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2007~2008“良师益友”日志中欧的良师益友项目开展四年来,已经成为沟通mBA学生和emBA学生、校友的绝妙平台,在知识分享、经验传承和友谊建立的过程中,双方均获益匪浅。以下是来自参与者的现身说法。……DiariesfromtheCEIBSMentorProgramme最新一期“良师益友”项目正式启动于2007年10月。共有63位EMBA学员和校友担当导师,与130多位2007级MBA同学结对(包括40名海外同学),建立了良师益友关系。如今,项目已经进行了大半年,进展情况如何呢?下面我们来听听导师和学友各自对参与该项目的心得体会吧!香奈儿高管指导人力资源管理导师:焦佩俊,香奈儿(中国)贸易有限公司人力资源部总监学友:宝黎、童逸雯、王静、MulazzaniPaolo学友童逸雯:焦佩俊导师在制造业、时尚业等许多行业的HR领域都有着非常丰富的经验。他同我们分享了他对不同行业管理独到而深入的见解。他认为HR的角色是企业内部的“客户”关系管理者。导师教导linkingcurrentmBAstudentsWithAseAsonedemBAorAlumnimentor,theceiBsmentorprogrAmmeAlloWsBothsidestoBenefitfromknoWledgeshAringAndfriendship.WiththisyeAr’sprogrAmmeWellunderWAy,pArticipAntsshAretheirfirst-hAndimpressions.我们应该如何艺术化地处理人际关系,特别是面对常常制造麻烦的人,要分析并找出这些人真正的需求和问题所在,然后再制定对策,不能直接和他们发生冲突。他还同我们分享了他对生活的认识并且对我们的职业规划、MBA课程学习的重点进行指导。另外,导师送给我们一个非常棒的礼物就是把我们介绍给他的EMBA同学,这有助于我们拓展人脉,十分难得。从中国导师开始了解中国导师:马勇,扬特品牌(中国)执行董事学友:GulnaraAbdullina、JeffPi、MariaFleuren、VictorLim学友:我们的导师不仅对上海的商业有着充分了解,而且非常了解这个城市的文化。丰富的国际旅行经验,使他能够清楚洞悉外国人在中国所面临的困难。作在中欧156Thelink2008夏季刊nowinitsfourthyear,theCEIBSMentoringProgrammewasinitiatedtoenhancethenetworkbe-tweenstudentsandalumniandtoassistMBAstudentsinmakingasmoothre-entrytothebusinessworldaftergraduation.Since2004,dozensofCEIBSMBAstudentshavebenefitedfromthisprogrammenotonlyintermsofreceivingcareerguidancefrommentors,butalsothroughformingdeepandlastingfriendships.Ontheotherhand,mentorshavealsogainedvaluableprofessionalandpersonalconnectionstotheyoungergenerationofbusinessexecutives.ThelatestCEIBSMentoringProgrammeoffi-ciallykickedoffinOctober2007,linking130MBA2007studentswith63mentors,mainlyEMBAstudentsandMBAalumni.After10months,let’sseehowtheparticipantsaregettingon.Belowarepersonalaccountsoftheprogrammefromcurrentmenteesandmentors.(Forfullaccounts,pleaseseetheCEIBSwebsiteat)hrexpertisementor:WillisJiao,GeneralManager-HumanResources,Chanel(China)Co.mentees:KatherineWang,LiBao,MulazzaniPaolo,YvonneTongyvonnetong:“TheMentorProgrammeisavaluableandfuninteractionprocessforme.Mr.JiaohasrichexperienceinHRfromseveralindus-triesincludingmanufacturingandfashion.Duringourmeetings,hesharedhisinsightintodifferentindustriesandpeoplemanagement.HeexplainedtheHRroleasinternalcustomerrelationshipman-insideceiBs157ThelinkSummer2008为一个成功的企业家,他视野广阔,思维开阔,他对事物的深刻见解对我们在中欧的MBA教育也非常有帮助。通过与他多次交流,我们对中国商业中的实际问题以及市场中挑战和机遇并存的现实有了更深刻的认识。导师总是鼓励我们不要停留在已有成绩上,要有更高的目标。另外,他把自己广泛的人际关系网介绍给我们,方便我们寻找实习机会或进行商业往来。益事,乐事导师:杨金同,呼和浩特投资有限责任公司总经理学友:巩昕、巫德安、BryanWong学友巫德安:对杨金同导师的第一印象是沉稳和务实。随后的交往中,我们由衷地感受到他不仅是一位具有丰富实战经验的投资经理人,更是一位热忱、善于言传身教的良师益友。他向我们清晰阐释了投资职业经理人的职业发展路径以及优秀的投资职业经理人应该具备的素质。“一个合格的投资人首先要做到的就是独立思考,要有自己的分析框架!”“不要轻易相信你看到的任何数据,除非你亲自对它进行了验证。”他还强调要想成为优秀的投资职业经理人,除了要有扎实的财务法律等专业知识外,更需要不断积累,长期积极关注需要投资的行业,深刻领会预测资本市场的发展方向,勇于承担责任。现身说法,mBA让职业转型成为可能导师:许东辉,花旗银行(中国)有限公司杭州分行副总裁、企业银行部主管学友:胡妍婷、王靖、张黎学友王靖:我们非常幸运,许东辉导师在业内的丰富经验对有兴趣的同学来说受益匪浅。同时他还以个人经历鼓励大家,说明通过MBA课程学习,我们也可以完成职业发展的成功转换。有一次我们同导师讨论职业发展,他没有直接回答,而是花了两小时,从企业文化、发展前景、业绩评价、运作方式等方面来比较国内外商业银行的区别,从而让我们全面了解了各自的优缺点。例如,从业绩考核方式看,国内银行,尤其是股份制商业银行,比较重视个人业绩,员工收入与个人业绩直接挂钩,短期来看激励效果较好;而外资银行则更注重团队考核。对于希望通过中欧MBA课程学习实现职业转型的学生,他更是给予很大关注。他从亲身经历过的转行经验出发,要求我们在中欧学习期间不仅要特别重视所转行业相关课程的学习,如企业财务、国际金融等,更应积极利用中欧校友平台汲取行业经在中欧158Thelink2008夏季刊agement,andhetoldusthatdealingwithpeopleisakindofart;especiallywhenfacingdifficultpeople,youshouldfirstfigureoutwhattheyre-allywantandwhattheproblemsare,thenformastrategy.HealsosharedhislifevalueswithusandgavemesuggestionsonmycareerplanandmystudyfocusduringmyMBA.”knoWingchinAFroMAchineseMentormentor:EdwinMa,ManagingDirector,TheBrandUnionmentees:JeffPi,GulnaraAbdullina,VictorLim,MariaFleuren[mAriAfleuren]:“OnceImetmymentor,IrealizedhowluckyIwas.Heisputtinginarealef-forttohelpuswithhisexperienceandcontacts,andIreallyvaluetheopportunitieshe’soffering!Ourmentorhasextensiveknowledgeaboutbusi-nessinShanghaiandisagreatculturalhosttothecity.Well-traveledinternationally,EdwincanperfectlyrelatetotheproblemsforeignersfaceinChina.Asasuccessfulentrepreneur,heseesabroadpictureandthinksoutsidethebox.TheinsightthatEdwinhassharedhasbeenextremelyvaluableandanaturalextensiontoourMBAedu-cationatCEIBS.Throughmanyconversationswithhim,wegainedabetterinsightintotheprac-ticalaspectsofdoingbusinessinChinaandthechallengesandopportunitiesinthemarket.inVestMentinsightmentor:JintongYang,GeneralManager,HuhhotInvestmentCo.mentee:AnnieWu,XinGong,BryanWongAnnieWu:“Ourmentorhaspresentedtousthecareerdevelopmentpathforaninvestmentmanagerandoutlinedthenecessaryqualitiesforanoutstandinginvestmentmanager.Hiswordsofwisdominclude:“Aqualifiedinvestorshouldfirstdisplayindependentthinkingandhisownana-lyticalframework”and“Verifyanydatayourelyupon.”Whathasimpressedandinfluencedmethemostishisenthusiasmforcontinuouslearn-ing,hisactiveandindependentthinking,andhisinsistenceonobjectivityandwatertightlogicininvestmentanalysisandvaluation.Besidesinvest-ment,GMYanghasalsosharedhisideasonothertopicssuchasmusic,reading,news,andsports.CommunicationwithasuccessfulprofessionalmanagersuchasGMYangisbothinspiringandenjoyable.”successFulcAreersWitchingmentor:DanielXu,VicePresident,HangzhouBranch,Citibank(China
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