员工工作测评表(完整)

员工工作测评表考核内容考核项目要点优良差优：81—100分（）；良：61—80分（）；差：60分以下《一》品德项：诚实1．能够坦诚布公、实事求是、诚实地待人处事。2．偶有撒谎现象和不守信誉，基本上能够以诚待人。3．时有不实语言，不能获得同事与上级信赖，虚假汇报，掩盖工作失误。□10□9□8□7□6□5□4□3□2□1《二》责任心：1．可以放心交付工作，能够彻底完成目标和任务，工作认真负责，问题意识较强2．具有责任心，可以交付工作，但须督导方可完成。3．责任心不强，须常督促，尚不能完成任务。□10□9□8□7□6□5□4□3□2□1《三》职业道德：1．严守医院机密，保持高度警觉，严格遵守医院管理制度及掌握医院工作尺度.原则2．,坚决服从医院决定能够遵守企业秘密条例，遵守医院规章制度，偶有破环情况，理解医院的决定3．对外传播医院机密和不宜外传事宜，制造同事或上下级矛盾，随意破环医院制度，不服从医院决定□10□9□8□7□6□5□4□3□2□1《四》能力项：专业知识沟通能力1．能力能够运用专业知识及时、有效的解决各类问题，圆满完成各项工作任务。2．能够运用专业知识解决问题，完成工作任务。3．专业知识明显不足，影响工作进展□10□9□8□7□6□5□4□3□2□1《五》服务意识和亲和能力1．能够主动积极了解服务需求并提供有效服务，与病人亲和力强，不暴躁，工作差错率较少2．能够提供服务，亲和力一般，偶尔有不耐烦现象或偶尔出现差错3．服务意识不够，有衙门作风，员工亲和力不足，常有不耐烦现象，工作经常出现差错□10□9□8□7□6□5□4□3□2□1《六》学习和进取能力1．能主动学习和进取，掌握较快并且很快能运用到工作2．学习意识和能力一般，掌握较慢，但基本上能够领悟学习内容3．不善于学习不思进取，被迫学习□10□9□8□7□6□5□4□3□2□1《七》自律能力及纪律意识1．能够严格遵守公司的规定及制度，忠于职守，从不擅自离岗2．有自律意识和能力，能够遵守公司考勤规定，但偶尔有窜岗现象和违规现象。3．自律意识和能力不足，常有擅离岗位现象及违规现象。□10□9□8□7□6□5□4□3□2□1《八》协作能力1．能够积极与他人顺利达成工作任务和要求2．尚能与人合作，能够达成工作任务与要求3．协作不善，常常致使工作无法进行和开展□10□9□8□7□6□5□4□3□2□1《九》团队精神1．服从领导安排，团队利益高于一切。2．偶有情绪，在工作中发牢骚，对领导安排不满或不服从。3．在工作中经常带情绪、发牢骚，不听从领导安排□10□9□8□7□6□5□4□3□2□1《十》良好的心态1．对工作敬业负责，工作中全力以赴，能够正确的处理事情，人际关系2．工作不积极，人际关系处理一般3．工作消极，人际关系差□10□9□8□7□6□5□4□3□2□1综合得分：分备注：考核结果综合得分高于80分优，低于60分不合格。万和妇科医院2011.5