中华讲师网-孙军正：向解放军学管理

向解放军学管理主讲：孙军正找讲师，就上中华讲师网孙军正老师简介中国红色管理研究院院长深圳慧泽宇企业管理顾问有限公司总裁曾任职于TCL、格兰仕与奥克斯人力资源部MBA、注册管理咨询师/企业培训师授课及咨询经验（部分）：新华保险、中国联通、中国电信、中国移动、中国银行、广东武警医院、爱普生、富士康、平煤神马集团、海信集团、红塔集团、云南烟草、神龙汽车、工商银行、农业银行、传化集团、厦门钨业、康宏集团、百丽鞋业、华海药业等找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台孙军正专著•研究与服务方向：长期致力于本土组织核心竞争力研究；通过评估与培养人才、实施组织变革和改善企业文化，帮助本土组织实施战略从而取得成功。•慧泽宇丛书：孙老师在企业培训、管理咨询等领域进行了大量的开创性的研究，已出版专著6本，获得了业界和客户的高度认可。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一头狮子带领的一群绵羊通过现象看本质一只绵羊带领的一群狮子您呢，是绵羊，还是狮子？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台如何成为一头狮子？找讲师，就上中华讲师网监控能力（果断性）54组织认知63团队领导72主动性82信息收集92概念思维（分析和归纳）102关系建立狮子（管理者）的10项素质找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台以道御术，中西结合柳传志、任正非、宁高宁、王石、任志强、孙广信、潘宁、郑永刚任何管理都必须植根于特定文化的土壤中，才能充分发挥作用找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台课程大纲课程内容一、团队建设：打造企业的“铁营盘”二、树立威信：打铁先要自身硬三、培养中层：干部是决定因素四、狠抓基层：迅速提高团队的战斗力五、练兵有诀窍：战斗力是训练出来的找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台游击队之歌我们都是神枪手第一颗子弹消灭一个敌人我们都是飞行军哪怕那山高水又深在密密的树林里到处都安排着同志们的宿营地在高高的山冈上有我们无数的好兄弟没有吃没有穿自有那敌人送上前没有枪没有炮敌人给我们造……找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一个团队能取得多大的成就，关键在于这个团队的领军人会不会“带兵”中国：领导重于管理!找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台毛泽东：这个军队具有一往无前的精神，它要压倒一切敌人，而决不被敌人所屈服。不论在任何艰难困苦的场合，只有还有一个人，这个人就要继续战斗下去。1．团队作风：敢打硬仗是胜利的保证找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台作风过硬是基础作风过硬作风涣散让对手头痛的不是解放军的武器与装备，而是解放军英勇顽强的战斗作风作风涣散、萎靡不振的团队，不过是一群软、懒、散、不堪一击的乌合之众找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台在竞争对手滑雪度假、和家人团聚的时候，华为的营销人员却在马不停蹄地“攻城掠地”，先从东欧、南欧打开了市场，然后胜利地挺进了西欧、北美，并把胜利的旗帜插在了凯旋门——将欧洲地区总部的中心设在了巴黎。案例分析：华为的成功有过硬的作风，才能造就优秀的团队；有优秀的团队，就能创造一流的业绩。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台企业作风就是一个企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台团队作风过硬的八大特征特点释意实事求是从实际出发，注重结果，不做表面文章艰苦奋斗吃大苦、耐大劳、埋头苦干、刻苦钻研、勇于开拓谦虚谨慎正确认识和处理个人同团队的关系，严格要求自己，虚心听取意见，反对居功自傲团结互助主动协作，互相支援，为了团队的需要，舍得牺牲个人的利益雷厉风行一声令下，立即行动，不讲价，不打折扣。有条件要上，没有条件创造条件也要上。主动请缨在艰苦环境和艰巨任务面前，自动自发、主动积极、勇挑重担英勇顽强不怕疲劳，连续作战，无论遇到多么难以忍受的困难，都能想办法克服。敢于胜利执行要有结果，以强者心态面对竞争，迎着困难而上，追求最终的胜利10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分请给你的团队作风打分最好最差找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台今天的工作必须今天完成，今天完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高才行练习：列出你的团队7月份的目标、完成时间与责任人找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台古田会议：规定了红军的性质、宗旨和任务2．组织结构：要有坚强的领导力量三湾改编：支部建在连队上练习：企业文化如何落地、生根？找讲师，就上中华讲师网的领导的领导力量决定了一个企业80%的结果，而被领导的80%的人的力量只决定了20%的结果。没有成功的个人，只有成功的团队世界500强企业平均寿命40岁，跨国公司平均寿命为12岁,中国企业平均寿命7.5岁找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台一个有领导力量的班子一是要搭配合理，二是要分工明确联想：建班子、定战略、带队伍找讲师，就上中华讲师网．企业文化：卓越源于坚定的信仰我们翻越一座又一座雪山，当时想，我们这些人也许永远也翻不完这些山了，没有什么希望了。但我们坚信，即使我们真的倒下去了，中途失败了，但我们的下一代也一定会继承我们未竟的事业，继续革命，革命终将成功。做管理，就要向解放军学习，从精神层面来加强团队建设，用信仰来统一队伍的思想，号令队伍的行为。邱少云-意志的胜利找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台信仰是人的全部价值意识的定向形式；信仰为人生提供一个最高的价值观念，提供一个关于人生行为善恶的最高标准，成为规范一个人全部人生活动和行为的基本框架；信仰为人提供一种现实的生活目标和生活秩序，从而把人的认知、情感和意志统一起来，这样不仅可以保持个体心理健康，而且可以向人们提供生活内容本身，从而使生活充实；信仰还能为人们提供一条与他人进行精神和心灵沟通的渠道，从而为人们提供一条社会联系的纽带，将具有共同精神倾向的人统一在一个社会群体之中。有了崇高的信仰，人才能最大限度地实现自己的人生价值；有了坚定的信仰，任何团队将无往而不胜；有了卓越的信仰，企业将基业长青、永续发展。找讲师，就上中华讲师网．自动自发：工作就是需要激情案例：华为开会绩效事迹1一个炊事班送饭后靠着扁担和箩筐俘虏20多个敌人2两个战士缴获一个整营的敌人31个志愿军战士俘虏63个英国兵41个连俘虏了国民党的1个团51个战士击溃印军1个炮连并缴获4门大炮找讲师，就上中华讲师网：如何激发员工的斗志和激情？找讲师，就上中华讲师网．服从第一：保证完成任务没有任何借口保证完成任务言必行，强调执行力不仅仅是言必行，而且还要做到行必果“保证完成任务”在人民解放军看来，是军令状，就是要不惜一切代价去完成任务，是解放军战士用鲜血和生命捍卫的神圣誓言。找讲师，就上中华讲师网．彻底执行：藐视一切困难解放军能够藐视一切困难，不被困难吓倒，所以才能在执行任务的过程中克服困难、排除困难，最终战胜困难而完成任务。成功=30%（战略）+50%（执行力）+20%（机遇）联想：5%的希望变成100%的现实。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台乘客抗议厦航！找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台大连机场邀请专业舞蹈队在候机楼内为旅客表演找讲师，就上中华讲师网纪律制胜：一切行动听指挥三大纪律八项注意案例：联想开会毛泽东：加强纪律性，革命无不胜企业是所有成员的集合体，从一盘散沙到具有战斗力和凝聚力的企业，靠的就是纪律。自由散漫永远不会造就出一流的员工，只有纪律才能保证人才走向成功！练习：现场执行力提升训练找讲师，就上中华讲师网服务第一：得人心者得天下练习：如何改善服务？找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台课程大纲课程内容一、团队建设：打造企业的“铁营盘”二、树立威信：打铁先要自身硬三、培养中层：干部是决定因素四、狠抓基层：迅速提高团队的战斗力五、练兵有诀窍：战斗力是训练出来的找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台评判一个人领导能力的标准，不是他能做多少工作，而是他能让下属发挥多少能力。所谓“领导”，最主要的工作就是“引领和指导”。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台当领导最怕什么干部要凭借自身高尚的人格、坚强的意志、宏大的气魄、远大的思想，高效地整合和影响周围的员工，使员工产生出行动的动力和压力，如此形成合力，便团队朝着更好的方向前进。出了问题，只能说干部素质差，不能说员工素质差。解放军的各级将领正是能够指挥打硬仗、打胜仗，才赢得了士兵们的信服、尊重甚至崇拜，士兵们也才乐于听从指挥。苏格拉底：谁想转动世界，必须首先转动他自己。找讲师，就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台领导素质要过硬政治合格与军事过硬（一）忠于祖国，忠于中国共产党，有坚定的革命理想、信念，全心全意为人民服务，自觉献身国际事业。（二）遵守宪法和法律、法则，执行国家的方针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥。（三）具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康。（四）爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。——《中华人民共和国现役军官法》一是会做人，人品高，严以律己；二是会做事，精通业务，是一个内行的领导。找讲师，就上中华讲师网．勇于负责：工作要有强烈的责任感案例杨根思“人在阵地在”责任有多大，事业就有多大格兰仕俞尧昌副总的责任感财富的积累就是责任的积累找讲师，就上中华讲师网．不做“老好人”：“严”字当头联想三准则第一条：如果有规定，坚决按规定办。第二条：如果规定有不合理处，先按规定办并及时提出修改意见。第三条：如果没有规定，在请示的同时按照联想文化的价值标准制定或建议制定相应的规定。只有强化纪律意识，严格按照规章制度来管理、规范员工的行动，才能建立正规的工作和生活秩序，才能带出有纪律、有秩序、讲团结、有战斗力的过硬团队。解放军：不拿群众一针一线严是爱、宽是害王效金：严管出人才，严管出效益。找讲师，就上中华讲师网．真诚爱护：“爱兵”才能“带好兵”干部朋