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精品WORD文档下载可编缉使用司法局年终工作总结范文篇一:司法局2021年终工作总结及2021年工作思路司法局2021年终工作总结及2021年工作思路XX年以来,我局司法行政工作在区委、区政府的领导和区人大、区政协的监督及上级业务部门的指导下,紧紧围绕区委XX年以来,我局司法行政工作在区委、区政府的领导和区人大、区政协的监督及上级业务部门的指导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,认真贯彻落实党的xx届四中全会及xx大精神,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体思路,把维护社会稳定、促进经济发展、服务和谐社会建设作为司法行政机关工作的重点,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用,积极努力做好司法行政的各项工作。现将有关情况总结如下:一、狠抓班子和干部队伍建设(一)加强领导班子作风建设。一是按照xx在中纪委第七次全会上提出的要求,大力倡导和实践八种良好风气。加强对班子成员的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育。二是进一步建立健全议事规则和工作规则,坚持每周召开一次局领导办公会议,重大问题实行集体研究,班子团结,精品WORD文档下载可编缉使用分工合作,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证了领导班子民主议事、科学决策。(二)强化对干部的监督工作。一是健全和完善“教育在先、预防为主、监督到位”的监督约束工作机制,预防队伍违法乱纪,确保队伍不出事、少出事。二是根据区委、区政府及区干部作风督查办的具体要求,我局建立健全了作风建设日常督查员制度。安排了组织纪律性和原则性强的同志担任督查员,督查员每天不定时地对各科室(处)、中心进行一至两次督查,并把情况记录备案,如发现问题及时向督查组长和单位主要领导汇报。这项制度的建立,强化了干部的敬业意识和组织纪律观念,较好地解决了干部教育管理经常化的问题,规范了干部管理程序。三是从规范干部的绩效考核入手,建立了以“按岗定责、按责定量、按量计分、按分奖惩”为核心内容的干部职工绩效考评管理机制。将考核指标分为思想品德、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等,年终通过组织干部职工进行年度工作述职,发放民主测评表等方法,开展绩效评估工作,考评小组根据综合考评结果,与干警职工的政治、经济待遇等直接挂钩,奖征兑现。二、加强业务建设,不断促进司法行政工作再上新台阶一是深入开展法制宣传教育。坚持法德结合,增强普法的实际性,积极采取墙报、板报、精品WORD文档下载可编缉使用电视、广播、报纸、文艺演出、街头法制咨询等多形式、多渠道、多方位的法制宣传。利用学校、社区及民工集居地、新农民集居地认真组织法律培训和教育,不断提高全民的法律意识和道德素质。截至11月,全区共组织开展各类法制宣传活动1015次,其中,送法下乡、法律进社区活动653次,送法进校园活动42次,送法进企业活动132次,社区法制茶话会224次,组织各类法律知识竞赛活动7次,参加人员达30万余人,设立法制宣传咨询点321个,接待群众法律咨询约6000人次,发放各类法制宣传资料91万份,悬挂张贴法制宣传标语576余幅,出法制宣传专栏、橱窗、板报3889期。XX年是xx市创建“全国法治城市”的开局之年,我局充分认识到创建全国法治城市工作对于社会进步、城市发展、群众受惠的重要意义,为切实加强创建宣传效果,提高创建工作的社会知晓度和关注度、营造全社会共同参与的良好氛围,我局积极创新宣传形式、打造工作亮点。1、寓教于乐,编制、印发青少年法制宣传教育书签。区法创办、区司法局在认真研究青少年学法用法工作实践的基础上,集思广益,结合青少年的学法特点,设计出一套“青少年法制宣传教育书签”,每套10张,书签正面是图文并茂的法治漫画,两张组成一个法治小故事,分别用红、黄、蓝、绿、紫五种不同色彩做出区分,背面上部是xx区法创办专门为法制宣传工作设计的宣传口号——“法之理,明于心,践于行,天下和”,中下部分是10精品WORD文档下载可编缉使用个中外名人的法治名言,凝聚了人类世界五千年法治文化的精髓。书签共印制近三万份,保证了全区各中小学生人手一份。并于9月29日,区法创办在树德实验中学西区举行了“青少年法制宣传教育资料赠送仪式”。书签生动活泼的形式、深入浅出的内容受到了全区各中小学师生的喜爱,广大师生们纷纷表示对我区创建法治城市有了更为深刻的认识,要积极参加到此项工作中来。我区以书签的形式对中小学生进行法制宣传教育,在全市尚属首创,10月8日的《xx日报》还进行了题为《xx区法制书签普及每个中小学生》的专门报道,进一步推动了我区青少年法制宣教工作的深入开展;2、媒体互动,创建宣传标语滚动播放。为进一步扩大宣传辐射面,我区积极运用媒体宣传优势,在xx区电视台每天早、中、晚黄金时段滚动播放我区创建法治城市口号,即“弘扬法治精神,建设法治xx”、“和谐xx是我家,法治建设靠大家”、“创建法治城市,争做守法公民”、“同心同德创建法治城市,群策群力构建和谐xx”,最大限度地将创建法治城市宣传工作渗透到全区;3、贴近群众,设计、制作宣传环保袋。为将创建法治城市、学法用法观念充分地传播到群众身边,我区以群众实用、爱用为出发点,设计了2万余个印有法治城市宣传标语的环保袋,环保袋采用了群众普遍欢迎的折叠形式,折叠后成草莓状,采用深蓝、浅蓝、深紫、浅紫四色,并配以金色宣传口号(人人守法幸福万家),色彩精品WORD文档下载可编缉使用醒目、形式新颖,携带方便,即便于日常使用、又可以起到宣传教育的效果;4、内容丰富,设计、制作法治宣传手册。在保证了宣传辐射面的基础上,我区又精心设计制作了一套内容丰富实用的宣传手册,宣传手册共计34页、一万余套,内容涵盖了创建法治城市的意义、目标、任务,党委依法执政,政府依法行政,法治监督,司法公正,基层依法治理,行业依法治理,地方依法治理,法制宣传教育,法律六进以及与群众生活密切相关的法律案例问答等内容,清晰地展示了我区创建法治城市工作进展以及成效,极大地激发了参与创建热情,对全区创建工作具有非常大的指导意义。11月26日,由市政协侯一平副主席带领的市创建全国法治城市督查组赴我区检查指导创建工作,通过半天的督查活动,督查组对我区的创建工作有了更加客观详尽的了解,对我区创建工作给予了充分肯定,侯一平副主席认为我区创建工作领导有力、思路清晰、重点突出、效果显著,勉励我区要在前期工作基础上,继续贯彻落实xx大精神,紧紧围绕试验区建设等中心工作,大胆创新,狠抓基层,大力发动全区,特别是群众参与到创建活动中来,为经济社会发展创造更加优质的法治环境。二是大力加强司法所规范化建设。XX年,指导司法所树立服务大局的意识,紧紧围绕当地党委、政府的中心工作开展各项业务,按照司法所规范化建设工作的精品WORD文档下载可编缉使用新要求,提高依法行政能力,严格依法全面履行职工作责,充分发挥职能作用。今年来,我局进一步抓好司法助理员队伍的充实工作。今年招录了9名司法助理员充实到各司法所,目前有的司法所人员达到了4—5人,在人员的管理和配置上可有效满足工作的需要。强化学历教育,具有大专以上法律专业学历的司法助理员同比增长。我区建立健全了以业务素质教育为主要内容的多形式培训制度,制定了司法所人员年度培训计划。今年以来,通过集中培训、以会代训、工作指导等方式,先后组织基层司法所工作人员和社区人民调解员参加业务培训200人次,围绕人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、基层依法治理等内容进行,此外还对司法所有关人员进行数据统计、信息报道、人民调解协议书制作等的培训,培训率达到100%。同时,加强对司法所的宣传和表彰工作,向市司法局申报了人民满意司法所和人民满意司法助理员,并且组织司法所人员进行工作方法和经验交流,有效的提高了司法所人员的工作技能和业务素质,不断增强解决实际问题的篇二:司法局基层工作总结XX司法局基层工作总结XXXX年以来,XX司法局以提升司法所建设为基础,以强化人民调解为重点,以深化法制宣传为先导,以优化法律服务为关键,以维护社会和谐稳定为目标,不断增强司法行政工作的系统性、协调性和联动性,以品牌效应推进社会管理创新。进精品WORD文档下载可编缉使用一步发挥司法行政职能作用,着眼于解决源头性、根本性、基础性问题,着重于解决老百姓最关心、最现实、最直接利益问题,着力于预防冲突、调处纠纷、化解矛盾。有效维护了社会稳定,为构建和谐社会,创建平安XX做出了应有的贡献。现将司法行政基层各项工作总结如下:一、注重源头预防,提升安民惠民便民水平深化矛盾纠纷“大排查、大调处”活动,做到街镇每月2次排查,坚持因地因人因事制宜,逐村、逐社区进行摸排梳理,努力做到不漏人、不漏事、不漏隐患;在排查范围方面,既突出重点,也不放过一般,围绕新农村和重点工程建设、招商引资等。注重在排查中发现可能激化的纠纷苗头,注重在研判中分析可能激化的矛盾因素,注重在调解中防止发生人身财产伤害等极端事件,努力做到时时防激化、事事防激化。从解决群众最关心、最现实的热点、难点问题入手,全力维护社会稳定。进一步完善以网格化管理为基础的排查预警机制。加快推进社会矛盾纠纷网格化排查预警工作机制,进一步细化网格单元及责任,实现网格化排查预警全覆盖,努力做到纠纷隐患早发现、早预防、早处置。严格执行矛盾纠纷专报、直报、“零报告”制度,对排查出来的矛盾纠纷信息,在做好调处管控的同时,及时报告有关部门,重大复杂矛盾纠纷信息直接向上级司法行政机关报告。参与建立决策评估、服务评价和责任倒查机制,规范行政行为,重视矛盾纠纷的源头预防。全区各类调精品WORD文档下载可编缉使用解组织共开展矛盾纠纷排查24次,排查矛盾纠纷隐患427件,制止群体性上访5件180人。二、创新调解为民机制有效化解矛盾纠纷坚持以能调则调、以调促和、服务群众为原则,以防范在前、发现在早、化解在快、处置在小为目标,进一步健全完善人民调解机制,创新预防调解方式方法,加强调解为民的保障力度,不断提升人民调解的满意度和公信力。进一步完善动态分析研判机制。将分析研判的重点放到实时动态、重大个案、阶段性、区域重大疑难矛盾纠纷的分析研判上。通过对重大疑难矛盾纠纷的个案剖析,总结调处成功的经验和做法,分析调处不成的原因,及时为基层调处类似纠纷提出指导性意见。整合各类调解资源,创新发展打调解机制,注重运用听证、社会评议、群众议事、心理调解、联合调解等方法开展调解工作,实现源头预防和事中化解、事后服务相结合,形成调处化解合力,防止重大矛盾纠纷累积、叠加,努力把矛盾纠纷化解在当地和萌芽状态。1-11月排查受理调解案件793件,调解成功788件,成功率99%。为社区调委会发放调解经费9600元。三、深化大调解模式,加强“八调”衔接继续推进专业性、行业性调解组织建设,一是在法院、公安交警大队、XX医院、教育局等处都设立了调解工作室,又与XX检察院积极联系搭建调解的工作平台;二是明确工作要求,精品WORD文档下载可编缉使用整体规划大调解模式。着力实施公调、检调、诉调、仲调、险调、农调、访调、援调“八调对接”的新机制,引导大调解模式的规范开展;三是制定工作规程,实现无缝对接。推行“民调前沿服务工程”,将法制宣传、人民调解、法律服务、法律援助等工作融为一体,使人民调解工作由“繁”变“简”,真正做到了“普法走在排查前、排查走在调处前、调处走在激化前”。四、人才硬件齐装备,全面提升司法所建设按照“五好”+“五型”司法所(队伍建设好、职能发挥好、管理规范好、硬件建设好、群众评价好和学习型、规范性、服务型、效能型、创新型)建设要求,逐步对各司法所进行分批优化,结合地区特点,对司法所进行改造升级,把综合治理及法律服务资源集中整合在一起,实现了综合服务的优势互补。这种举措不仅提升了司法行政服务机构的以人为本服务效能,关键的是更贴近群众,更加惠及民生。五、深入基层筑品牌,求和调解累硕果针对社会矛盾纠纷的新特点,在继续发挥好人民调解委员会作用的基础上,把创新人民调解工作作为一个重要课题,切实加强研究,力求有所突
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