关于加强招商引资工作的实施意见范例

精品WORD文档下载可编缉使用关于加强招商引资工作的实施意见范例关于加强招商引资工作的实施意见范文为贯彻落实经济工作会议精神，进一步夯实县域经济基础，扩大对外开放水平，现就招商引资工作提出如下实施意见。一、实施“一号工程”实行专班领导下的责任单位负责制，以效果为导向，高位推进，全员参与。全县成立以县委书记任组长的招商引资工作领导小组，组建由相关县委常委，县人大、政协主要领导同志领衔的农业农村、工业商贸、城乡建设、生态文化旅游、社会事业发展、重大基础设施建设六大招商引资工作推进专班，负责各领域招商引资项目谋划、招引、信息报送及落地项目推进服务等相关工作。每个专班每年深度谋划包装5-8个招商引资项目，举办1-2场招商活动，完成2个亿元以上项目落地。每个产业部门每年至少引进1个投资亿元以上的招商项目。县财政每年预算招商经费1000万元，主要用于招商引资项目前期谋划、兑现各项奖励政策、举办招商活动等。二、聚焦重点精准招商精品WORD文档下载可编缉使用强化目标引领，突出靶向招商，围绕“四大产业集群”和“四大引擎”，紧盯农业产业、文化旅游、现代服务业等重点产业，以清洁能源、资源型精深加工、服务业转型升级、现有企业改造升级、商贸物流等为招商重点，瞄准园区、高铁新城等重点平台，对应长三角、珠三角、xx经济圈、成渝经济圈、长株潭城市圈高科技、高产值、高税收领军型企业，制定招商计划，实现精准招商，提升招商质效。三、加快推进平台建设1.大园区平台建设。重点推进工业园区道路基础设施、标准化厂房及相关配套设施建设，提升园区承载力和吸引力;重点推进农产品加工产业园项目论证、选址、规划设计等前期工作，尽早实现项目开工，打造硒食品精深加工产业集群;加快推进园区多规合一、多评合一，提升服务能力。2.高铁新城建设。加快征地拆迁进度，重点推进高铁新城基础设施及公共配套项目建设，进一步提升区域价值，促进一批健康医疗、现代商贸、酒店服务业等项目落地。3.生态文化旅游平台建设。重点推进坪坝营景区5A创建、唐崖土司城遗址4A景区创建和唐崖土司文化产业园建设，打精品WORD文档下载可编缉使用造4个精品民宿示范点，4个乡村旅游示范带，不断完善要素配套，提升旅游产品品质，丰富文化旅游产业链条。四、创新招商引资方式1.大力开展产业链招商。严格落实对重大工业项目的专项鼓励政策和优惠扶持政策，重点在投资补贴、设备补贴、物流补贴、贡献奖励等方面对企业予以支持，聚力打造龙头企业，提升产业集聚能力。2.大力开展以商招商。创优环境、强化服务，鼓励支持企业通过股权投资和收购兼并式招商激活存量。对收购并购我县企业，按其并购重组中股权转让和资产交易产生税收地方贡献的60%给予奖励。3.尝试开展中介招商。探索建立政府推动、企业承办、市场运作的专业化招商新机制，通过购买服务的方式委托专业团队招商;鼓励社会各界参与招商，对促成招商引资项目成功落地的个人或社会组织给予奖励。4.开展产业引导基金招商。设立产业引导基金，发挥放大效应，培养一批具有创新能力、市场前景好的初创期企业，支精品WORD文档下载可编缉使用持一批转型升级企业技改扩规、增资扩股，撬动高新技术、新兴产业、重大项目落地。五、加强招商队伍建设加强招商管理服务机构建设，建立招商管理人员有序流动的体制机制;整合县招商服务中心和工业园区招商职能，实行一套专业班子招商;成立xx驻xx办事处招商小分队，负责掌握先进发达地区的产业动向、投资战略、行业动态等信息，精准承接产业转移;通过组织招商专业知识培训、选派干部挂职锻炼等多种方式，提升全县招商队伍的实战能力。六、健全招商工作机制1.建立招商项目管理机制。严格项目准入机制，组织实施项目预审，把好项目“入口关”;实行不履约项目退出机制，对未按协议规定开工、投产的项目严格按程序退出。2.建立项目信息洽谈机制。一般项目由各招商专班牵头单位组织洽谈，重大项目由专班组长牵头洽谈，特别重大项目由县委、县政府集体洽谈。精品WORD文档下载可编缉使用3.建立重大项目决策协调机制。对重大招商引资项目实行会商会审制度，搭建迅速反馈的决策通道，及时解决重点项目推进中遇到的困难问题。4.建立项目落地服务机制。对重大招商项目实行一个项目、一位牵头县领导、一个秘书单位、一名秘书、一份项目工作清单的“五个一”工作机制，对引进的项目实行全程代办，项目服务工作任务实现周清月结。5.建立分级调度工作机制。每月召开一次招商引资领导小组全体会议，由领导小组组长负责召集;每周召开一次招商引资工作推进专班内部调度会议，由各专班组长负责召集。通过分级调度，通报项目进展、分析问题困难、研究解决方案、督办项目建设和服务情况。6.建立招商引资考核奖惩机制。对招商引资工作作出显著贡献的个人予以通报嘉奖，作为干部职级晋升和提拔重用的依据;对招商引资年终考评前三名的乡镇分别给予50万元、30万元、20万元奖励;对招商引资年终考评前三名的县直部门分别给予30万元、20万元、10万元奖励。对考评不达标且位列乡镇(区)、县直单位最后一名的单位党政主要领导进行约谈。对招商引资年终考核连续两年处于最后一名的乡镇(区)、县直精品WORD文档下载可编缉使用单位的党政主要领导，在一年内不予提拔重用。