队利益高于一切7、行动是最好的落实8、不找借口找方法9、永远维护公司的形象10、与公司同舟共济职业精神十大军规找讲师，就上中华讲师网）工作就是拿薪水，没有什么2）当一天和尚撞一天钟，不必费心3）我又不是老板，公司赚不赚钱与我何干？4）能推就推，能赖就赖，没有必要让自己挨骂5）我的利益高于一切，干嘛吃亏6）过得去就行，何必认真，又没有好处7）拖一拖，自己可以轻松一点8）有问题，有苦难，找领导就是9）公司既然不是我的，客户对我也就不重要了10）大不了再换一家干呗当下对待工作的不正确的态度：找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台像爱生命那样爱工作错误的态度：•工作就是拿薪水，没有什么！服务社会实现成长职业精神1：找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台就是凭借个人品质、能力、业绩吃饭，将某一职业作为长期选择，始终保持职业道德和操守，具备一定的职业素质和能力，接受资本所有者的委托，掌握企业全部或部分经营权，通过实现企业价值的同时而实现自我价值的过程。像爱生命那样爱工作1、工作是什么？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台情景课堂：为什么说工作是为自己？1.工作就是付出努力要达到某种目的的活动.2.工作是一个施展自己才能,展现自我的舞台3.工作是定义自己是谁的一个重要参考4.工作是用自己的能量去创造积极的结果5.工作是成就美好人生实现梦想的平台6.工作是充实自我、表达自我实现使命感的机会7.工作是实现人生价值的最佳途径像爱生命那样爱工作找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台•因为公司提供了工作的平台和学习的机会才使我们的潜能得以发挥。•因为公司给我们与人交往的环境，才磨练了我们今天的品性。•因为公司领导的信任和器重才成就了我们今天的职务提升。•因为公司给了我们无数次犯错和修正的机会才锻炼了我们今天的能力。个人的价值离不开公司找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台企业能为我们做什么？•1、企业能给我们提供优良的工作环境；•2、企业能给我们提供高薪的福利待遇；•3、企业能够给我们提供广阔上升的发展空间；•通过努力工作，公司根据我们表现好坏，会给我们提供受益匪浅的培训学习机会，来让我们成长。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台情景课堂:职场精英生存哲学•八小时之内求生存，•八小时之外求发展，•赢在别人休息时。•当别人每天晚上努力1.5小时时，•你又在干什么？•良好的习惯你坚持了没有？信心来自于专业，专业来自于能力能力是锻炼出来的；能力是培养出来的能力是折腾出来的；能力是被逼出来的找讲师，就上中华讲师网艰难的工作任务能锻炼我们的意志；2.新的工作能拓展我们的才能；3.与其他同事的合作能培养我们的性格；4.与客户的交往能训练我们的品性；•刚刚踏入社会的年轻人,应该珍惜工作带来的“奖赏”2、工作只是为了薪水吗？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台工作的奖赏包括：•外酬(工资、津贴、奖金、福利、职位、职称等）•内酬（培训机会、发展空间、专业知识、能力和素质的提升、个人知名度的建立等等）•工作中我们获得的知识、技能、经验和态度，与微薄的薪水相比，就会显得更加重要了．•企业支付给的金钱会很快会花完用光，而工作赋予我们的能力却足以令自己终身受益！像爱生命那样爱工作找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台将自己困在装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正的需要是什么！•一个人如果总是为自己到底能拿到多少工资而斤斤计较的话，他又怎么能看到工作背后的成长机会呢？他又怎么能理解从工作中获得的技能和经验对自己的未来所产生的影响呢？•薪水高的基础是能力和信任，有业绩才是硬道理！薪水只是工作一种表现形式找讲师，就上中华讲师网每一个工作过程都成就着另一个过程，只有丝丝相扣，整个工作才会和谐美好。2.每天做的工作就是伟大工程的一小部分，看似不起眼的事情却是不可缺少的！3.不愿意去从基础的工作做起，会失去很多展示自己价值的机会和走向成功的契机！４．不要轻视自己的工作，每一份工作都应该全力以赴、积极努力地去把它做到位！５．每个人各就各位，尽职尽责并扮演好自己的角色，整个企业才能发展得更好！像爱生命那样爱工作３、每一件事情都值得做好！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台职场新人都要过好“三关”：•第一关、信任关•考察人品，安排最容易、最枯燥、最难做的小事情给你做。•第二关、能力关•把你提拔到好的岗位上，看你能不能胜任。•第三关、使命关•把个人的前途命运、愿景责任与公司捆绑在一起•从扫厕所——到做你优势的事情——跟老板一起打江山找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台•15年工作经验=1年*15次•从学理发到学开飞机•你真的是千里马吗？从平凡到卓越情景课堂：好工作是干出来的找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台•为生命的尊严和人生的幸福而努力工作•一个人对工作的态度就是他人生态度的表现,一个人选择的职业,就是他志向的展示,理想的所在!４、全身心地爱自己的工作找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台像爱生命那样爱工作•请各位反思：•1、你为你的未来和梦想，曾经做过些什么吗？•2、你为你的梦想和目标，曾经计划过什么吗？•3、你为你的未来，曾经努力奋斗过什么吗？•今天的现实，取决于昨天的能力，更取决于前天的态度。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台•工作背后有什么？情景课堂：工作的价值分析十大军规1.工作是个人价值的体现；2.工作是理想抱负的寄托；3.工作是回报社会的实践；一辈子不作任何事情行吗？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台职业精神２：把敬业训练成习惯错误的态度：•当一天和尚撞一天钟，不必费心把敬业训练成习惯找讲师，就上中华讲师网被公司重视的前提是建立在努力完成工作的基础上，不努力工作就希望得到老板的赏识，如同白日做梦2.只有努力工作才能提高自己的职业能力，只有努力工作才能验证自己的能力，伯乐才会欣赏和器重你！3.从工作中学习处理业务，学习人际交往，为日后的职业发展打下基础把敬业训练成习惯１、努力工作，早晚会有回报找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台情景课堂：案例分析如何三个月升为店长？出人头地的三个步骤：1.做好必须做的2.做好应该做的3.做别人不愿意、别人不想做和做不到的把敬业训练成习惯找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台•只会做老板吩咐过的事和需要老板督促做事的人，是很难受到老板器重的！•只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职才有可能落到自己头上．•凡是得过且过，不努力工作，那就会失掉工作和发展机会！•每个人靠的是能力生存而不是靠投机取巧生存．２、做公司非常需要做的事找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台情景课堂：互动分享没有功劳，真的没有苦劳吗？晋升不在于你工作年限的长久！我们值自己的薪水吗来？老板承担了哪些压力？为你的价值而工作！企业靠什么生存？结果还是人情？工作是用价值交换价值的过程找讲师，就上