初入民盟培训学习心得体会范文

初入民盟培训学习心得体会范文第一篇范文：民盟培训心得体会民盟培训心得体会【篇一范例：民主党派骨干培训班心得体会】民主党派骨干培训班心得体会民主党派骨干培训班心得体会高新区代秋声11月24日至27日，我作为九三学社的成员，有幸参加了由中国共产党苏州市委统战部在江苏社会主义学院举办的苏州市民主党派骨干培训班,受益匪浅！这次活动让我充分认识到了各级领导对民主党派工作的重视和关心。市委统战部副部长钱培华同志亲自陪同大家一起乘车来到南京的江苏社会主义学院。在开班仪式上，钱部长发表了热情洋溢的讲话，介绍了培训的目的、意义，以及对大家的期望。他希望苏州的民主党派能够积极响应习主席号召，通过学习，进一步加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设，不断提高政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力和解决自身问题能力。江苏省社会主义学院安排了丰富多彩的教学内容。省社会主义学院魏晓蕾副院长亲自从研究的角度为大家解读了中央统战工作会议和省委统战会议精神，让我们对民主党派新的政治环境有了更加深入的认识。九三学社中央委员、南京野生植物综合利用研究院张卫明院长用自己的亲身经历与大家分享了参政议政的实践与思考，赢得了在场学员们的阵阵掌声。省社会主义学院科研处副处长任世红教授详细介绍了中国特色政党制度理论，让我们系统了解了各民主党派的产生和发展历史，以及当前现状。省社会主义学院科研处龚万达副教授和大家一起学习了习近平治国理政四个全面战略思想，帮助我们在未来的参政议政中寻找切入点。南京陆军指挥学院的王志军教授用自己的观点解读了国际形势与中国外交，帮助我们在更高层面理解中国共产党的各项政策。通过这次系统的学习，我除了对统一战线的理论和重要性、中国特色政党制度的起源和发展、习主席的四个全面战略思想、我国的国内外形势和所面临的困难等有了更加深刻的认识以外，而且还深受启发。作为一名九三社员，结合本社具体情况，希望能够与大家分享一些学习心得。一、立足本职、加强履职。民主党派成员需要参政议政、服务社会，但是如何不断提高相关工作的质量，这是我们一直在思考的。张卫明院长之所以能够在参政议政、服务社会、组织发展等方面取得很大成就，其根本原因是本职工作首先做得非常优秀，其后的参政议政、服务社会的工作内容也都与本职工作领域息息相关。所以，他的建议充满了真知灼见，让人信服，政府部门愿意采纳、实施；他的服务实在、有效，帮助农民实现了增收。也正是由于张卫明教授的本职工作做得非常优秀，让他吸引了本单位更多的优秀成员加入了九三学社，使得该单位的九三学社成员数量与党员数量并驾齐驱。张教授的案例生动形象地告诉我们，民主党派成员需要在做好本职工作的基础上，才能在履职方面更上一层楼。二、他山之石、可以攻玉。据任世红教授介绍，目前的民主党派中，只有农工党根据自身成员是以医药卫生、人口资源和生态环境领域高中级知识分子为主的特点，提出了类似党纲性质的宣传口号——健康中国、美丽中国.这种非常有特色的宣传标语，立刻将农工党与其它民主政党区别开来，并且增强了农工党的影响力、凝聚力和号召力。民主党派之间需要相互学习。我们九三学社是否也应该根据自己的成员特点提出类似口号来明确自己的形象呢？本社成员是以科学技术界高、中级知识分子为主，而科技是为人类的福祉服务，那么我们是否可以将科技中国、幸福中国或者其它更合适的口号作为我们的宣传标语？三、善于宣传、扩大影响。由于历史的原因，九三学社在八大民主党派排名第七。从党派成员的数量看，我们目前排名第三（民盟第一）。虽然各大民主党派的组织发展各有其侧重点，但是九三学社的发展对象与民盟、农工存在重叠。如何壮大九三学社，扩大组织影响，这是一个非常重大的课题。毫无疑问，在这个课题中，宣传工作非常重要。这次的民主党派的骨干培训班被其他兄弟党派称为是九三学社的主场，其原因就是授课老师之一的张卫明教授是我们九三学社的中央委员，他用自己的亲身经历向大家展示了九三人的高贵品质和人格魅力，感动了所有在场的听众。因此，讲课结束后，各大党派成员强烈要求、并且排队与其合影留恋。如果我们能够让更多优秀的九三人与民众直接接触，那么我们的影响力一定会更大。此处还有一个小插曲。南京陆军指挥学院的王志军教授授课时来地较早，当时教室只有两三个人，我便和他随便聊了几句，介绍了九三学社和我的从军经历，并和他讨论了当前的军改。于是，在后面的上课过程中，王教授不断地提到九三学社，仿佛九三学社是民主党派的代表。其他党派成员纷纷投来迷惑、羡慕的眼神。这个小故事说明，宣传无处不在。江苏社会主义学院的培训时间不长，但是卓有成效。通过这次培训，我们增强了坚定不移地走中国特色政治发展道路的信心，未来将更加努力地为推进科学发展、谱写中国梦的江苏新篇章做出新的贡献！【篇二范例：新盟员培训感想】2021年常熟民盟新盟员培训活动感想对民盟的了解缘于一个偶然的机会，在一次上班的路上，我校民盟成员施大威老师，向我介绍了民盟组织，使我萌发了加入民盟组织的愿望。在了解到民盟的历史和相关内容后，我向尚高支部组织递交了申请，但首次申请被婉拒，缘于我没有中高级职称，基本条件不符合。虽然经历挫败，却让我得到了一个成长的机会，随后的一年，我通过努力取得了中级职称，并且参报了当年的研究生考试。可以说，了解、靠近组织的过程，也是我自己不断努力、付出汗水、收获成长的过程。终于在尚高支部的周晟老师，邵建虞老师的帮助和支持下，我在今年年初加入了民盟组织。这次对新盟员培训的活动，听到各位老盟员介绍自己加入民盟的心路过程及对盟史盟章的学习，我认识到作为一个民盟成员的光荣职责，那就是建言献策、参政议政，参政议政是民主党派的主要职能之一，作为民主党派基层组织中的一名新成员，要进一步树立这种政党观念和党派意识，时刻牢记参政党的性质、地位、任务，时刻牢记盟员职责，遵守民盟章程，执行民盟决议，积极参加基层组织生活和民盟的各种活动，以政治交接学习教育活动为契机，学习老一辈盟员的优良传统和高尚风范。作为一个教育工作者，要时刻牢记民盟前辈学有专长，甘于奉献的精神，要以陶行知先生为榜样，本着“一切为了学生、为了学生的一切”的教育理念努力工作，以丰富的学识和精深的专业知识更好的服务于学生。要时刻以民盟精神激励自己，脚踏实地的工作，矢志不渝地献身教育教学改革，为职业教育的发展贡献自己的力量。今天，我们在这里学习盟史、解读与研究“民盟精神”，作为民盟基层组织的一名新成员，我决心要沿着民盟前辈的足迹，始终不渝地奋力前行，以青春与热血作燃料，把民盟前辈开创的伟大事业发扬光大，立足岗位，建功立业，努力争做一名合格的、高素质的民盟盟员【篇三范例：2021党外代表人士培训心得体会】2021党外代表人士培训心得体会单旭艇2021年7月，我参加了区委统战部组织的党外人士学习班，赴重庆社会主义学院参观学习活动。和很多去过重庆的同志一样，这次活动我们稍许浮躁的内心也受到了洗礼。“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”，我国特有的民主协商制度也是如此，每个人对我国特有的民主协商制度都有自己的认识，通过这次参观，我眼中的民主协商也逐渐清晰，在我看来民主协商是历史的传递，同时也是信仰的传递。重庆，在我国二十世纪四十年代初，具有非同一般的意义，作为国民政府的陪都，大批中国共产党领导人和我们民主的先驱在重庆工作过，战斗过。通过一段段历史文字、一张张珍贵图片、一件件历史实物的展示，缅怀了革命先烈和前辈的光辉业绩及卓越功勋。让那么多革命先烈抛头颅、洒热血的是一种叫做信仰的东西，什么是信仰，信仰是你认为对的事情，并且愿意去相信去实施的一种信念。在国难当头的危机时刻，革命先烈心中的小爱逐渐汇成了大爱，这种爱就是一种爱国情怀，一种主义信仰，一种无形但有有着强烈力量的精神。是这种精神让民主协商在中国革命史上留下了光辉的一页。是这种精神让奠定了我国民主的基石，为后来多党合作的政治协商体制的建立创造了条件。大家观看着特园和白公馆渣滓洞时，都久久不愿离去。从革命先辈们为了理想信念而将生命置之度外的战斗历程中。我不仅感觉到老一辈革命先烈的伟大，更觉得今天的幸福生活来之不易。也要在今后的的工作生活中将这种精神传递下去。2021党外代表人士培训心得体会民盟富阳支部董旭萍6月29日-7月4日，我参加了区委组织部、区委统战部、区社会主义学校联合举办的“2021年富阳区党外代表人士培训班”的培训。短短一周的培训学习，精彩而难忘，自己每天都能汲取新的营养，每天都有不同的感受和收获，使自身的知识能量得到了进一步的储备，心灵得到了进一步的升华，我感到无比的荣幸。一、理论培训具有很强的针对性。第二篇范文：初入单位培训心得体会初入单位培训心得体会光阴似箭，日月如梭，转眼间大学已毕业，现在来到*******工作已经近两个月时间了。在此期间，我也对自己所在的单位有了慢慢的了解，对这个曾经陌生的环境也已开始了慢慢的适应，同时也迎来了公司2021年新入高校毕业生入职培训，在集团公司领导详尽的介绍中，我对集团有了更加深刻具体的了解，更重要的是，我感受到了公司集体大家庭的温暖，这让我一直迷茫浮动跳跃的心，开始有了慢慢的平静。通过这一天的培训，我学习了很多，也感受了很多，尤其是领导言简意赅的演讲，让我看到了一个工作一二十年的老员工能力的成长，给了我不断向上的动力和必须努力积极工作的责任感。此次培训，我了解到集团公司今年共引进大学生628名，采用集中培训的方式，主要目的是尽早让我们认同meikuang，转变角色，树立抱负，这也是一个新入职员工应该做到的最基本的事情。接下来，我也结合自己短短一两个月的工作经历谈谈这次培训给我带来的具体收获。此次培训主要分三个环节，首先是集团公司组织部*部长向我们阐述了新入企高校毕业生的成长与发展，秦部长用简单精炼的话语从认识论和方法论两个方面表述了新入职的大学生应该如何正确的成长与发展。在这里，我感受到了*部长高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力。我认识到要真正的投入到工作中正确的成长、发展，归结起来有五点：1、认清自我。只有更全面、客观地了解自己了，才能做到扬长避短，更有针对性地确定自己的职业的发展目标，避免做出一些不切实际的选择，从而实现自我价值的更大体现。2、保持良好的心态。良好的心态是成功的一半。每个人的心中都有一个梦想，每个人也会为了这个梦想努力奋斗着，但在前进的道路上，我们总是会无法避免地遇到一些挫折。只要拥有一个稳定、健康的心态，才能在遇到问题时正确地对待它、克服它，并且从中汲取经验和教训，从而超越它。3、树立正确的成长和发展的目标。追求做最好的自己，赢得组织的信任和赏识，职工群众的认可和推崇，同事们的喜欢和佩服，追求自己心灵的宁静和阳光，才是一个正确的目标。4、学习工作化，工作学习化。要带着问题边思考边学习，不要回避问题，平时不注意学习，思想就容易通俗化。通俗化的思想只会让一个人原地踏步，这样别人在进步的同时，你们的差距就容易拉大。5、主动寻找自我与职场的最佳结合点。只有找到自我与职场发展的结合点，才能使自己真正融入这个行业和这个企业，才能在个人职业发展的方向上做到把握自我。其次是集团公司宣传部高部长用通俗的语言向我们阐述了集团公司的概况、企业文化及发展规划。集团，始建于1958年5月8日，经过四十年的发展，1998年改名为*****公司。企业文化兴起于20世纪80年代，其是指企业发展过程中逐步形成的为全体员工所认同、遵守的价值观念、思想意识和行为准则。现在全体淮矿人正在公司独特企业文化的凝聚力下努力实现着“十二五”的发展目标。最后是一名往年毕业生用他五年的工作经历和我们分享了他来到淮矿点点滴滴的工作经验。从师哥的身上，我看到了付出获得的收获，要珍惜实践，积极主动工作，今天的成就来自昨天的积累，明天的成功依赖于今天的努力。对我来说，煤矿是一个区别于其他工作的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为一名新员工，我会去主动了解企业、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补