古人识人

有关“识人”的言论郑州沃达企业管理咨询有限公司大中华培训网为您提供最精准的培训课程大中华培训网址：：0371—53797826《吕氏春秋》：八观（外用）一、通则观其所礼：当一个处于顺境状况时，就看他所奉行的礼仪之道？礼仪之道首选是看他这个人的品德，有德道广，无德道灭。二、贵则观其所进：当一个人处于显贵状况时，就要看他所追求的是什么？是就地享乐还是积极进取。三、富则观其所表：当一个人处于富裕状况时，就要看他打造什么样的核心团队。是学孟尝君养食客三千，还是用吴起建虎贲之军，或是打造一帮花盆下的娇子。四、听则观其所行：当一个人对别人许下承诺的时候，就要看他后来能不能做的到。诚信立足是商道之本，说到，做到，就能达到；说到，做不到，就达不到。五、止则观其所好：当一个人处于无事状况时，就要看他在做什么？又是和什么样的人在一起？物以类聚，人以群分。每个人的人生观、世界观、价值观也不尽相同。六、习则观其所言：当一个人说话时，就要看他无形当中养成了一个什么样的习惯？好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇象失败敞开的门。君子和小人的区别也能在此体现。七、穷则观其所不受：当一个人处于贫穷状况时，就要看这个人心里还能不能装得下着真、善、美，坚决抵制假、恶、丑。君子爱财，取之有道说的就是这个道理。君子有所为，亦有所不为。八、贱则观其所不为：当一个人处于卑贱状况下时，就看这个人的抗压能力有多强？肩负的责任和使命是不是还在血液中流淌？意志是不是已经沉沦？是不是要背判自己坚守的信仰。六验：（内用）一、喜之以验其守：当人高兴的时候，检验他的“道德底线”是不是还有原则和底线。二、怒之以验其节：当人发怒的时候，检验他能不能节制，冷静后再做出决定。三、衰之以验其人：当一个人悲哀的时候，检验他是不是能以大局为重而做出利与全局的决策。四、乐之验其僻：当一个人快乐的时候，检验他是不是能有一帮朋友来与他共同分享。五、惧之以验其持：当一个人而对危险的时候，检验他是不是还能坚持自己的原则和立场。六、苦之验其志：当一个人而对困苦考验的时候，检验他是不是还能坚持不坠自己的青云之志。六戚（人际关系）父、母：对父母要有孝心；兄、弟：对兄弟要有仁心；妻、子：对妻子和子女要有爱心和责任心。四隐（人际关系）交友：对朋友要有忠心；故旧：对故乡要有思念之情；邑里：对门里乡亲的曾经帮扶要有感恩之心；门郭：对故乡的伦理规范要用高尚的道德情操来坚持。《庄子》里的看人模型：“八验”远使以观其忠近使以观其敬烦使以观其能猝问以观其智急与期以观其信醉以酒以观其性杂以处以观其色示以利以观其廉