资产管理部-副经理职位说明书

精品资料网（http://www.cnshu.cn）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（http://www.cnshu.cn）专业提供企管培训资料职位说明书基本情况职位名称副经理职位编号所属部门资产管理部直接上级经理直接下属职位名称会计、出纳、计划、考核职位设置目的确保财务工作的正常运行，控制财务风险工作职责1.协助部门经理开展工作2.负责协助经理审核集团财务管理、会计核算制度和流程3.负责保证公司财务体系的建设和运转4.负责对权属公司的财务监控工作5.负责组织年度经营计划管理工作6.负责组织对权属公司经营成果进行考核7.8.9.工作内容1.负责组织修订公司财务管理和财务分析制度，完善相关方法2.组织实施公司财务内部控制的基础工作3.组织制定财务分析、财务预决算及财务解决方案4.协调与会计师事务所、财政、税务等部门的关系，对税收统筹工作提出建议5.组织开展公司年度经营计划和预算的编制审核工作6.协助经理加强公司的资金使用和融资筹划管理7.日常凭证审核，财务印章管理，组织公司核算及外财务信息披露8.负责组织部门员工对权属公司经营成果进行考核9.协助经理进行集团资本运作和投资项目评估的专业财务分析，对项目过程进行监控，对最终结果进行评审10.组织公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作11.领导交办的其他工作内容工作1.对财务管理的有关制度和流程具有建议权职权2.对权属公司经营成果的考核方案具有提案权、建议权3.对集团经营计划和预算具有建议权、审核权4.对直接下属的考核权办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑部门共用打印机公司共用复印机、传真机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报向部门经理汇报财务分析和财务管理中的重大事项向部门经理汇报财务收支情况、财务分析结果、资金调度问题等日常的工作进展情况督导督导下属财务人员严格执行公司统一的财务管理制度督导财务人员汇报财务收支情况，督导财务分析专员的分析报告工作督导下属人员进行年度计划预算的编制督导下属人员进行权属公司经营成果的考核协调协调战略管理部进行投资项目的分析、监控、评审工作协调审计监察部进行审计工作外部工作关系协调与会计师事务所、财政、税务等部门的关系监督指导权属公司计划工作任职资格学历本科及以上专业财会相关专业年龄30-55岁性别不限工作经验5年以上大中型企业财务管理工作经验工作技能良好的计划能力、组织、领导、决策能力和专业技能能熟练操作计算机其他要求具有良好品德和职业道德对公司经营业务有全面了解职前培训公司财务管理制度等培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.11.05新规作成