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社保所工作计划第一篇范文:社保所工作计划2021年社保所工作计划2021年,社保所将在以往工作的基础上,紧紧围绕办事处中心工作,努力做好基础性、经常性工作,创造性的做好以下几项工作:1、在每个社区开辟“老年活动角”。为老干部提供“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥”的“四就近”活动,并从自身工作力量,工作经费、工作机制多方面为“四就近”搭建平台,提供支持。并配备专人负责辖区内的老干部活动,为老干部创造一个积极、健康向上的活动场所,为老干部提供更周到、更全面、更贴心、更到位的服务,营造浓厚的尊老、敬老氛围,为建设和谐幸福的车站办事处增砖添瓦。2、提高退休人员社会化管理水平。充分发挥社区劳动保障协管员的作用,不断优化服务内涵,提升服务质量,积极探索推进社区离退休人员管理服务工作新办法,组织退、离人员参加社区组织的丰富多彩的老年娱乐活动,对托管人员生病的,积极组织上门进行探望;积极组织开展好对辖区离退休人员进行生存情况认证人;3、以合同签订为重点,促进建立和谐稳定的劳动关系以协调劳动关系为主线,以维护劳动者的合法权益为重点,更加注重各类社会群体利益关系的协调平衡,更加突出农民工权益保障,切实减少群体性劳动纠纷和争议,促进劳动关系的和谐稳定,积极建立以签订劳动合同为基础的用工登记,实行劳动合登记备案。积极配合开展劳动争议调解工作,使多数劳动纠纷通过调解能得到妥善处理。第二篇范文:社保所工作计划奉化社保所2021年工作计划2021年是“十二五”年开局之年,在镇党委、政府的正确领导、高度重视下,奉化社保所将通过全体工作人员的共同努力,在城乡劳动力就业和养老、医疗、生活等社会保障方面,力争实现全面进步,努力完成就业、医疗、养老、救助等各项指标任务。一、树立良好服务理念,切实做好就业再就业工作2021年社保所将从实际出发,认真组织开展“春风送岗,真情服务”、“再就业援助月活动”、民营企业招聘周、“大、中专(技校)毕业就业服务周”等促进就业专项活动。开设创业导航专窗,认真落实好贴息贷款、小额担保贷款、“4050”就业再就业社保补贴等扶持政策。继续做好“零就业家庭”、大龄人员、失地未就业人员、登记失业大学生等困难群体就业工作,实行动态管理。建立健全城镇失业人员、求职人员、4050人员就业再就业台帐。拟完成劳动力技能培训人,城镇新增就业人员人,下岗再就业人员人,就业困难人员再就业人,转移农村富余劳动力人。帮助奉化社区、合解村接受区“双创”工作验收。二、完善社会保障体系,稳步做好城乡居民社保、医保工作(一)居民社保:1、完成全镇9000余老年人居保档案的移交、24000余正常人居保档案的归档工作,对参保未缴费的正常人进行催缴。2、做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作,及时上报名单,使其能尽快享受养老待遇、抚恤金。3、完成区下达的2021年全镇居保老年人参保率100%、正常人参保70%的参保任务,力争有所突破,做到正常人参保80%。4、做好居保政策相关解释工作。(二)其它养老保险:1、完成全镇1700余人不规范征(占)地社会养老保险资料收集、录入模板、档案移交、系统扣款等工作。2、帮助拆迁办做好工业园B区第期人的养老保险办理工作。(三)居民医保:1、做好参保群众就医治疗的审核及报帐工作,协同奉化卫生院做好2021年区外就医患者的登记、报帐工作。2、做好定点药店医保报帐。3、做好2021年全镇医保参保工作,力争参保率达100%。4、做好居保政策相关解释工作。三、构建和谐劳动关系,认真做好劳动仲裁和劳动监察工作实施劳动保障监察,“按照《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》有关要求,检查辖区各类企业与劳动者普遍签订劳动合同情况。落实最低工资标准,建立健全企业职工工资决定机制、保障机制、增长机制。四、拓展服务内容,积极推进退休人员管理服务工作围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所帮、老有所乐”的目标,不断拓展服务内容,提高退休人员社会化管理服务水平。认真做好退休人员信息核对工作,确保一年一度的信息核对率达到100%,并协助做好异地退休人员养老金信息核对。温情服务,利用“重阳节”等节假日定期走访慰问80岁以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立台账。二〇一二年二月二十八日第三篇范文:社保所行风建设工作计划2021年北房镇社保所行风建设工作计划2021年我所行风建设工作的总体思路是:以党的十八大精神为指导,深入推进能力建设年活动,强化全所工作人员教育培训,创新为民服务措施,狠抓服务窗口建设,树立为民、务实、勤廉的系统形象。1、深入推进能力建设年活动围绕提升学习能力、创新能力、服务能力、执行能力、沟通协调能力、团结协作能力,开展形式多样的主题实践活动,逐步形成以能力建设为核心的文化氛围,完善能力建设的长效机制,不断巩固能力建设年活动取得的成果。要抓住切入点,切实解决1-2个工作中的难点问题,把能力建设年活动落实在办实事、做好事、解难事中,体现在为民服务的具体工作中。2、开展争创优质服务窗口活动按照严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善的标准,逐项自查,落实整改,以争创活动为契机,抓好服务窗口规范化、标准化建设,不断提升管理和服务水平。3、加强监督检查结合民主评议基层社保站工作,组织行风建设监督员采取明查暗访、不定期抽查等形式,对服务态度、规范用语、遵守纪律、办公环境等情况进行检查,并通报结果,限期整改,促进作风转变和工作效能提高。北房社保所2021.3.25第四篇范文:社保所社保所工作总结1.新农保工作方面:60所以上享受待遇人数891人,已发放待遇金额64.15万已参加新农保人数(16-59)周岁人数人,进账金额元,参保率:80.3%2.城镇居民养老保险工作方面:60岁以上享受待遇人数8人,已发放待遇金额1.15万参加城镇居民养老保险人数52人,进账资金5200元,参保率110%3.职业培训:今年培训了2期,培训工种类别:砌筑工和架子工,培训人数:258人4.创业,就业工作:3期创业培训,参加培训人数30人。以就业培训人员18名。5.失业工作:已办理发放的失业证35张。
本文标题:社保所工作计划
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