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收稿日期:2012-06-01作者简介:韩晶晶(1972—),男,河南南乐人,工程师,1995年毕业于阜新矿业学院,河南煤矿安全监察局安全监察员,现在城郊煤矿挂职锻炼,从事安全生产管理工作。煤矿企业加强技术创新工作浅析韩晶晶(河南煤业化工集团永煤公司城郊煤矿,河南永城476600)摘要:近年来,永煤公司城郊煤矿以较强的超前意识为基本前提,以完善的培训体系为根本保障,以健全的保障机制为坚实基础,以紧密联系实际为不竭动力,以引进和消化先进技术成果为重要源泉,加强技术创新工作,开展一系列技术创新、工艺创新、技术引进和消化等活动,实现了矿井科学发展、安全发展。关键词:技术创新;安全管理;超前意识中图分类号:F272文献标志码:B文章编号:1003-0506(2012)09-0125-02近年来,河南煤业化工集团永煤公司城郊煤矿通过开展一系列技术创新、工艺创新、技术引进和消化等活动,提高了安全生产保障能力,实现了矿井连续安全生产。自2003年10月竣工投产以来未发生过死亡事故。1较强的超前意识是技术创新的基本前提超前意识是正确的科学思想和思维方法,是先人一步、持续创新的基本前提,有了超前意识,就能够及早确定正确的行动方针和选择有效的工作抓手进行技术创新。(1)超前认识到技术创新对安全生产的重要性。城郊煤矿坚定认为技术创新是落实国家安全生产方针政策的需要,是培养和造就素质优良、结构合理、创新能力强的安全生产人才队伍的需要,是改善劳动环境、规范安全生产行为、提高矿井本质安全生产水平的需要,该矿始终高度重视技术创新工作,坚持将技术创新作为日常工作的重要组成部分抓紧、抓实、抓好。(2)超前针对工艺设备安全生产薄弱环节进行技术创新。在发现各环节生产工艺、设备存在的安全生产薄弱环节后,及时对有关工艺、设备加以研究改进。如为避免工作人员在取矿车临时掩车装置时手被车轮挤压,设计应用了“新型木楔子掩车装置”;针对罐笼曲轨式阻车器使用过程中存在盲区段无法阻车的问题,研制出了“罐笼内自动阻车器”,实现了矿车在罐笼内的安全、准确定位等,减少了事故隐患,防止了事故发生。(3)超前完善创新技术,提高安全生产水平。为推动技术进步和使创新成果不断得到完善,确保矿井安全高效发展,制订实施了《城郊煤矿采煤工作面技术经济档案建立管理办法》。在工作面回采结束后,全面总结采煤设计、巷道掘进、防治水、设备配置、回采工艺、“一通三防”等技术档案资料,深入分析各生产阶段技术创新及成果应用过程中存在的问题,认真制订改进措施,不断完善创新技术,进一步提高安全生产水平。2完善的培训体系是技术创新的根本保障职工素质是技术创新工作好坏的决定性因素。城郊煤矿结合自身实际,探索培训工作新方法,建立了“2665”培训体系,推动了职工整体素质的提升,为做好技术创新工作提供了根本保障。(1)“2”,即运用MAS手机网络培训系统和PTA视频点播系统,实现对职工全天候、全方位、多层次的手机考评和视频培训,特别是通过采、掘、机、运、通5个专业的视频教材,保证煤矿井下的所有岗位实现自助式培训(缺什么就可以学什么),使广大职工素质普遍提高。(2)“66”,即每日一题、每周一案、每旬一赛、每月一考、每季一评、每人一档的“六个一”培训机制,以及安全大讲堂、实用小课堂、移动课堂、班组课堂、岗位课堂、井下课堂的“六个培训课堂”,确保了培训的持续性,使广大职工素质不断加强。(3)“5”,即耳听、眼看、手练、口述、脑记“五位一体”培训法,就是通过教师授课、观看影像资料、·521·2012年第9期中州煤炭总第201期实操基地培训、互动讨论活动和强化记忆等多种学习形式对职工进行全方位多维度培训,使职工能够听仔细、看明白、做熟练、讲清楚、记牢固,素质得以持续巩固。3健全的保障机制是技术创新的坚实基础建立健全技术创新保障机制,就会打牢技术创新工作基础,不断推动技术创新工作深入开展,并通过技术创新让企业得效益、职工得实惠、安全得保障。(1)建立技术创新制度保障机制。城郊煤矿明确规定加大顶板控制、防治水管理、安全管理等方面的科技投入,以提升安全、高效管理水平;充实技术创新管理队伍,矿井配备技术创新专职管理人员,区队、科室设专职或兼职科技项目经费管理人员,规范技术创新经费管理和使用;每个季度对矿井各单位的技术创新工作进行检查和考核等,为技术创新工作深入开展提供了制度保障。(2)建立技术创新内部市场收购保障机制。将技术创新工作纳入内部市场化运作,出台了《城郊煤矿科技市场考核办法》和《城郊煤矿知识产权保护办法》,成立了以矿井主要负责人为主任的技术市场管理委员会,推行“市场化、规范化、制度化”三化管理,对技术创新成果进行评审、收购和奖励,打造“科技百万富翁”。城郊煤矿仅在2012年第2季度,就收购技术创新成果37项、“五小”成果70项,还对“五小”成果中技术含量高的4项成果进行了专利申报,充分利用市场配置和经济杠杆作用,促进了技术创新工作持续进行。(3)建立技术创新激励保障机制。在《城郊煤矿安全奖罚制度》中规定,对采用新技术、新工艺施工避免了事故发生且获得明显经济效益的给予奖励;在《城郊煤矿员工竞优工程实施办法》中,将“有安全生产技术创新成果”作为“明星员工”评选条件之一;在2012年5月举行的以“挖宝、聚宝、献宝”为核心模块的“三宝”工程全员经济技术创新成果发布会上,对评选出的年度“十大科技创新成果”、“十项绝活绝技”、“十大金点子”等进行了表彰,塑造了一批“创新之星”,激发了广大职工技术创新积极性。4紧密联系实际是技术创新的不竭动力技术创新必须结合实际,从实际出发,和煤矿安全生产实践相结合,才能具有源源不断的推动力。(1)注重技术创新的实用性。在技术创新成果评审过程中,相关职能部门注重与安全生产实践紧密结合,按照成熟性、择优性、效益性和易操作四原则,正确引导技术创新工作的发展方向。对每季度上报的技术创新成果进行严格筛选评审,对不符合评审原则,特别是为了创新而创新的个别项目坚决予以淘汰,而对符合要求的项目予以奖励,保证技术创新项目创有所值、创有所效、创有所用。(2)技术创新注重走群众路线。坚持“无中生有”的技术创新导向,营造“鼓励创新、宽容挫折、容忍失败”的技术创新氛围,通过成立“员工创作工作室”、组织“合理化建议和技术改进”和“小改小革”评比活动、召开技术创新成果发布会等方式方法,调动广大职工普遍参与技术创新的工作热情。同时,鼓励广大职工立足各自岗位积极进行技术创新,并对技术创新成果不断改进,使技术创新来源于群众、应用于群众、完备于群众。(3)注重技术创新成果的推广应用。由矿井专业机构和人员将全矿技术创新项目进行认真梳理,将推广价值高的项目编写成简明扼要、朗朗上口的解说词,深入到井下一线、厂房车间等场所,并利用视频影像进行现场演示,将创新成果进行最大限度的宣传推广。“架空乘人设施防掉绳装置”、“常闭式防跑车装置”、“多功能前探梁夹持器”、“新型喷浆机振动筛”、“综采工作面超前单体柱自动补液系统”、“感应式自动喷雾传感装置”等一批技术创新成果在全矿应用的基础上,还被永城煤电控股集团有限公司作为2012年创新成果在全公司推广。5引进先进成果是技术创新的重要源泉技术创新主要靠自身,但不能局限于自身,适时从外部引进和消化先进技术成果、设备和工艺,是促进技术创新工作的一项重要举措。(1)联合科研机构进行技术创新。通过和中国矿业大学、河南理工大学等科研机构开展合作,取得了多项技术创新成果,并在生产经营中取得实际效果。如为合理开发永城老城区所压煤炭资源,联合中国矿业大学进行技术攻关,研究运用超高水速凝材料充填采空区的绿色开采技术,对所压煤炭资源进行开采,解放了一批呆滞资源,缓解了采掘接替紧张的局面,确保了矿井的可持续协调发展。(2)定期到外部考察,引进技术成果并消化利用。为鼓励引进外单位先进(下转第128页)·621·2012年第9期中州煤炭总第201期设立专门岗位对库存进行管理,建立库存台账和明细账,有条件进行电算化管理的企业要对库存科目以及产品材料的名称类别进行清晰界定,并根据使用情况的不同设置不同的入库编码。更重要的是根据生产领用的需要确定入库单位,假如一种材料生产领用是根据“米”这个单位量词领用的,那么入库时就按照“米”来入库,而不能以别的单位量词入库。同时,要严格领用登记管理,做到所有生产采购的材料全部入库,所有生产使用的材料均登记出库,同种材料的出入库名称、单位应完全一致。(2)严格按生产图纸和工艺要求领用和使用,杜绝随意性。企业产品的生产多数是有图纸和工艺要求的,每一种材料的领用图纸和生产工艺均有标注,所以生产车间对材料领用要有明确规定,超出图纸和工艺要求范围的领用要严格限制和把关,没有图纸和工艺要求的材料领用,要履行严格的审查审批程序。(3)建立废旧利用和回收激励机制。对于生产过程中形成的边角料要有具体管理制度,并指定专人进行管理和分类,同时根据实际情况对在生产中合理使用这些材料的人员给予适当的奖励,对下料和焊接工具的使用要制订严格的操作规程,尽量减少由于切割、焊接工具不当造成材料损失和浪费。(4)严格废旧材料处理办法。对由于生产技术进步、生产工艺调整、产品结构功能升级或更新换代等原因造成的材料不能使用的情况,要根据具体情况制订合理的处理办法,尽可能保证这些废旧材料的利用价值最大化,使企业的损失降到最低。(5)严格存货盘点制度,加强财务监管。建议中小企业实行财务盘点制度,力争做到每月对库存进行盘点,清楚每种材料的真实情况,并对财务数据进行相应分析,制订下一步的采购生产或者再利用计划;同时,要重视财务的监督作用,对财务反映的成本异常情况要引起足够重视,分析每一个生产环节,找出异常的原因。(6)加强对“提倡节约、反对浪费”意识的宣传。企业在加强严格管理的同时,要注重对职工节约意识的宣传,只有提高每一个职工的节约意识,才能把生产过程中的节约办法和措施落实到位。(责任编辑:郭海霞櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿)(上接第120页)方法来反映项目改造的相关财务信息,需要通过节能监测方法来反映项目的工艺信息、边界信息等。因此,片面坚持节能量审核应单纯采用财务审计方法或单纯采用节能监测方法的理论都是不科学、不严谨的。(1)项目投资额与设备购置真实性审核,应当重点采用财务审计方法,并结合现场调查验证。(2)项目所涉及的企业能源购入总量审核、企业产品产量审核,应当首先采用财务审计方法,但必须配合现场调查、能量平衡验证、物料平衡测算验证等方法,否则可能由于会计信息失真,使得审核结果出现较大偏离。(3)节能项目节能量的审核与结果确认,需要综合运用设备效率测试、能源平衡验证、物料平衡测算等方法,此外由于项目节能量权重问题、项目边界的相对独立性等,使得财务审计在此过程中仅能作为辅助与佐证手段。参考文献:[1]马勇.财务审计方法在节能量审计中的应用研究[J].会计之友,2012(8):90-91.(责任编辑:郭海霞櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿櫿)(上接第126页)技术成果,制订了《城郊煤矿科技成果引进实施管理办法》,规定每半年由矿领导按照各自分管业务,组织人员到煤矿机械设备厂家、科研单位和管理先进的煤矿企业参观考察,积极学习和引进先进适用技术,并结合矿井实际加以运用,先后采用了轻型单体支柱临时支护、综掘机机载超前支护等技术,提高了生产效率,降低了劳动强度,保障了安全生产。(3)加大新设备、新工艺的引进和使用力度。围绕“多上设备少上人”的管理理念和“无人则安、少人多安”的新安全观,大力引进先进生产工艺,不断加大安全设备投入。如通过对综采工作面自动化系统设备的配置、功能和人员组织以及液压支架电液控系统使用等情况进行多次考察,于2010年11月17日装配了首个自动化综采工作面,并一次性试采成功;通过引进大功率硬岩掘进机、井下主排水泵房自动化操控系统等,进一步提高了矿井机械化、自动化、现代化程度和本质安全水平。(责任编辑:郭海霞)·82
本文标题:煤矿企业加强技术创新工作
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