性能职位面试技巧

性能职位面试技巧北北2014-12-29下载群：427387176关于Road扫扫就有惊喜哟！PPT下载群：427387176课程咨询企业QQ：小雪：2850526830Claire：2850526832腾讯课堂：ROAD公开课下载群：427387176Contents面试官想要什么样的人1面试官会从哪些方面考核2我们如何快速突破呢3下载群：427387176面试官想要什么样的人面试官想要什么样的人而不是HR想要什么人？从JD中，可以看出一些猫腻不要被中级，高级，资深等单纯字眼迷惑不要被冗长工具要求所迷惑要从职位描述和技术面试官中获取响应职位信息下载群：427387176面试官想要什么样的人下载群：427387176面试官想要什么样的人下载群：427387176面试官想要什么样的人下载群：427387176面试官想要什么样的人面试官想要什么样的人？起码会做性能测试的性能工具玩的溜协议（原理）清楚的数据库懂一点的脚本语言写的出来做完性能测试还能顺带做点打杂的人品还可以的下载群：427387176面试官想要什么样的人从JD中，我们可以看到这样的一个规律3年以下经验性能工具玩的溜数据库懂一点的会执行脚本3~8年经验OS,数据库，中间件有所涉猎做计划8+经验调优架构带团队下载群：427387176Contents面试官想要什么样的人1面试官会从哪些方面考核2我们如何快速突破呢3下载群：427387176面试官会从哪些地方考核呢？软指标+硬指标什么是软指标，软实力？沟通技巧性格处理问题的能力下载群：427387176面试官会从哪些地方考核呢？什么是软指标，其实就是各种技术能力工具使用脚本编写测试的思想下载群：427387176关于Road扫扫就有惊喜哟！正在招收：课程咨询企业QQ：小雪：2850526830Claire：2850526832广告来啦~~~性能测试（L0）五期——4月开班性能测试（L1）七期——4月开班本次课程评价：下载群：427387176Contents面试官想要什么样的人1面试官会从哪些方面考核2我们如何快速突破呢3下载群：427387176如何快速突破针对性的准备简历核心技巧是重点辅助工具是亮点项目经验不可以造假针对性的准备面试：软指标硬指标针对性的面试：下载群：427387176如何快速突破友情提示：良好的面试准备固然重要，也是面试成功的关键一环，但是最最关键的是自身能力的提高，即使你人品再好，再能忽悠，技术问题不会的就是不会，没做过的就是没做过，自身能力的否定，是对面试结果有一票否决权的。下载群：427387176友情提醒声明：现在培训机构众多，请大家擦亮眼睛辨别正规机构。正规企业有企业名称，企业资质，企业收款等相关信息。个人收款的都需要警醒，以防受骗。我们的资质：=39下载群：427387176广告也很精彩评价：性能测试进阶新书推荐（云层）=a1z09.5.0.0.r5SKlo&id=43100786037&_u=mv3gobc1a7f课程咨询企业QQ：小雪：2850526830Claire：2850526832