中华讲师网-狄华明：传统企业电商战略布局

传统企业电商战略布局找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台狄华明网名：贺曼熊上海尼塔创始人淘宝大学红带讲师淘宝数据平台推荐分析师天猫运营服务商平台特约资深顾问出版专著：《玩法变了—聚划算》《网店推广—实战分析》讲师介绍：专注电子商务营销策划8年，擅长为线下品牌提供网络整合营销策划，提升企业品牌价值。09年创造单笔交易83万元的网络奇迹。12年打造羽绒服行业网络第一品牌，一年从0到9300万。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台走过十年，电商之变找讲师，就上中华讲师网年中国网络购物市场交易规模一、数据看电商行业的发展2012年后中国电商步入成熟发展阶段》5.512.819.451.4157.0263.15601282263046107665.811840.515688.920709.326363.6132.7%51.6%164.9%67.6%112.9%128.8%105.2%75.3%66.3%54.5%32.5%32.0%27.3%0.0%0.0%0.0%0.1%0.2%0.3%0.6%1.1%2.0%2.9%4.2%5.5%6.5%7.7%8.9%010000200003000040000200120022003200420052006200720082009201020112012e2013e2014e2015e网络购物交易规模（亿元）增长率（%）占社会消费品零售总额的比重（%）萌芽期发展早期高速成长期成熟发展期找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》二、淘宝未来的发展方向2014与900万卖家共建真正丰富、多样的淘宝松绑让卖家找到真正自己的舞台赋能让卖家能够进行自由的舞蹈找讲师，就上中华讲师网年手机淘宝客户端装机量》三、未来的发展方向移动电商：赢在未来找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台传统企业怎样运营电商找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台找一找自己的问题》•爆款引流•推广引流基础流量•官方活动•类目活动活动流量•框架协议•淘宝扶持资源流量流量集中销量集中财富集中找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台商品的完整销售走势图分析婴儿期成长期爆发期衰退期》找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》异议解决性价比、尺码、面料、售后等成交产品认知产品的基本属性，是否为己所需建立好感产品特征、介绍翔实、图片美观强化信任专业性、销量记录、既有评价等购买触动必需品、限时折扣、买赠促销等从入店到成交找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》需求决定流量基数入口决定展现几率点击决定所得流量转化决定基因销售流程决定真实利润售后决定最终发展找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》现在圈的不只是销售，更多的是人服务售后口碑互动积累传承找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台传统企业电商团队打造找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》你的电商团队面临什么问题？我想快速发展电商业务，网络专款、新品牌、生产、推广资金、高层重视都到位了。一直招不到合适的员工。又或者，营销预算不足，担心大规模推广，业务量起来，团队hold不住，员工崩溃，砸死店铺。我们……被人绑住了电商的脚步~~~~找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》招传统企业选材之道育用留找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》新电商团队运营（规划）视觉（配合）客服（效率）产品（差异化）推广（质量）老板（判断）找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》三、电商团队架构找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》新电子商务团队模型----初级篇5--10人•运营•产品•客服•视觉•仓储物流找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》新电子商务团队模型----中级篇10--20人•运营总监•产品部•采购/买手、商品制作专员•进销仓管理专员•推广部•直通车专员、活动专员•视觉部•摄影师平面设计产品包装策划（商品描述设计）•客服部•售前客服、售后客服•仓储物流部•打单/审单专员、配货专员、打包员找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》30--100人•运营总监•产品研发中心•设计师、配套产品的研发团队•产品采购/买手.、商品上架专员•进销仓管理专员•推广技术部•数据中心•推广部•市场部•营销策划部、设计部、客服部、SNS部（互动娱乐社区）•平台渠道部、商品部、物流仓储部、品控部新电子商务团队模型----高级篇找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》顺畅的沟通高效的流程四、电商团队命脉找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》沟通的高效在于少走弯路找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》我们一开始就需要运营流程体系找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台》考核的具体内容不重要核心参考的依据才重要找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台