临床医生工作职责

精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜临床医生工作职责篇一：临床医生工作职责临床医生工作职责：一、劳动纪律和医德医风1、出满勤，做到不迟到、不早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、管理及考核项目(一)：门诊医生管理及考核项目1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收住院病人。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，文字清晰，诊断和用语规范；传染病登记详细、及时填报传染病报告卡；35岁以上就诊人员实行首诊测血压制度，及时发现高血压等慢性非传染性疾病，当即建立健康档案，并跟踪巡诊和随访。4、处方书写合格率95%以上。5、执行基本药物制度，合理使用抗生素。6、认真执行医疗诊疗技术规范。7、无医疗差错事故及纠纷发生。8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。9、严格执行“新农合”各项规章制度，严格控制门诊次均费用10、合理检查，仪器检查阳性率达到70%以上。(二)：住院医生管理及考核项目1、认真执行诊疗技术规范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次。2、落实首诊负责制度、医师查房制度、疑难病例讨论、术前讨论制度等医疗质量管理核心制度。3、甲级病历达到85%以上，杜绝丙级病历，传染病登记规范、及时填报传染病报告卡。4、病人出入院诊断符合率95%以上。5、处方书写合格率95%以上。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜6、执行基本药物制度，合理使用抗生素。7、无医疗差错事故及纠纷发生。8、加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。9、严格执行“新农合”各项规章制度，单病种限价和住院费用总量控制。人均住院费用控制在同等医院平均值内(三)：手术室工作人员、麻醉医生管理与考核项目1、各类手术严格按手术审批制度执行。2、各类手术前后麻醉文书书写规范，字迹清晰工整，手术中麻醉记录及时准确、项目填写齐全。3、熟悉医疗技术操作规范，熟练掌握徒手心肺复苏等抢救技术4、麻醉用药处方合格率98%以上5、无差错事故及纠纷发生。6、保持手术室清洁卫生，各种器械、物品定期消毒，消毒液定期更换，有记录。7、手术室定期进行紫外线空气消毒，定期擦拭灯管，有记录护理人员管理及考核项目一、劳动纪律和医德医风方面1、出满勤，做到不迟到、不早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务技术管理及考核项目1、认真执行护理操作常规，做好基础护理。2、规范临床分级护理及护理服务内涵，保证护理质量，按分级护理巡视病房。3、严格执行三查七对、交接班等制度。4、各种护理标记、五种护理文书书写规范，病历摆放有序。5、控制院内感染，实行“一人一针一管一用一消毒一毁形”，毁形消毒、处理有记录6、严格护理技术操作规程；治疗室定期进行紫外线空气消毒，定期擦拭灯管，有记录。7、配备足够急诊急救器械、药品，做到五定，有交接记录，确保无差错事故发生。8、加强与患者交流沟通，了解病员的思想、生活情况，征求精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜病员对护理工作的意见。医技人员（放射、B超、心电、化验）管理及考核项目一、劳动纪律和医德医风方面1、出满勤，做到不迟到、不早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务、技术管理及考核项目1、各种报告单发放及时准确，检查准确率达98%以上，每月统计有关科室或个人申请检查阳性率。2、各项检查登记填写项目齐全内容规范，传染病登记详细，及时填报传染病报告卡。3、材料费按比例消耗。4、杜绝私收费和做人情不收费。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜5、执行专业技术操作规范。6、无差错事故和纠纷发生。7、做好仪器设备维护保养，按规定使用，有记录。药库、药房人员管理及考核项目一、劳动纪律和医德医风方面1、出满勤，做到不迟到、不早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务管理及考核项目1、药房处方配药、药库购药及时准确，网上采购操作规范。2、麻醉药品和精神药品管理、发放规范。3、妥善保管药品，药品归类摆放整齐有序，标签醒目。4、无差错事故和纠纷发生。精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜5、药房、药库杜绝赊欠行为6、药房、药库药品要及时调拨、补充，做好进销存台帐。收费人员管理和考核项目一、劳动纪律和医德医风方面1、出满勤，做到不迟到、不早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务管理及考核项目1、收费及时准确，按时存款报账2、农保门诊、住院网络结报兑现方便快捷。3、执行收费管理制度和标准，找零准确，无差错发生。4、规范使用和维护电脑设备。救护车驾驶员管理及考核项目精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜一、劳动纪律和医德医风方面1、出满勤，做到不迟到、不早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务管理及考核项目1、做好车辆驾驶管理，不得让其他人员驾驶。2、时刻待命，接到急诊急救和突发公共卫生事件等通知，15分钟内保证出车。3、出车要有审批有记录。4、加强车辆保管和维护，平时停放车房内，及时擦试、检修、保养和做必要的消毒，以保证使用。5、按时完成单位交办的其它工作任务。6、严格遵守交通规则，安全驾驶，不得超载、超速，严禁违精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜章开车，注意节约用油，严防浪费。妇产科医生工作职责及管理考核项目一、劳动纪律和医德医风方面1、出满勤，做到不迟到、不早退2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。8、区域服务对象满意度调查大于90%。9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制。二、业务、技术管理及考核项目(一)：门诊、住院医生业务管理及考核项目1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收住院病人。篇二：临床各级医师岗位职责临床各级医师岗位职责精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜一、临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。4、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。二、临床主任医师、副主任医师职责精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作，完成会诊、出诊任务。6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。三、临床主治医师职责1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书精编WORD文档下载可编缉打印下载文档，远离加班熬夜写的医疗文书；决定病员出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。四、临床住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负