国家反腐工作汇报

国家反腐工作汇报第一篇范文：国家反腐的现状国家反腐的现状近年来，官员的反腐问题成为了一个重点，自从习主席上台以来不断地有贪官“大老虎”落马。可以说在习主席上台以后社会上就形成一股反腐的清风，现在是全民反腐，现在各县市都有反腐机关，人民绝得哪里有地方不对就可以去反映。有资料表明：十八大以来，中国反腐被提上前所未有政治高度：中央颁布各种规定，领导也就反腐频频发声。现在平均每天有396名党员和公职人员受处分，每两天一个厅级干部“中箭”，每月一名省部级干部“落马”。反腐斗争高压态势已基本形成（2021年11月10日京华时报）。腐败，一直在“反”，却一直存在。腐败伴随人类几千年，可以说，有一个政权的建立，就会有一个腐败的诞生。尽管我国各地区都在探索和努力，但到目前为止，没有哪个领导人可以保证已根绝了腐败。腐败已经生根于这个社会之中，我们也经常听到每年都有不断的关于腐败丑闻的报道，但是查出的腐败仅是冰山一角，还有那些未知的呢?所以，国家对腐败丝毫不敢掉以轻心、放松懈怠。借古看今，古代有很多国家或政权曾经历过政治清明、社会廉洁的时期，但未能持续，最后又陷于腐败泥潭之中。就目前我国的反腐成绩来看，可以说还是取得暂时成功，但没有必要沾沾自喜。因为这其中有的是党纪处分，往往腐败官员官照做，乌纱帽照戴，对贪官非但没有任何震慑力，而且膨胀着某些腐败官员的胆略！尽管当前反腐重视的程度、认识的清醒、反思的勇气、调研的深入、高层的表率、工作的扎实、报道的公开、群众的参与，以及成效的明显都是前所未有的。但准确地说现阶段反腐败还依然存在巨大缺陷！基层反腐流于喊口号，有言论无实际行动！一直以来中纪委反腐战果丰硕，省级纪检部门反腐成绩单实在让人不敢恭维，市级纪检部门反腐成绩几乎是“零”，县级也只是每年处分多少违纪党员的问题。庞大的省市县纪检部门反腐成绩单没有多少“干货”，这些反腐部门几乎有名无实，有的只是安排一部分“不管部”官员，自然很难让群众满意。基层反腐人士因反腐举报屡屡遭遇打击报复，这是基层纪检部门不作为、失职、渎职。基层纪检部门不作为这只是表面现象，隐藏背后的是腐败和互相勾结。有的举报人一离脚，信息立即通知到被举报人。多少基层纪检官员已沦为腐败官员保护伞，他们充当为腐败官员通风报信的角色。有的则为腐败官员出谋划策、掩盖罪证；有的直接成为腐败官员迫害举报人的帮凶；因他们的出卖直接导致多少举报人流血又流泪！正因基层多少腐败无处告，导致腐败官员有恃无恐很张狂，导致基层官民严重对立、矛盾尖锐激化！这一切意味腐败渗透到各部门各领域且到了严重糜烂程度，腐败严重威胁着国家前途命运！然而，面对反腐人士遭遇残酷打击报复现状，相关部门不是抓住典型案例严厉惩治，往往是万马齐喑。习近平总书记提出“反腐要坚持老虎、苍蝇一起打”，然而，老虎由中纪委打了，基层苍蝇就是没人打。如此久而久之，人们有理由担心苍蝇被放纵成“老虎”，那就很难打了！各地不断加大对群众身边腐败的查处力度，成效显著。调查问卷的结果也印证了这点。但仍然有一些“苍蝇”或独自潜藏于群众身边，或聚集群众身旁。这些群众身边的腐败和不正之风不仅破坏党和政府形象，更直接侵害了人民群众切身利益，刺痛民心。截留农村低保户的“养命钱”，骗取农业保险的“救灾钱”，侵吞农民耕地补偿款的“土地钱”，克扣贫困家庭“扶贫款”……从中央和地方公布的一系列案件来看，影响群众“获得感”的“小官大贪”、基层腐败等现象仍然不少。一些违纪违法者级别虽低，但胃口极大，涉案金额令人瞠目;一些地方群众身边的腐败点多面广，在末梢“吸血”导致“痛痒”一片，百姓深恶痛绝。据统计，2021年全国共查处群众身边的“四风”和腐败问题8万多起，处理9万多人，近2万人被点名通报。最高检查办的“三农”领域相关职务犯罪达11839人;在事关群众切身利益的征地拆迁、社会保障、教育、医疗等民生领域查办职务犯罪8699人。这些数据既是我们党风廉政建设和反腐败取得巨大成效的注脚，也从一个侧面反映了当前基层贪腐和不正之风依然不可小觑。有人说“蝇贪猛于虎”。不错，人民是国家的基础，一个人民的自身利益受到威胁，那么人民对国家反腐取得的成绩就会有所怀疑，认为都一些子虚乌有的东西。只有弄好基层的反腐工作，才能让老百姓感受到反腐的好处。习总书记关于“把权力关进制度的笼子里”的重要论断，预示十八大后我国或将进入制度反腐阶段。显然，制度反腐形成完善需要一个过程；无论是制度反腐、权力反腐，都需要基层纪检部门有作为。中国式反腐问题在基层纪检部门：在基层纪检部门的反腐无成果、无作为、举报人遭遇打击报复、对惊动舆论的严重腐败问题、打击报复问题的沉默。首先需要清洗纯洁基层纪检官员队伍，需要换血解决血缘问题。更需要让所有纪检部门全部动起来，竭力推动基层反腐。可是一味的只知道抓贪污腐败的的人只是一个“治标不治本”的方法，腐败的人就如野草一般生命力顽强，牢固的扎根在“制度”内部，就算一把火将这些野草都烧完了，“野草”也会根据它顽强的生命力，又会复生。只是时间问题罢了。那些腐败的官员善于发现制度的漏洞，从而钻空子进行贪污，只有完善社会制度，将社会的漏洞补全，加上严格的排查，抽查制度才能有效的遏制贪污腐败的现象。让那些还有一丝侥幸心理的官员都在高强度的社会铁拳下放弃贪污腐败的念头。邓小平同志曾经说过，一个好的制度能让坏人变好，反之一个不好的制度能让好人变坏。如果不从源头上健全预防腐败制度体制，类似许宗衡和康日新这样的遗憾还会发生，官员上任之初标榜的清廉思想，到最后还是会被无处不在的腐败病毒所吞噬。可以肯定的说，中国不会任由腐败现象泛滥下去的。十八大后中央提出要加强对权力运行的制约和监督，要把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。并且逐步加大了对腐败行为的惩治力度，坚持“老虎”“苍蝇”一齐打，使一大批官员纷纷落马。之所以坚持老虎苍蝇一齐打，目的是为了遏制腐败势头，保持社会稳定，为建立和完善体制争取时间。《建立健全惩治和预防腐败体系2021——2021年工作规划》，把“改革党的记录检查体制，加强反腐败工作体制机制创新”作为新的工作内容纳入其中，这是比较关键的。基于一些研究可以认为：反腐败机构机制是制约我们反腐败成效的一个主要瓶颈性因素。我国的反腐败机构体制需要走整体性的改革。而且，这样的改革步伐正在加快，叫蹄疾而步稳。如巡视，纪检垂直管理、各地削弱一把手的直管权力、最近中纪委官邀请网民改头换面的腐败手段等等。特别是中纪委官网让民众曝光身边的腐败，是新形式下反腐工作的大胆创新，是建立上下联动机制的尝试，应该说这种上下联动机制对腐败分子的震撼巨大。因为即可以实名举报，也可以匿名举报，打消举报人的顾虑，大大提高了对腐败现象的举报率。还有，为了显示中央的反腐决心，让官员从开始就明白不能贪，从而彻底打消贪污腐败的念头，中央决定今后对官员实行离任审计制度，只要审计出贪污行为，不管是谁，不管职务多高，都要坚决查处。反腐不设上限。这样的制度，对贪官的警示作用最大。因为他不在台上，有什么问题很容易被查出来。这样以来，谁还敢腐败？综上所述，中国以后绝不容忍腐败行为。从源头上根治腐败的体制机制正在逐步建立。国家也会因为没有这些“蛀虫”而日渐强盛，终究会成为东方的霸主，让其他的国家不再虎视眈眈地想要瓜分中国的领土。中国的前景必将越来越美好，越来越光明，中华吗，名族伟大复兴“中国梦”一定会实现。第二篇范文：两节反腐汇报鲤城区发展计划局关于贯彻执行区委办、区府办《关于2006年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》的情况汇报鲤城区纪委办：根据《中共鲤城区委办公室、鲤城区人民政府办公室关于2006年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》（泉鲤委办［2005］126号文）的通知精神，2005年12月23日，鲤城区发展计划局专题组织传达学习，认真贯彻执行并提出了具体要求，要求全体干部职工以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定，认真的抓好落实，现将情况汇报如下：一、认真组织学习，加强宣传教育力度，增强党员干部贯彻执行《通知》精神的自觉性一是收到《通知》后，及时组织全局的党员、干部、职工传达学习。通过传达学习有关规定和文件，党员干部进一步认识严格遵守廉洁自律规定，反对奢侈浪费工作的重要性和必要性，增强了纪律观念和自律意识，做到自重、自省、自警、自厉。二是党员干部从自身做起，做贯彻执行《通知》带头人，抓好“两节”期间廉政工作。节后上班立即开展自查，从自查的情况看，“两节”期间，我局没有发现违反“规定”的现象。二、狠抓厉行节约、反对奢侈浪费工作责任制的落实一是局领导班子成员带头严格执行反对奢侈浪费和廉洁自律的各项规定，以身作则、率先垂范，按照党风廉政建设责任制的要求，管好本部门、本单位及配偶、子女和身边工作人员。及早打招呼，提要求，防患于未然。二是“两节”期间做到多关心群众，多深入基层，多关怀贫困、病灾的干部、职工。领导带队访贫问苦、慰问贫苦，带去党组织的关怀。春节期间，慰问病困干部、职工6户，送去慰问金，帮助他们安排好节日生活。做到坚持简朴、节约、务实安排好节日活动。三、精心组织、抓好落实以身作则，当好表率，以实际行动树清廉之风。增强责任意识，对职责范围内的党风廉政建设负起领导责任，严格执行党风廉政建设责任制，带头落实廉洁自律有关规定。采取有力措施：一是认真抓好反对奢侈浪费和领导干部廉洁自律的有关规定，全面贯彻落实好“十个不准”。二是转变工作作风，把精力放在为民办实事、办好事上，不搞无实质性的相互走访拜年，无任何巧立名目向下属企事业单位乱摊派乱收费情况发生。确保廉洁自律各项规定的贯彻执行。鲤城区发展计划局二○○六年二月九日第三篇范文：反腐专题片《国家监察》观后感在中央和国家机关党的建设工作会议上，总书记曾经言谆意重地告诫党员领导干部“不做以权谋私、蜕化变质的贪官”。那你知道《国家监察》观后感都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于反腐专题片《国家监察》精选观后感10篇。希望可以帮助大家。反腐专题片《国家监察》观后感一1月12日，反腐电视专题片《国家监察》首播，掀起了一阵观看热潮。“老虎们”现身说法，在镜头面前深刻反省自己的违纪违法行为，深刻进行了自我剖析和忏悔，令人惋惜。反观这些反面典型，如何做好当下党员干部队伍的教育管理和监督工作，如何让广大党员干部旗帜鲜明讲政治、清正廉洁知敬惧，应做到以下几点。一是要用好用实制度管人。要不断完善从严管理和监督干部制度体系，对于干部的管理要有章可循。要用实用好干部管理制度，对干部的日常管理严格按照规矩办事，对干部的奖罚做到分明有据。“不立规矩，不成方圆”，对干部的问责要做到“有权必有责、用权受监督”。当前，随着廉政、纪律的进一步压实，许多党员干部存在的安于现状、工作不在状态等问题，要切实用好干部管理制度，让不作为、慢作为的党员干部受到提醒，让能干事、敢做事的党员干部得到提拔和重用，真正用身边人、身边事来警醒干部，在干部队伍里真正营造起干事创业的良好氛围。二是要优化选拔选优用人。优化干部队伍，打造一支能干事、敢担当、清风廉政的干部队伍，尤其重要的一个环节就是要“选好人”。党的十九大报告提出，选人用人要“突出政治标准”，这对我们的干部选拔和使用提出了明确要求。新形势下，干部的选拔使用首先要树立正确的政治导向，坚持“任人唯贤、优中选优”的原则，切实落实新形势下的干部选拔标准，并且对干部的选拔任用工作要实行“全方位、无死角”的监督，确保抓住干部队伍的管理核心不松，确保干部队伍的来源可靠。三是要做到问题及时提醒。问题的产生都是“由小到大，从量变到质变”的发展，“千里之堤，溃于蚁穴”，从《国家监察》中不难看出，一些党员干部最开始的初心是好的，但是渐渐的就抵制不住诱惑，逐渐走向违纪犯罪的深渊。因此，对于干部的日常管理监督要做到“早教育、早提醒”，监督要体现在工作和生活的方方面面，批评与自我批评要经常性开展。一旦发现“苗头性”问题，抓早抓小，防微杜渐，第一时间开展提醒谈话、批评教育。让干部知晓监督就在眼前、组织就在身边，杜绝小毛病发展成为大问题。反腐专题片《国家监察