办公室副职述职述廉报告

办公室副职述职述廉报告第一篇范文：公司办公室副职述职述廉报告本文共有2158字，如对您有帮助，可购买打赏尊敬的公司领导、各位同仁：时间一晃而过，自2021年7月踏进公司以来，在领导的关心帮助下，在全体员工的支持配合下，我很快适应了新的工作岗位。几个月已经过去了，在这几个月的时间里，我围绕公司经营大局，夯实基础管理，做好后勤保障和服务工作。经过不断地磨炼和洗礼，工作能力有了进一步的提升。为了总结经验，克服工作中的不足，现将前期工作向公司领导和各位同仁做如下述职。一、努力提高个人综合素质。学习如同逆水行舟，不进则退，我们每个人要适应新形势的需要，就要不断学习，充实自我，我深刻的认识到这一点。为此，我始终把学习放在首要位置，每个周五都会积极参加公司的集中学习。本着“干中学，学中干，边干边学”的态度，虚心向老员工请教好的、切合实际的管理经验，利用电脑、书本、报纸等了解专业知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作能力。与此同时，在日常生活中，要“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思、四而入、入而进”的良好习惯，通过学习让自己的整体素质不断提高，工作能力不断增强。二、全力推进各项职能工作。我分管的综合办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中体现，是公司管理运行的上下中枢。综合办公室工作的好坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进。特殊地位和作用个，表明综合办公室各页第1项工作都要走在前面，也决定了身为综合办公室负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥综合办公室的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。（一）健全完善制度体系，激发队伍整体活力。根据工作实际，制定了员工手册、公章管理制度，更换了营业执照，配合公司完成了9001认证，进一步建立健全了制度措施，责任落实，不断提升全体员工的责任心，执行力度。定期不定期对各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率等等情况进行检查，做好考核工作。（二）贯彻落实行政事务，扎实做好后勤保障工作。一是确保公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。二是积极做好离退休干部的服务管理工作。三是围绕公司总体战略布局，突出专业特色，以深化改革、提质增效、弘扬先进为重点，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，展示企业形象，提升企业品牌和知名度。四是严格办公用品申报审批制度，保证公司各部门的正常办公需求，做好后勤保障工作。五是我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原则，做好正职的参谋和助手，全力支持配合正职的工作；同时对其他干部互相尊重、支持，积极采纳合理化建议、意见，做到分工不分家，使得公司的各项工作在改制后平稳顺利度过转型期。三、加强党风廉政教育，深入推进作风建设。页第2坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，着眼大局，突出重点，牢固构筑反腐倡廉的防火墙。在廉政教育的过程中，公司针对不同职务、不同年龄结构、不同文化层次、不同工作岗位的党员干部和员工的特点，因人施教，按需施教。在党员干部中开展“学习郑德荣等7名同志先进事迹”主题党日活动,每一位党员干部中都认真撰写了心得体会，通过此次活动要求党员干部以郑德荣等7名同志为榜样，不忘初心，牢记使命，勇于担当、主动作为，努力做新时代合格党员。突出廉洁文化的渗透作用，利用公司走廊的黑板，制作廉政文化黑板报，为干部员工营造良好的的廉洁文化氛围。目前，此黑板报已成为我们宣传党风廉政建设的窗口和廉政教育的重要基地。这些廉洁文化建设中的一系列“小动作”，如同一面面的“小镜子”，时刻提醒干部员工比照自己的一言一行，使干部员工的身心沐浴在一种清新的环境中。四、存在的主要问题在看到成绩的同时，我也清楚地认识到自身存在的问题与不足：1.在处理办公事务时还不够大胆果断，处理事务的冷静思考能力还需进一步提高；2.自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。3.对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟，以上存在的问题都需有待加以改善和努力。五、今后努力的方向页第3针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中，将从以下几个方面进行不断的改进与完善：1.加强学习，不断地丰富与完善自我。2.围绕年度目标任务，进一步健全制度，落实责任，做好公司目标任务的贯彻落实和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。3.加强安全管理，做好节日期间和重要时段的安全稳定隐患排查及安全服务值班工作。对来信、来人和来访妥善处理，适时监控网络信访动态，及时回复用户留言，化解用户矛盾，4.加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教育培训工作，更好地发挥部门职能作用。5.做好公司党群、宣传、综治信访稳定和卫生创建等相关工作。确保公司各项工作情况的上传下达、执行情况的及时反馈。6.做好部门之间的协同配合，确保公司2021年度的各项目标任务的全面完成。通过对这几个月工作的总结与梳理，我进一步理清了思路，明确了方向，在今后的工作中，我将紧紧围绕公司运营发展命脉，戒骄戒躁，努力工作，以崭新的工作面貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到各项工作中。以上是我的述职述廉报告，请领导批评指正，谢谢！页第4第二篇范文：办公室副主任述职述廉报告办公室副主任述职述廉报告各位领导、各位同事：由于组织的培养与信任，我于今年2月中旬走上局办公室副主任岗位，分管内勤、会务、水电、文秘、文书、文印、信息、综合治理、绿化等工作。半年来，我紧紧围绕办公室作为我局运筹部、作战部、形象部的工作要求，准确把握办公室副主任职责定位，充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。下面，我把任职半年来的工作情况，向各位领导及同事汇报如下：一、主要工作完成情况在办文工作方面，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图。半年来，起草年初、年中职代会报告以及各类会议讲话、请示、计划、总结、汇报、文件等综合材料近100个；共审核局文件99个、党委文件14个、工会文件23个、团委文件6个，共计142个；在收文上，共收到各类来文635个。在办会工作方面，根据办公室人员调整情况，在征求各方面意见后，合理修订了办公室接待工作预案，凡是上级领导来检查工作，都认真准备招待，拟定接待计划，注意接待细节，未出现任何纰漏。我始终坚持严细认真，准确通知和组织好上级和我局组织召开的各类会议，摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，圆满完成了------的布置工作。在制度建设方面，我在征求各方面意见后，建改并举，抓好制度建设，以落实制度促进日常管理。在认真调查研究、多方征求意见的基础上，完善了-------等一批管理制度，使机关内部管理更加规范化和科学化。在水电管理方面，根据实际情况，对水电日常工作维护进行了细化，进一步明确了相关责任人的工作职责。一是在局办公小件维修上，在接到每次接到报修后，根据报修情况进行分类并在最短时间进行维修。截止目前，共办理小件维修216件。二是根据实际情况，下发了通知，对用电管理和中央空调运行管理做出了明确的规定，并对部分单位使用不规范情况进行处罚。三是合理安排时间，合理安排人员，合理安排用料，对水电出现问题的单位，均能够在第一时间赶到现场，并及时进行处理。在信息报送方面，建立健全了信息报送工作网络，信息报送及时，质量较高，客观真实地反映了我局的发展状况及各项重点工作取得的进展。共向市公司办公室报送每日信息153条，被采用126条，连续2年取得全市上稿量和采稿量第一名的成绩。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。作为办公室副主任，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己，一定要洁身自好，一身正气，为此，我一直坚持做到按制度办事，决不谋半点私利，决不搞一次例外，严格按照有关规定执行。坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以修身，俭以养德。在对待同志方面，始终坚持为人正直、以诚相待，与人为善，做什么工作和办什么事项都摆在桌面上，多帮助他人，多给他人提供方便，努力营造和谐温馨、心情舒畅的工作环境。三、今后努力的方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室副主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。第三，自己的理论水平还有待进一步提高。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。我想我应努力做到以下几点：一是充分发挥办公室作为运筹部、作战部、形象部的职能作用，提高办公室整体化运作水平和工作质量效率。二是本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。三是注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。四是不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。五是遵守各项内部规章制度，维护全局利益，积极为我局创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。以上是我半年来的主要工作情况汇报，如有不妥之处，请各位领导和同志们予以批评指正。谢谢大家！第三篇范文：办公室副主任述职述廉报告考核组各位领导,同志们：根据县委考核工作的要求，现在，我就本人2021年履行职责情况和廉洁自律情况向大会报告如下：一、加强政治理论学习，不断提高自身素质一年来主要结合深入学习实践科学发展观活动，全面系统地学习了党的十七大和十七届四中会会精神，以及各级领导的讲话精神，思想认识有了新的提高，增强了用科学发展观解决实际问题的能力。同时认真学习相关的知识，理论联系实际努力做好本职工作，坚持做人与做事的统一，用正确的人生现、世界观、价值观支配自己的一言一行，一举一动。在实践中坚持多学习、少应酬，多调研，少浮夸，多思考，少主观，努力使自己的思想适应新形势的需要。年内共结合实际写出调研文章6篇，记工作日记212篇，有32篇文章还发表在报刊杂志上。二、认真履行岗位职责，努力做好分管工作一是全身心地投入科学发展观活动，努力完成自己所承担的工作。在这项活动中，自己担任办公室副主任兼材料组组长，这项工作任务重，要求高，我和同志们一道坚持边学习边实践，边写作边总结，从严要求，从实际情况出发，基本完成了各个阶段所需要的材料和办公室的其它工作，收到了良好的效果。二是完成了六次168名干部调整的具体承办工作，基本没有出现差错。三是组织了对55名试用期干部的考核工作，进一步增强了干部的政治责任感和工作的事业心。四是认真完成了乡镇人代会组织选举工作，保证了选举工作的顺利进行。五是进一步规范了干部档案资料管理，组织重新起草和出台了加强档案管理工作的规定和重申了档案管理工作纪律，使档案管理工作做到了更加科学、严格、规范。六是协助完成了村干部报考乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的招录工作，全县有11名村干部位列其中。七是主持起草和出台了对全县科级干部的考核办法及实施细则，进一步强化了对科级干部的管理考核工作。并协助和完成了对市管领导干部和全县科