保安队伍教育整顿活动实施方案

保安队伍教育整顿活动实施方案为贯彻落实集团公司、矿“两会”精神，进一步夯实保安队伍基础，按照“*保【*】*号”——《关于印发矿区保安队伍教育整顿活动实施方案的通知》要求，结合我单位工作实际，拟在队伍中开展一次集中教育整顿活动，具体方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，坚持政治建队、从严治队、依法制队的方针，按照“教育先行、预防为主”的原则，认真查找思想作风、工作作风、纪律作风、执勤能力等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，采取有力措施加以解决。要以开展教育整顿活动为契机，结合队伍大换装和军事技能比武活动，扎实推进队伍素质建设，努力打造一支政治思想过硬、作风纪律过硬、军事技能过硬、业务水平过硬、廉洁自律过硬的保安队伍。二、组织领导成立教育整顿活动领导小组组长：***副组长：******领导小组下设办公室，办公室设在保卫科内勤组，内勤组成员负责教育整顿活动的日常工作。三、工作重点教育整顿活动要重点解决队伍理想信念、法制意识、执行力、执勤能力等方面存在的问题。（一）理想信念方面。党性不强，政治敏锐性不强，人生观、价值观偏移，诚信不足，服务意识不够，原则性不强。（二）依法执勤方面。以权谋私、失职渎职、监守自盗、私放物资、私自处理。（三）执行力和执勤能力方面。有令不行、有禁不止、行动迟缓，执勤不规范，警容不严整，执勤中打人，执勤睡岗、脱岗，态度冷、硬、横、推，业务水平不高。四、实施步骤教育整顿活动共分三个阶段进行。第一阶段：动员准备阶段（2月22日—29日）科于*月29日前召开一次教育整顿动员大会，做好思想动员工作，并将实施方案上报保安大队。之后，各班组自行组织全体队员召开班组内部动员活动，按照科拟定的活动方案，细化本班组教育整顿计划。第二阶段：集中整顿阶段（3月1日——4月30日）（一）开展政治思想和业务学习。一是利用科务会、班务会、班前会、交接岗、学习会等形式，集中组织保安队员学习相关法律法规、上级会议精神、领导讲话要求以及廉洁从业规定和保安队伍各项规章制度。二是每月由科内勤综合近期会议精神、领导讲话和各类规章制度、业务知识，制成业务学习材料，发放给职工学习。每月每名职工写一篇心得体会。三是*月上旬对全体队员进行一次笔试考核，成绩优秀的给予经济奖励，不及格的给予经济处罚。（二）开展“查隐患、防疏漏”活动。重点针对劳动纪律、规章制度的执行落实以及廉洁从业等方面进行查摆。*月*日之前各班组自行组织查摆，每位队员拟写一篇自我剖析材料。*月底之前科以民主生活会的形式召开一次全员大会，针对大家查摆的问题，提出整改措施，并部署下一步整改工作。整改工作坚持先重后轻、先急后缓、先易后难的原则逐步落实，确保整改工作扎实有效。（三）开展“师带徒”工作。各班组继续去年的好做法，延续“党员结对子”活动，给每位新队员安排一名包保老队员，3月15日前各班组完成“师带徒”协议（协议见附件）签订工作，并按协议相关条款开展活动。（四）开展作风纪律训练。3月15日—31日，组织为期半个月的队列训练，保证全员轮训一遍，并将训练成果运用于日常执勤中。训练科目如下：1、稍息、立正、跨立；2、停止间转法；3、行进与立定；4、步伐变化；5、蹲下、起立；6、坐下、起立；7、脱帽、戴帽、夹帽；8、敬礼、礼毕。（五）开展保安队员审核工作。对现有保安队员进行一次严格审核，对没有经过保卫部培训、审批、备案的人员，摸清情况并上报保卫科处理。第三阶段：总结验收阶段。（5月1日—10日）集中整顿活动结束后，科将组织各班组逐一进行考核，重点对政治业务学习成果、军事训练成果进行考核并排出名次，纳入班队长年度考核成绩中。同时，各班组要在5月10日前将本班组教育整顿工作小结上报内勤。****年*月*日