工伤待遇计算表(综合各等级)

本人工资本人工资本人工资本人工资本人工资月份/比例12100%70%50%40%30%2725232190%支付渠道用人单位基金基金基金单位基金基金基金基金基金基金基金基金基金应付金额¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销重庆市8元/天按本单位因公出差标准计算：交通、食宿费用按国家规定标准(鉴定委员会确认)确认：假肢、假眼、假牙、矫正器、轮保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发项   目疗期间医疗终结停工留薪医疗费用伙食补助转院费用护理费用辅助器具护理费一至四级完全护理大部分护理部分护理一次性伤残补助金每月伤残津贴一级二级三级四级一级800全市上年度职工月平均工资待遇计算基数0080全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资备     注本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。保留劳动关系，退出工作岗位的，伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差姓名身份证号停工留薪期发生工伤日期医疗费用合计伤者提出终止或解除合同日期住院医疗天数发生工伤前上一年度社平工资转院费用发生工伤前上一年度可支配收入辅助器具费用工伤保险待遇合计¥0.00本人工资本人工资本人工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资本人工资本人工资本人工资本人工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资每月伤残津贴每月伤残津贴本人工资85%80%75%20181614181670%60%12105－15年5－15年13基金基金基金基金基金用人单位用人单位基金基金用人单位用人单位基金¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00医疗终结一至四级五至六级七至十级一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金每月伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金每月伤残津贴一次性工伤医疗补助金二级三级四级一级二级三级四级五级六级五级六级五级六级五级六级七级保留劳动关系，退出工作岗位的，伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。本人工资（同一至四级）保留劳动关系，退出工作岗位的，企业难以安排工作的，按月享受，底线同一至四级职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。重庆市一次性伤残就业补助金五级60个月；六级48个月，距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。一次性工伤医疗补助不递减本人工资本人工资本人工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资11978642151296624040%30%10%基金基金基金基金基金基金基金用人单位用人单位用人单位用人单位基金基金基金基金基金¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受停工留薪期内死亡的享受医疗终结因工死亡七至十级丧葬费一次性工亡补助金一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金供养亲属抚恤金配偶其他亲属孤寡老人、孤儿十级七级八级九级十级八级九级全市上年度职工月平均工资全市上年度城镇居民可支配收入本人工资本人工资十级七级八级九级上述标准基础上加发合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。一次性伤残就业补助金距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。一次性工伤医疗补助金不递减。死亡的次月起执行：1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。本人工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资月份/比例12100%70%50%40%30%726支付渠道用人单位基金基金基金单位基金基金基金基金基金基金用人单位应付金额¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销重庆市8元/天按本单位因公出差标准计算：交通、食宿费用按国家规定标准(鉴定委员会确认)确认：假肢、假眼、假牙、矫正器、轮保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发完全护理大部分护理医疗费用十级护理费十级一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金部分护理伙食补助备     注一次性伤残就业补助金十级项   目疗期间医疗终结停工留薪80800全市上年度职工月平均工资转院费用护理费用辅助器具合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。一次性伤残就业补助金距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。一次性工伤医疗补助金不递减。全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资十级待遇计算基数00身份证号停工留薪期发生工伤日期姓名辅助器具费用工伤保险待遇合计¥0.00医疗费用合计伤者提出终止或解除合同日期住院医疗天数转院费用发生工伤前上一年度可支配收入发生工伤前上一年度社平工资本人工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资月份/比例12100%70%50%40%30%949支付渠道用人单位基金基金基金单位基金基金基金基金基金基金用人单位应付金额¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销重庆市8元/天按本单位因公出差标准计算：交通、食宿费用按国家规定标准(鉴定委员会确认)确认：假肢、假眼、假牙、矫正器、轮保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发0800部分护理一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金九级备     注九级转院费用护理费用辅助器具护理费九级一次性伤残补助金停工留薪合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。一次性伤残就业补助金距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。一次性工伤医疗补助金不递减。8全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资完全护理医疗费用伙食补助待遇计算基数00大部分护理九级项   目疗期间医疗终结姓名身份证号停工留薪期发生工伤日期医疗费用合计伤者提出终止或解除合同日期住院医疗天数发生工伤前上一年度社平工资转院费用发生工伤前上一年度可支配收入辅助器具费用工伤保险待遇合计¥0.00本人工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资月份/比例12100%70%50%40%30%11612支付渠道用人单位基金基金基金单位基金基金基金基金基金基金用人单位应付金额¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销重庆市8元/天按本单位因公出差标准计算：交通、食宿费用按国家规定标准(鉴定委员会确认)确认：假肢、假眼、假牙、矫正器、轮保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发0800一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金八级部分护理伙食补助备     注八级转院费用护理费用辅助器具护理费八级医疗终结停工留薪合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。一次性伤残就业补助金距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。一次性工伤医疗补助金不递减。8全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资完全护理医疗费用待遇计算基数00八级大部分护理项   目疗期间姓名身份证号停工留薪期发生工伤日期医疗费用合计伤者提出终止或解除合同日期住院医疗天数发生工伤前上一年度社平工资转院费用发生工伤前上一年度可支配收入辅助器具费用工伤保险待遇合计¥0.00本人工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资月份/比例12100%70%50%40%30%13815支付渠道用人单位基金基金基金单位基金基金基金基金基金基金用人单位应付金额¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销重庆市8元/天按本单位因公出差标准计算：交通、食宿费用按国家规定标准(鉴定委员会确认)确认：假肢、假眼、假牙、矫正器、轮保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发七级0800一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金七级七级部分护理伙食补助备     注转院费用护理费用辅助器具护理费七级医疗终结停工留薪合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。一次性伤残就业补助金距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。一次性工伤医疗补助金不递减。8全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资完全护理医疗费用待遇计算基数00大部分护理项   目疗期间姓名身份证号停工留薪期发生工伤日期医疗费用合计伤者提出终止或解除合同日期住院医疗天数发生工伤前上一年度社平工资转院费用发生工伤前上一年度可支配收入辅助器具费用工伤保险待遇合计¥0.00本人工资本人工资全市上年度职工月平均工资每月伤残津贴月份/比例12100%70%50%40%30%1660%105－15年支付渠道用人单位基金基金基金单位基金基金基金基金基金用人单位基金用人单位应付金额¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销重庆市8元/天按本单位因公出差标准计算：交通、食宿费用按国家规定标准(鉴定委员会确认)确认：假肢、假眼、假牙、矫正器、轮保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发保留劳动关系，退出工作岗位的，按月计发项   目疗期间医疗终结停工留薪医疗费用一次性工伤医疗补助金护理费用辅助器具护理费六级一次性伤残就业补助金0全市上年度职工月平均工资全市上年度职工月平均工资完全护理大部分护理部分护理一次性伤残补助金每月伤残津贴伙食补助转院费用六级六级六级六级8备     注职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。重庆市一次性伤残就业补助金五级60个月；六级48个月，